『壹』 边检是不是比海关差非常多啊
二楼纯属是胡说党啊 边检体检标准是矫正视力0.8 一般来说近视300度一下肯定没问题 再高点的一般也没问题 主要是不能有弱视 你去面试时没有看见很多戴眼镜的边检警官吗?至于待遇问题 单论工资 边检跟海关差不多 不过边检毕竟是吃财政饭的 比起能创收的海关还是差了那么一点点 具体体现在年终奖金上。楼主是小姑娘吧 说句实在的你还不如去考国税 至少可以保证周一到周五朝九晚五按时上下班 女生考边检基本等于自毁前程。首先边检绝对不欢迎女性(公告也写明较适合男性咯)?例如09年天津总站进面男女比例四六开 最终录的是31个男和9个女生(里面还有几个是领导闺女) 边检是从武警边防部队改制过来的 平时极其不自由 新警上班第一年就完全禁止请假新人头三年的大年三十保证会安排你上班的 而且你永远也过不上正常的节假日 等你结了婚老公休周末放节假时你反而比平常更忙 而且这鬼地方夜班不是一般的多 无论敲章子还是巡逻监护工作压力都异常的大 旅客一不高兴随便一投诉你就要被扣奖金 边检人 操的是卖白粉的心 挣的是买白菜的钱...不过事已至此 还是希望楼主好好加油坚持走下去 但是如果你报的是深圳边检总站的话我劝你最好放弃 那地方真的不是人去的
『贰』 香港的边检员仍证件,当时指责他没礼貌 可以吗
当然可以,投诉他,他们香港的边检员天天吊着个脸座在那,跟谁欠他多钱一样。
『叁』 持有韩国护照签证的朝鲜偷渡者可以向边防检查站举报吗
过关的时候可以举报的,如果已经在国内了向当地公安机关直接举报就可以。
『肆』 边境检查站可以投诉吗
检查站可以投诉吗?我觉得边境检查站如果他们犯错误了,有一定的违反国家的行为,完全可以投诉
『伍』 我在长春龙嘉机场的遭到了安检人员蛮横无人道的侵权,如何投诉
听了楼主的问题,我归结出几点,第一,客观上说,楼主的行为比较冲动,你跑了出去,你母亲进入安检区域,确实违反了相关条例,第二,机场安检人员态度确实比较恶劣,不过一群SB你可以无视他们了,不说他是不是公务员,即使是也不是啥稀奇的事,中国的公务员的服务态度相信你也不是第一次见到的,不论是飞机还是火车,所以不要生气了
投诉是没啥意义的,事实上如果你真的还不解气,你可以选择告它,不过你最好能收集到相关证据,否则一切都没意义
回答就是这样,实话,信就给分,不信也没办法
『陆』 浅析边防检查机关如何做好执法监督工作
�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2�0�2 作者:内蒙古公安边防总队二连边防检查站副站长�0�2�0�2 昝才山 近几年来,广大边防检查员牢固树立执法为民意识,进一步夯实执法工作基础,切实提高服务质量和执法水平,取得了较好的效果。但从基层的执法工作现状看,仍存在不少薄弱环节和问题。新形势下,边防检查工作环境非常复杂,面临着诸多机遇和挑战,执法监督工作随之也就面临着前所未有的矛盾和困难。确保严格、公正、文明执法是边防检查机关坚持执法为民的基本要求,也是打造边防检查机关“执法为民”新形象的重要环节。为更好地巩固边防检查队伍的良好形象,必须加快进行边防检查执法监督工作的进程。本文从查找执法监督存在的问题入手,从内部、外部监督两个方面深入分析研究,旨在为边检部门加强执法监督工作提供一些参考。 一、边防检查机关执法监督工作存在的问题 由于监督人员观念不强,监督责任意识缺失,监督机制不完善,责任追究的不到位,不想监督、不愿监督,监督效果不明显的问题突出,导致了边防检查执法监督工作中出现了一系列问题。 (一)边防检查员存在对执法监督的重要性认识不足的问题。少数执勤人员没有自觉接受监督的意识,不愿被监督。把执法监督与执法活动对立起来,认为监督是束缚手脚,监督是干扰办案,对监督持一种抵触心理。千方百计逃避监督、排斥监督,根本不想建立监督机构,以免引火上身。在边防检查现场,出入境边防检查勤务中设置有现场督察岗位,其职责就是对执勤人员依法行使职权、履行职责的情况进行监督,最终达到改进边防检查工作的目的。而部分执勤人员对督察出的问题经常加以辩解、“强词夺理”。这种行为充分地表明了边防检查员对执法监督工作重视不够。 (二)边防检查执法监督工作存在落实不到位的问题。执法监督工作要求必须以事实为依据,以法律为准绳,遵循有错必纠、监督与指导相结合、教育与惩处相结合的原则。有的边防检查机关没有严格按照执法监督工作措施贯彻落实监督工作,没有在本机关内部建立一个规范有效的执法监督机制。事前不教育,事中不批评,事后不追究,这种完全错位的观念,严重影响了执法水平和服务质量的提高。在实际工作中,执勤人员对出入境人员态度冷、硬、横、推,作风蛮横,抛、甩旅客的出入境证件,而部分监督部门未及时地采取有效的监督措施,追究其执法工作中出现的问题,导致了执法不严现象的发生,严重损害了边防检查机关的形象。 (三)边防检查机关的监督机制存在不完善的问题。督察科、纪检科和法制科构成了边防检查站的执法执勤监督体系,并在工作中取得了一定效果。但在实际工作中仍然存在着细节问题无人管,职责分工不明确等问题。部门之间相互推诿扯皮,应该管的不管,应该说的不说,应该通报的不通报,导致了监督部门失去了对执法者应有的监督震慑作用。另一方面,监督部门在日常工作中往往单纯的依靠管理,而忽视了教育的作用,未能做到“管人先管心”,只是做到了发现问题解决问题,而没有发挥好预防环节的重要作用。以上因素,均严重制约和影响了边防检查执法监督工作的开展。 二、加强边防检查机关执法监督工作的措施 构建完善的监督机制是边防检查执法监督工作的关键,监督机制是一项艰巨复杂的系统工程。内部监督部门与外部监督部门要各司其职,各负其责,在监督中形成合力,针对边防检查工作存在的不足,敢于发现问题、揭露问题,大力开展边防检查执法监督工作。 (一)内部监督 公正是执法的内在价值追求,是执法的灵魂。边防检查机关内部执法监督是保障公正执法的必要手段,因此,要完善内部执法监督体系,法制、督察、纪检保卫等部门要理顺关系,加强配合,形成一个独立的体系,以加强内部监督的力度。 一是组织监督。充分发挥边检站督察机构的作用,重新明确监督职能,对督察、纪检、法制等部门再一次明确分工,理顺监督细节,从执勤人员的工作执勤和日常备勤进行全面的管理监督,彻底消除一些执法执勤的死角和漏洞。对于重大问题,更要做到“分工不分家”,联合起来以保证监督效果。同时,也要努力加强思想教育,定期召开座谈会,坚持谈心活动制度。注意将思想教育工作与业务工作相结合,有些执法工作中的违法违纪问题,往往既是业务问题,又是执法人员的思想问题。因此,撇开了思想教育工作的积极配合,边防检查工作就无法顺利有效地开展。同样,撇开了边防检查工作,思想教育工作的作用发挥的就不够显著。执法监督长效机制需要经常性思想教育工作作支撑,使执勤人员具有自觉抵制各种诱惑的道德水准和敢于同各种违法行为作斗争的精神。 二是技术监督。可充分运用现代科技手段来促进公正执法,比如在执勤现场安装监控系统,派专人察看每天的监控录相,及时发现问题、处理问题。将执勤人员的一言一行统统纳入监控视线,防止发生违反执法执勤规章制度、使用不文明语言或与旅客发生争吵等现象,增强执法执勤透明度,做到执法依据公开、程序公开、结果公开。与此同时,检查科领导对验证人员实行电脑排班、岗前排班和定时或随机轮岗制度,避免形成固定岗位,给违法检查员提供可乘之机。 (二)外部监督 一是联检单位和口岸企业监督。口岸是多行业、多部门的综合体,既有企业,又有不少政府派出部门。随着口岸功能多元化的发展,在口岸外贸、运输、查验、服务等诸多环节中,任何一个环节上发生问题,都会影响口岸的安全和畅通,口岸各单位只有依法办事,加强协调和综合管理,才能保证口岸的正常运转和更好地发挥口岸效益。目前,同边防检查机关共同设立在口岸的联检单位主要有海关、出入境检验检疫局、铁路等部门,要加强以上各部门联系配合,加强信息通报,互相及时提供可能出现职务性违法违纪问题的信息,反馈核查相关信息,创造一个和谐的口岸环境。业务部门和督察部门领导要定期、不定期地走访联检单位,主动接受监督。进一步建立和完善执法监督制约机制,提高协同配合能力,增强边防检查机关的执法透明度。同时,要注意充分发挥社会监督员作用,社会监督员是边检部门从地方单位聘请的外部监督人员,要虚心接受他们的监督,采纳其积极的意见和建设,使执法活动更公开、更公平、更公正,共同推进口岸的和谐发展。 二是媒体舆论监督。在边防检查执法监督工作中,也要高度重视新闻舆论监督的重要作用。对于边防检查机关来说,新闻舆论监督能够迅速地将人民群众的呼声高度聚焦在边防检查执法工作上,一旦新闻媒体介入,事实真相就能迅速为广大人民群众所知晓,形成巨大的舆论力量。通过新闻媒体来加强监督,揭露和纠正边防检查机关及其执勤人员的违法或不当行为,既起到了遏制作用,又能产生教育效果,以达到改进边防检查工作的目的。可以说,舆论监督具有独特的作用和社会效应,是其他任何监督形式所不可替代的。 三是出入境旅客监督。出入境旅客监督是一种涉及面最广、最深入的监督。要实行警务公开,自觉接受旅客的监督。在法律规定的范围内,公开边防检查机构的执法权限、程序和旅客应享有的权利,在检查现场设置边防检查公告牌、投诉箱,向旅客公布三级投诉电话、监督机构的通信地址、电子邮箱等,让出入境旅客有更多的知情权、建议权、参与监督权。同时,建立旅客举报反馈制度,对于旅客举报的案件和反馈的信息,边防检查机关要在规定日期内开展调查并回馈信息。认真对待接到的各种违法违纪信息,认真负责地进行调查,作出结论。处理结果要适时向信息提供单位和人员反馈,自觉接受社会各界和广大出入境旅客的监督,认真听取意见,不断改进边防检查工作。
『柒』 边检问了我一堆问题,我该如何是好
你以为拿到签证,就可以万事大吉,一路绿灯吗?No!!还有边检这最后一道“关卡”等着你呢!
边检干什么的
边检是在大家出境,和入境过程中遇到的。他们主要负责审核你的个人签证和相关的资料,从而决定是否允许你出境/入境。
在出国前,你一定会先经历中国的边检,他们是国内最后一道“关卡”,他们的作用是,决定你是否有资格出国。比如,签证是否在有效期,有没有回程的机票,有没有当地的住宿证明等。
虽然在办理签证的时候,大家已经提交过相关的资料,签证官已经审核过我们的资料,但是毕竟有些国家在申请签证的时候,不需要提供酒店和机票订单,或是有些国家并不需要签证,所以还是需要边检在最后关头再次审核一下每一个人的出境资格。
不仅出国的时候会遇到边检,入境的时候也会遇到边检,这个边检就不再是中国的边检,而是当地的边检。他们的作用同样是审核你的资料,不同的是,他们决定的是你是否有资格进入他们国家。
边检形同虚设?
也许很多人说:我从来没有听说过任何人在边检被拒绝出入境啊?其实不然,因为对于普通游客来说,大家比较遵纪守法,按照实际情况来出入境,而有一些人,自己骗签证,类似申根签证:申请的是法国,而实际去的是德国,类似这种,一旦被边检发现,则会拒绝入境,遣返回国。
还有一些人,在申请签证的时候和签证官说是去旅行,但是到了当地边检,又说是去探亲,这种前后不符的情况,也一定程度上会导致边检的拒绝入境。
所以说,边检并不是形同虚设,一旦违规,还是会有麻烦的。
边检如何应对
每次经过边检,都很有可能会被问到各种问题,除了一般问到的:你去xx国家做什么,待几天,是去旅行还是去探亲,你住在哪里?等等,还会有很多奇葩问题,像是:你单身吗?你喜欢你老公吗?你觉得我怎么样等等。有些人会担心,万一我没有回答好,是不是会找我麻烦啊?
通常情况下,只要回答得真实,都不会有任何的问题,而所谓的奇葩问题,也并不一定是为了刁难你,可能只是为了活跃气氛而已。
最典型的会“刁难”人的边检就是美国的边检,这个是世界上被大家公认的最“刁钻”,话最多,同时也是最活泼的边检。美国人的思维方式同大家不同,他认为,任何人都有“嫌疑”,而只有通过全方位的问题“轰炸”,才可以排除他们对你的怀疑。
他们的问题也是非常奇怪,有的问:为什么很多人讨厌美国,你还要来?你去西雅图是开车去还是火车去?你有男朋友吗?觉得美国男人怎样?等等等等。这些看似无厘头的问题,其实都是想了解你是不是真的了解美国,还是来这里打工;你是想找个美国男朋友,留在美国,还是只是来观光。他们会想方设法,出其不意,来得到最真实的答案,所以面对边检,最好的方法一定是:说实话,千万不要撒谎!
最后,大家记住:一切都要真实!无论是办理签证,还是面对边检,都要做到一切属实,如果撒谎的话,是很容易被识破的,而一旦识破,那下场就会比较惨了。
『捌』 有关于边检!为何大连某些边检如此大胆!
这很正常,大连的边检绝对牛。你没看在大连人民路上边检大楼下面停的车吗,不是奔驰S500就是丰田霸道,最次最次都是皇冠。 习惯了就好了
『玖』 投诉福州飞机场边检乐线多少无故扣留3个钟头,并不说明原因,致使不能登上飞机,并且事后也无任何解释,
投诉是没有用的,详见中华人民共和国边防检查条例
『拾』 江阴边防检查站中队长作风有问题我怎么举报他
首先要有证据,可以向市级公安局或武警部队纪检委举报
诬陷群众、干部是违法行为