导航:首页 > 投诉纠纷 > 疫情期间投诉公司上班

疫情期间投诉公司上班

发布时间:2022-01-10 20:08:25

『壹』 疫情期间上班,单位该采取什么办法让员工安心上班

疫情期间上班,单位应该采取进单位前进行体温测量、允许员工上班期间佩戴口罩、减少开会次数、保证食品安全、进行有效消毒等方法让员工安心上班。

1.进单位前进行体温测量

新型冠状病毒的起初特征就是发热、干咳等现象。所以,单位应在办公大楼前设置体温测量点,严格对每名进出员工进行体温测量,发现体温异常者及时进行隔离,这样,员工上班期间才会安心。

5.减少开会次数

专家最开始就已经证明了新型冠状病毒具有人传人的特点,不开会的时候还好,两人的距离可以拉大,但在公司开会的时候,每个人就会没有距离的接触,容易感染上病毒。所有,单位一定要减少开会的次数,有必要的事情可以通过微信视频,邮件等方式进行通知。

『贰』 疫情期间公司效益不好放假一个月通知别的同事上班了。但是把我辞退了我该怎么

你的问题是说在今年特殊期间公司效益不好,被放假一个月通知别的同事上班了,但是把你辞退了,如果是有合同,那么他辞退你,肯定是违反了劳动合同,可以赔偿你的经济损失。

『叁』 公司在疫情期间强迫发烧的员工继续上班是什么行为

我觉得强迫发烧的员工继续上班,这种行为真的是很可耻,毕竟员工都已经有病了,尤其是发烧,赶紧领他去医院看一下不应该强迫他继续上班儿啊

『肆』 疫情期间,不能回公司上班,怎么办

不能回公司上班,如果从事互联网工作,那么就在家办公
如果从事体力劳动,那么就附近找个工作

『伍』 疫情期间单位强制上班怎么举报疫情期间单位强制上班怎么举报

摘要 您好亲,我是许大茂很高兴为您服务呢~

『陆』 疫情期间正常上班的,公司不给加班费和还休怎么举报

可以打你当地的劳动局的电话投诉

阅读全文

与疫情期间投诉公司上班相关的资料

热点内容
公共文化服务体系的建立和完善 浏览:278
淄博市工商局王彬 浏览:867
国办发明电200330号 浏览:602
公共服务事项自查报告 浏览:872
2014年社区矛盾纠纷排查调处工作方案 浏览:873
公共卫生服务项目考试题库 浏览:245
购买软件使用权合同 浏览:134
灰烬创造者职业 浏览:566
德州扑克发明者 浏览:78
如申请驰名商标 浏览:225
知识产权平台协议书 浏览:506
个人存款证明的期限 浏览:466
四川正华知识产权公司 浏览:287
海南期货从业资格证书领取时间 浏览:874
防水层合理使用年限 浏览:875
执转破成果 浏览:20
羊年限定金克丝现在多少钱 浏览:568
附近店面转让或出租 浏览:412
广东海亿食品有限公司商标 浏览:287
华进联合专利商标代理 浏览:305