『壹』 这个劳动纠纷该怎么处理
北京博融律师事务所
诉讼是一个很专业的法律程序，而且对出庭人员的法律素质要求较高，因此不是几句话能说清的，最好找一个委托代理人，否则
1.占用自己的时间
2.由于不了解仲裁和诉讼规则胜负不一定
3.赔偿数额一般较少
我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。
『贰』 劳动纠纷的问题
一、《劳动法》82条规定仲裁的起诉时效的60日，另根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的解释，起算之日应为3月4日（如果有书面通知的话），没有书面通知则为你主张权利之日，因此仲裁庭说你超时效是不对。
二、根据《劳动合同法》第14条第三款规定，09年5月开始没有签订合同则至10年5月起你与该公司的合同为无固定期限合同，根据《劳动合同法》第82条，你可以主张双倍工资，也就是从09年5月至11年4月的工资的双倍，特此提醒！
另外因为你是无固定期限合同，你的经济补偿金也是按照双倍给，也就是08、09、10、11年总计3.5个月的两倍，即七个月的经济补偿金。