㈠ 天津力天装饰的性价比怎么样
案例小区：北辰区普发里
案例户型：两室一厅一厨一卫两阳台
案例面积：87㎡
设计风格：北欧MUJI风
设计说明：三口之家的暖心居所，就要满足成员间的生活需求。可目前的居住环境因为种种不合理的布局，导致业主的生活品质大打折扣。此外，业主的女儿即将步入新婚殿堂，家里人也希望改造后的房子在满足日常功能的基础上，能更加方便招待亲朋好友。
户型分析：入户没有玄关区，家人没有丝毫的隐私性；家里没有用餐区，厨房的格局构造也不好，不能满足现有的生活需求，还荒废了厨房的阳台；虽有个宽敞的卫生间，但业主并未好好利用。下面一起来欣赏这套由天津力天装饰设计师打造的87㎡北欧风格小户型装修效果图。
1.入户玄关
原户型并未设置玄关处，也无鞋帽柜供业主使用，所以将卫生间的非承重墙往里移30公分后，定制出一整面的鞋帽柜，室内的储物空间也大大增加。
2.客厅
重新布局后的客厅简单却不减温馨，由于活动空间有限，特别为选取了小体量的家具，1.2米的电视墙充当了空间隔断的作用，视觉上不会感到压抑，电视机放置的地方避免了自然光直射，看剧过程中不会产生光影的打扰。
3.餐厨
阳台区域设计卡座，摆放三两座椅，一个餐桌，厨房面积不大，U字型橱柜来满足日常的烹饪需求，操作动线更加顺畅，也在一定程度上完善了厨房的储物功能。
4.卧室
为了能让室内的收纳空间实现充分扩容，主卧定制了整面的大衣柜，并将阳台处利用起来，定制小规格阳台柜。
次卧同样发挥了强大储物功能，榻榻米+茶台的组合，让空间更为闲适。
5.卫生间
利用干湿分离处理，里面的湿区满足淋浴与如厕的功能，干区则为洗脸、洗衣功能区。整体看上去更大气，空间更有层次感，不仅提高了安全便捷性，而且还能让卫生间更干净整洁！
针对这套87㎡北欧风格小户型装修效果图，大家看过之后喜欢吗？为此，天津力天装饰设计师表示，本案有着标准二手房的通病——年限太长，东西陈旧，实用性差，布局不合理……好在动静分区比较明确，后期也比较方便调整，经过重新改造之后，很好的满足家里人的所有需求，打造出了幸福的温暖人居。
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㈡ 力天大都会怎么一直不交房
最近不少力天大都会的业主投诉反映称原本去年6月交付的房子屡次被延期,至今原因不明。
㈢ 怎样投诉安徽省雅琪力天家居用品有限公司
告到消协去呢
㈣ 西安郭杜力天商务公司，拖欠农民工工资，我是受害者，
首先与单位协商，协商不成，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
二、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
㈤ 天津阳光力天太差了进度太慢
开机启动可以增长
上传可以
建议无聊就不关机让他一直下载大型游戏5G以上的 下了就删除 这样一晚上涨100多
下载完成这只一个持续上传 100M才一点 很慢的
㈥ 7麻烦问一下，天津阳光力天装饰的塘沽店，也叫滨海旗舰店在哪谢谢了，听说马上开业而且有促销活动。
我是天津阳光力天装饰受害的业主，组建业主投诉群，希望受害业主组织一起维权。
请加入qq群号：311945416? QQ群名：天津力天装修业主投诉
微信群：天津阳光力天业主维权群
㈦ 康宏力天，力天财富商务咨询有限公司怎样
康宏力天，四川力天财富商务咨询有限公司是一家典型专业资产配置公司。其下拥有专业资产管理顾问团队，并且其顾问拥有专业CFA, CFP, FRM, CPA, CPB认证。康弘力天,四川力天服务宗旨是要“诚实正直承担并履行自身责任，维护投资者信任和信心，坚守信任、忠诚、审慎和关注的客户契约”，使得投资者对专业资产管理者拥有独特的信任感。康宏力天，四川力天严格以CFA 协会指定的行为准则作为核心指向标，成为投资者需要的具有良好道德操守的管理公司。
其次关于康宏力天，四川力天的专业行为准则具体如下：
A. 康宏力天，四川力天坚信对投资者保持高度忠诚：
1. 将客户利益置于自身利益之上；
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B. 康宏力天，四川力天坚信投资流程和行为必须严谨执行:
1. 在管理客户资产时谨慎小心、审慎判断；
2. 不得有任何误导市场参与者扭曲价格或人为抬高成交量的行为；
3. 在提供投资信息、做出投资建议或采取投资行为时，公平客观地对待所有客户；
4. 在合理并充分研究的基础上进行投资决策；
5. 在按照具体的指令、策略或风控管理投资组合或汇集基金时:
a. 只采取符合该投资组合或基金阐明的目标和约束的投资行为；
b. 向投资者提供足够的披露和信息，使其能够理解改变投资风格或策略的任何提议，了解是否满足他们的投资需求，
6. 在管理独立账户以及提供投资信息或代表客户进行投资行动前:
a. 评估并理解客户的投资目标、风险承受能力、投资期限、流动性需求、财务约束 和其他特殊情况(包括税收考虑、法律或监管限制等)以及其他可能影响投资政 策的相关信息；
b. 确定投资方案是否适合客户的财务状况。
C. 康宏力天，四川力天坚信投资流程和行为必须严格奉公守法：
1. 不能依据可能影响某公开交易资产的价值的重大非公开信息进行交易或让他人进行交易；
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5. 建立确保在不同客户账户中公平公正地分配交易的政策。
D. 康宏力天，四川力天坚信需要高度维护风险管理、合规和支持：
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4. 在适当的期限内以易于处理的格式保存记录；
5. 聘用合格员工，投入足够的人力和技术资源，对投资决策和投资行为进行详尽的调查、分析、执行和监督；
6. 建立业务持续计划以应对灾后的恢复或金融市场的间歇性中断；
7. 建立全公司范围的风险管理流程，以识别、衡量并管理资产管理公司及其投资的风险 状况，包括风险的来源、性质和风险敞口。
E. 康宏力天，四川力天坚信保持业绩和估值的准确性
1. 及时提供公允、准确、相关、及时且完整的业绩信息。管理公司不得歪曲单个投资组合或者公司的业绩。
所有相关准侧可以在www.CFAINSTITUTE.ORG查询。
㈧ 谁能揭露浙江力天能源科技有限公司招聘骗局
你好，我可以为你说一件事；我劝你千万别和浙江力天能源科技有限公司打交道。他们真是大骗子，靠招聘发财，欺骗那些求职者 我是2008年5日23日正式进入该浙江力天国际集团上海代表处带薪培训的,开始面试的时候我问他们的部门经理:谭国栋.说贵公司如何带薪培训的?他说只要你过了复试关就算带薪培训期了,但是我忘记问他多长时间的培训期,我想应该有1个月吧.结果培训了3天,谭经理就问我如何在该公司定位?我当时就蒙了?定位?我想当然想好好干下去.他就说如果想干下去就要自己开个美金帐户在公司,这样你既是投资者也是职员,可以边拿佣金变赚美金.我当时被他所描述的前途所迷惑了........真想马上开户,赚美金....我就问谭经理需要多少钱才能开户啊?谭经理很职业的说:钱越多当然你所能承受的风险就越大....不过我们公司是正规的公司,所以最小开户金额不能少于5万美金....我一换算好家伙要35w人民币啊.这公司也太有钱了.这还是最小的开户金额.......我晕了... 事实情况:从我进去开始培训开始,我就看到该公司不断的招人...而和我同时进入的同事也是陆续被公司炒掉.当时我还挺美,看来我干的不错...那么多人都被炒了...结果谭经理终于找我谈开户的事情了. 现在我知道该公司的运作流程了:1,通过海量的招聘来招来人,准确的说是准客户,其实我们每个员工都是他们的客户.2,对你进行非常简单的3天培训.3,经理开始找每个人谈话,让其开户.开了户就能成为见习经理,就能开始赚美金了.而没开户的就只能被告知你不适合炒作外汇为由,把你炒掉.让你过一个月在来拿3天的培训工资....一般都拿不到的..... 我也没想过专门来一趟拿那点可怜的工资.....这就是我的亲身经历.我也给相关的部门投诉了.希望有点作用.对那些已经开户的同事们,我只能表示我的多虑是多余了.....这样你们或许真的能赚的想象中的美金.....祝愿你们好运!