① 北京实创装饰公司怎么样能给个参考吗
实创装饰装修公司还是不错的，现在还有套餐，整体上让人觉得挺满意的。688元/㎡?个性化整体家版装服务标准化装权修套餐已经OUT了整体家装?一览无余经验丰富的实创设计师，一对一服务，为您提供优秀的设计方案，使您家的空间不仅得到充分的利用，还实现您生活方式的专属定制！客厅/餐厅卧室/书房/儿童房/老人房?厨房?卫生间?阳台36项精装服务经过家装行业17年的沉淀,实创根据客户对家装实用性的需求,列出36项必备服务32款品牌主材好的装修材料是优质装修的基础,主材品质过硬则避免了60%的装修质量问题233种主材花色?上万种搭配方案专属家装设计师，一对一服务，主材花色的丰富是客户要求个性化风格的必要保障
② 被实创装饰坑了怎么办
我也是2019年1月在实创-我们家网络科技（北京）有限公司签订的装修合同。4月开工 装修工程拖拖拉拉 装修工程质量很差。有问题打客服电话 永远没人接。
③ 请问北京的实创装饰公司是倒闭关门了还是什么情况
实创就是一个害人公司，法人孙威只想敛财，倡导公司狼性精神，根本不为信任他的业主利益考虑，图财害命，希望他永远不得从事家装行业
④ 实创装饰就是欠债公司，拖欠员工工资迟迟不发，真它妈的坑爹。。。。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；内如果容公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
⑤ 实创装饰懂事长孙威电话
你有什么事？和我说说。。。
⑥ 在北京，实创装饰、托欠工资、没人管
找到老板，给他个给工资的时间，在送他两个字_如果，，，其他就不要废话了，
⑦ 合肥实创装饰公司怎么样
说实话，真不怎么样。从装修开始到现在入住半年多，期间出了好几次问题，当然有问题是正常的。无论请哪家公司装修都可能会出现问题，但问题是解决的态度，太差了，拖拖拉拉的。尤其是付完中期款和尾款后，出现的需要解决或者维修的问题，我们家都打了好多次投诉电话了，都两个多月了，根本没人理。
整体的装修效果按照当初设计师的沟通设计来做的，倒是没什么问题。其实找这种大公司装修，我们已经做好被宰的准备，想要的无非是个担保也就是事后的维修，结果没想到啊，钱没少花人家挣了，事后什么都不管，哎！你自己考虑清楚吧，不要看现在人家态度好，为的就是让你签单！
⑧ 我们家装修（原实创装饰）现在怎么样
我家去年2019年十月装修好的，一家人都很满意，很环保，装修完一点味道都没有，左邻右舍都想装，看来我的选择是正确的！
⑨ 最坑人的实创装饰公司，装修完两年墙砖就脱落了，找公司报修却遭到拒绝。理由是过2年报修期了！
虽然过了质保期，但是应该给维修嘛！这是怎么回事啊！
⑩ 请问 实创装饰 是不是在全国分公司挺多的质量呢怎么样
质量是一个公司最基本的生存法则、质量上在实创你就放心吧