办公室录像侵权

❶ 办公室内加装摄像头是否合法

一、办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制：
1，安装监控设备应当按规定报批备案。
2，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
3，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
5，员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
6，公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
二、法律依据：
1、《民法总则》
第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
2、《侵权责任法》
第二条侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。

❷ 公司对员工进行录象录音是否合法

公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析：
1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。
2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的，则侵犯了员工的个人隐私，是属于违法的。

❸ 在办公室安装摄像头，侵犯隐私权吗

您好！办公室是公司白领办公的地方，不属于私人空间。只要公司明确告知员工，办公室是安装有摄像头的，凡是涉及隐私的事情（比如更衣、化妆等与工作无关的事情）请您不要在办公室进行，就不涉及侵犯隐私权的问题。详细内容如下：
一、办公室装摄像头是侵犯隐私权吗？
首先，为您解读一下什么是法律上的隐私权。
隐私权是指公民“享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一种人格权。”
(一)会构成侵犯隐私权的情况
办公室不属于私人场所，如果摄像头和窃听器为管理部门个别人员为了某些目的私自安装，显然已经侵犯了职工的隐私权。
(二)不构成侵犯隐私权的情况
如果这些设备确系公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，是向员工明确、明示告知，保证员工知情权。
并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像、视听系统，监控的内容仅限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置。因监控获得的视频资料作为公司内部管理资料，单位负有严格保密义务，不得随意公开或泄露给他人。
二、侵犯隐私权的法律责任
《侵权责任法》已经将侵害名誉权、隐私权等人身权益行为，明确规定：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”轻微的精神损害，原则上不能够请求精神损害赔偿，否则会造成司法资源的无必要损耗。但是对于什么叫做严重的精神损害赔偿，有待于司法解释可以作进一步的具体规定，也可以根据个别的案例来加以认定。另外，赔偿标准怎么计算?各法院目前还是按自己的理解来判断。
如果你的隐私在工作场所受到了侵害，可以与单位沟通协商，在协商无效的情况下也不妨通过法律途径维护自己的权利。

❹ 办公室装了摄像头而且带录音是否属于侵权

如果只是正常的办公状态，不涉及
个人隐私
，那就不属侵权。
如果录像录音被用作其他用途，侵犯了个人的隐私，给自己造成了伤害，那就属于侵权了。

❺ 公司在办公室安装摄像头算是侵权吗

这要看摄像头的可视范围和装摄像头的目的是什么了？例如，现在的办公电脑中，很多笔记本电脑都有自带的摄像头，而其可视范围和使用都不是为监控他人或环境为目的的，因此不算是侵权，这应该是办公室同事们都有共识的。但是如果在办公室中安装的是监控摄像头，监控范围就是全体或部分人员，目的就是安全（也许是所谓的“安全”），而且也未征得大家的同意，那就有侵权的嫌疑了。

❻ 办公室装摄像头是否触犯法律

没有，但是员工心里会有阴影，疑人不用，用人不疑，这点值得学习！

❼ 行政机关未经过我允许在办公室给我拍照录像违法吗

行政机关未经过你的允许，在办公室给你拍照录像是否违法要结合具体的情况来看待.因为在一般情况下，如果你涉嫌犯罪的话，他们也不会这样做.如果是因为其他的工作需要，他们会给你说明情况的。而现在的这种情况，未经你允许就拍照的话，当然并不违法，但肯定有点不太合适。

❽ 在公共场所录像合法吗

是不违法的，如果是在公共场所录像不存在隐私权问题。

隐私权是一种基本人格权利。隐私权的目标是保持人的心情舒畅、维护人格尊严，而且，隐私权是一种人格权，是存在于权利人自身人格上的权利，亦即以权利人自身的人格利益为标准的权利。

隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，你对自己的隐私是否向他人公开隐私以及公开的人群范围和程度等具有决定权。

(8)办公室录像侵权扩展阅读：

《成都市公共场所治安管理规定》中增设了“从事按摩、洗浴经营活动的公共场所，其保安人员配备、包厢（包间）设置、灯光亮度等安全技术防范措施，参照国家关于公共娱乐场所的有关规定执行”的规定。

“茶坊、棋牌室、影剧院以及从事按摩、洗浴经营活动的公共场所，其经营者应当在停车场、营业大厅出入口、消防安全疏散出入口、营业区域通道、收款台前等不涉及公民隐私的公共区域，安装符合国家或者行业标准要求的视频安防监控系统，并保证在营业期间正常运行”。

同时，还规定“前款规定公共场所应当将闭路电视监控录像资料留存三十日以上，不得删改、复制或者挪作他用。 ”