❶ 我想写单位领导的举报信,有好的范文吗
举报信
ΧΧ市人民检察院：
为了打击经济犯罪，纯洁干部队伍，提高党在人民心目中的威望，现版将我权门了解的ΧΧ的犯罪事实，举报如下：
被举报人：（基本情况）
事实与证据：
（写明被举报人的犯罪事实和证据）
此致
人民法院（或人民检察院，或公
安机关）
举报人：
年 月 日
❷ 要投诉领导，谁有范文
无需范文。
只需将人员、事件、起因、结果、过程等几个要素写清楚，将领导的姓名、职务写清楚，将他的态度和语言、行为违法违纪写清楚，将投诉人的姓名职务单位联系方式等写清楚即可。
❸ 员工怎么投诉公司的领导
员工如果想投诉公司的老板，那么最好要有证据，在你有证据的情况下，你可以拨打各种投诉热线，或者向你们当地的政府或者上级的政府都可以投诉，但是要有证据。
❹ 员工投诉领导，领导会如何处理员工
员工关系的管理和维护 一、员工关系管理就是一种“无形服务”而这种服务，包括“沟通，冲突处理，职业发展顾问等”内容，并以“公平、信任”为战略建立的基础。1）要聘用合适的人。“人是生事的动物”，防范“生事”请从筛选和面试开始！候选人的过去经历和发展方向和我们的要求合不拍，特别是性格，处事态度，行为特性等，都是我们要细心思考的问题。在组织内提拔人才时，一定要考虑被选人具备不具备良好的"人际技能"。主管人员如果沟通技能很差，一旦上任，就会带来可怕的冲突，以致影响下属员工的整体业绩。2）保持良好的沟通。通常，新员工到来时，都会接受“入职培训”的课程。新人通过培训，可以减少陌生感和由此产生的压力。现外，“开会”也是良好的面对面的沟通方式，因为在会上，大家可以相互交换信息，交换意见。如果公司人数较多，可以由HR出面，定期出版内部的“业务通讯”栏目设置可多可少，但一定是代表公司和员工的双方视角，内容涉及大家都要有兴趣。除此，我曾经有过在企业内设置“意见箱”的经历，并保证及时地反馈；在员工受奖时，给员工的父母或配偶发“喜报”，以示庆贺；员工离职时，有正式的面谈……最后，始终牢记“尊重员工”。现在的员工，越来越知识化，信息化，国际化。
❺ 作为一名高管、当一名员工向你投诉中层领导时该怎么办
暗中了解情况，查明事实，如果中层领导有问题，就私下的暗示其改正，如果员工不对，辞之~
❻ 如何处理员工对领导的投诉
你肯定得调查取证啊，是到底是员工诬告这个领导，还是说这个领导确实有这个毛病？
❼ 超市员工像店长投诉领导怎么写
导语：投诉信范文如何写？投状诉告。《北齐书·魏收传》：“时论既言 收 著史不平， 文宣 诏 收 於尚书省与诸家子孙共加论讨，前后投诉百有馀人。”《新五代史·唐臣传·萧希甫》：“刑狱之冤者，何可胜纪。而匦函一出，投诉必多。”
投诉信范格式：
投诉信的格式内容如下：
1、题头应写“投诉书”。
2、其次是受理投诉的公司名称，如“××公司”。
3、损害事实发生的过程以及与主任交涉的情况。
4、投诉请求和具体要求。
5、被投诉方的单位名称、联系电话、地址、邮编等;投诉方的姓名、联系电话、地址、邮编等。
6、有关加班时间、次数、食堂饭菜质量等凭证及相关证据的复印件。如：员工签名、饭菜详单、价格等。
7、投诉的日期。
8， 员工签名。
投诉信范文
企业投诉信：
投诉信
总经理：您好!
我是您公司生产的XX牌电视机的用户，我已买了您公司生产的三个型号的电视机。是在北京天悦电子有限责任公司买的。我对贵公司的产品很满意，另外，我也很喜欢电视机，所以买了几个。
我今天给您写信，主要是投诉北京维修点的。我每次去北京维修点时，见到他们的负责人对待顾客态度冷傲，好象是和我们有深仇大恨似的。我从没有看到他们那里的人微笑过，脸色总是死气沉沉的。昨天，我去那里换了根电视机天线，遇到一位中年妇女去修她的CD机，没修多长时间，我就看到有位负责人(是位女的)满脸的不高兴，她说那位维修人员怎么给她修那么长时间，还说了些不干净的话，虽不是说我，但我心里也很难受的。我是一位酒店的员工，我觉得对待顾客最起码的微笑服务他们都没有学会，这以后还怎么对待顾客?我真担心北京维修点对贵公司的影响。希望贵公司能管一管这个维修点，不要忘了顾客是贵公司的衣食父母。
希望您能处理一下此事。
谢谢!
❽ 我想写单位领导的举报信，有好的范文吗
如果单位有特殊要求，那么符合这些要求的信笺格式就行
如果没有特殊要求，那么普通的信纸就可以。甚至一张白纸都行。
体现领导权威的是他的领导能力，而不是那些形式上的东西。
❾ 举报领导欺压员工范文
摘要 这个不要范文。
❿ 员工如何投诉领导
不要投诉！换个地儿吧！为你好… …