抚恤金产生纠纷应该告谁

㈠ 父母意外去世,对抚恤金有争议,能不能异地起诉

可以起诉 因为这样的事太多了

㈡ 事业单位退休职工十五后，家属因死亡抚恤金如何分配产生纠纷，协商无果。请问单位是否有权分配死亡抚恤金

单位无权分配抚恤金。单位会把抚恤金发给未亡人，或在家属达成一致意见后才会发放抚恤金的。

㈢ 抚恤金谁领取才能避免纠纷

死亡抚恤金分配原来则
问；源死亡抚恤金分配原则？答：一次性抚恤金(救济金)不是遗产,不可随意分割。国家相关政策规定是发给死者共同生活的近亲属配偶、子女及监护人的（没有结婚分家独立生活的），顺序是：1、有父母没有配偶的发给父母，2、有父母和配偶的平均分，3、没有父母的有配偶发给配偶，4、没有父母有配偶有子女的发给配偶及监护人及在一起生活子女。5.父母 、配偶子女都没有的，生前监护服侍人所有。一次性抚恤金属于安慰补助性质的，是给活在世上事实监护人及其死者供养人生活的补助和抚慰金。不是给死者的，一般讲就是给配偶和服侍死者配偶生活在一起子女及事实监护人的，结婚后独立生活的子女一般都无权分割。【其目的是给死者生前及死后有个好的归宿，以孝善老人为先人而设。】

㈣ 抚恤金的纠纷

广东胡律师：

这个要看是什么抚恤金？

建议你在当地找个律师问清楚，别搞乌龙到时候花了钱发现起诉没到位。

㈤ 起诉要求分割抚恤金应该适用什么案由

是定共有纠纷。理由是该案中，死亡赔偿金的数额明确，但对于死亡赔偿金分割的主体及份额并未明确，应经过庭审进一步确认，在分割前，应属共同共有。

所谓共同共有是指两个以上的人，对全部共有财产不分份额地享有平等的所有权。共同共有的特征为：是以共有关系为存在前提;是不分份额的共有;在共有关系消灭前，共有人不得划分各自对所有权或共有物的份额，共有人对共有物共同享有权利和承担义务。

是基于之前的家庭关系而对该笔赔偿金共同享有权利，在未经法院审理明确前，各共有人各自享有的份额处于不确定状态，故不能简单参照《继承法》规定，将死亡赔偿金进行平均分配。

因此以共有纠纷作为立案案由较为妥当。至于死亡赔偿金如何分割，需结合共有人与死者生前生活的亲疏程度及所尽的抚养义务等进行综合考虑。

(5)抚恤金产生纠纷应该告谁扩展阅读：

抚恤金主要分类：

我国抚恤金主要有两种：

一为伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等；工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。

完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。

二为死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。

此外，我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤金等。

㈥ 抚恤金分配纠纷

赔偿不适用继承的有关规定，因为该赔偿不属于遗产范畴，其中扶养费非常明确，直接具体到人。死亡赔偿金按照与死亡人生活的密切联系程度以及亲属关系进行分配，一般协商进行，协商不成可以平均分配或起诉到法院，由法院自由裁量。

㈦ 单位以抚恤金分配存在纠纷为由,拒绝办理抚恤金

对于一次性死亡抚恤金分配原则，现行民事法律没有明确规定。虽然法律界对抚恤金的定性专已经达属成共识，即抚恤金不属于遗产范畴，它是死者近亲属基于死者死亡这一法律事件而享有的权利，是近亲属的共同共有财产。但如何分配，司法判例标准不一。有的按均等份额分配，有的按遗产分配原则，配偶分享一半后，另一半第一继承人再平均分配。有的确认为被供养人在供养人死亡后依法取得的生活保障金，只分配给配偶，其他继承人无权享有。有的首先考虑与死者生前共同生活紧密程度和生活来源，其次考虑血缘关系，合理分配。
2004年1月1日，劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第一款“本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹”，第三条“上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：…………。
可以看出，抚恤金不属于遗产的性质，享受抚恤金待遇的人必须同时具备二个条件：
一是必须是死者的直系亲属、配偶。
二是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的人。

㈧ 抚恤金纠纷

该遗嘱是无效的，但是可以将11万除去丧葬费，剩下的在发生继承。

㈨ 抚恤金归谁所有

抚恤金归伤残人员或死者家属所有。

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。

抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。

享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。

㈩ 抚恤金应由谁分配分配不公应起诉谁

抚恤金应按遗产进行分配，如果分配不公可以起诉其它遗产继承人