三亚市劳动局投诉电话

㈠ 投诉劳动局打什么电话

您好，这里是网络咨询律师，已经接收到您的问题。【摘要】
投诉劳动局打什么电话【提问】
您好，这里是网络咨询律师，已经接收到您的问题。【回答】
你好，如果劳动局不管或者不积极。我要投诉他。【提问】
我该怎么办？【提问】
广州这边【提问】
您是可以选择到您当地劳动部门的上级部门进行投诉举报或者是到您当地的检察院进行投诉举报的【回答】
劳动部门的上级部门是什么？【提问】
有电话嘛？【提问】
一般劳动部门的上级部门是这样的，您所说的是市一级的劳动局的话，那上级就是省一级的【回答】
额。【提问】
您请稍等，可以为您找到电话【回答】
广东省人力资源和社会保障厅
地址：广州市教育路88号 电话:020-12333【回答】
这个是广州市检察院的相关资料：
地址：广东省广州市黄埔大道西66号
电话：020 38280000【回答】

㈡ 海南三亚市劳动局投诉电话号码是多少

你好！建议你们带着劳动合同和其他证件直接到劳动局寻求帮助。祝你们讨薪成功。【望采纳】

㈢ 劳动局投诉电话是多少

劳动局投诉电话统一为12333。

“12333”作为人力资源社会保障体系的国家公益服务电话，主要为公众提供就业、社会保险、人员、人才、工资收入分配和劳动关系领域的政策咨询、信息查询、服务指南和投诉报告和其他公共服务。截至2016年底，全市已全面覆盖12333电话咨询服务，拥有4000多名顾问，接听电话总数已达8000多万。

(3)三亚市劳动局投诉电话扩展阅读：

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作。

受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

参考资料：人力资源社会保障局—全国统一咨询服务专用电话

㈣ 三亚市劳动局电话号码

摘要 你好。三亚市劳动局电话，海南省三亚市友谊街 联系电话:089888293938

㈤ 劳动局举报电话多少号

劳动局举报电话12333。
劳动分局主要职责，贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业，综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定，实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作，依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件，负责劳动信访工作，负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心，承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务，负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作。
负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作，受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作，负责劳务扶贫和劳务合作工作，负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作，负责劳动力市场信息网络建设工作，负责流动就业统计工作，负责临时工调配费核缴工作。承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作，负责失业职工具体服务工作。负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作，受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

㈥ 请问三亚市劳动局的电话是多少

办理业务的电话12333就可以。

㈦ 你好请问三亚劳动局电话是多少

三亚市天崖区劳动局电话是多少

㈧ 三亚市劳动局电话多少管不管民工工资拖欠问题

去找当地工会，劳动局也只有劳动仲裁，需要有劳动合同。

㈨ 在三亚老板不发工资投诉电话是多少

工资抄按月发放，隔月发袭放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。