⑴ 劳动纠纷律师
呵呵，我相信大多数律师都是认真尽职的律师！当你相信法律时你应该也可以版相信律师。
对于权如何聘请尽职尽责的律师，我想当事人自己其实是可以把握的。一个很重要的点是，不要相信那些对你满口保证的律师，因为根据律师的职业道德，是不可以给当事人任何担保和保证的。
⑵ 劳动纠纷能不能直接找律师帮忙
劳动纠纷属于劳动争议，可以直接找律师帮忙处理。
但通常情况下，委托律师代为处理劳动争议，是需要付费的。
当然，也可以向当地法律援助中心提出法律援助申请。
法律援助是免费的。
⑶ 一般劳动纠纷请律师费用需多少
劳动纠纷按件收费或者按标的额的一定比例收费均可，主要由当事人和律师协商确定，不违反所在省市有关律师收费的指导标准规定即可。
⑷ 劳动争议，劳动纠纷，咨询律师
律师费即律师代理费，是指律师为委托人代理法律事物应当收取的报酬。律师应当以其所在版律权师事务所的名义统一收案收费，不得私下收取律师费。律师费不同于办案经费，律师为处理受托事务支出的必要费用仍须委托人承担。律师费不同于诉讼费，律师费是基于委托关系产生的民事代理费用。 1、劳动仲裁费和诉讼费用按国家相关规定执行。 2、律师费，由您与您拟聘请的律师协商确定。
⑸ 乐山市劳动仲裁局
摘要 您好，您咨询的问题我已经看到了，我整理一下相关资料，请稍等一会儿哦~
⑹ 劳动纠纷请律师要多少钱
1、单位不签劳动合同、不交社会保险都是违法的；
2、你已在单位上班已十多年了，单位应当与你签订无固定期限劳动合同，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、不签劳动合同，劳动者提出辞职，单位也应当支付经济补偿金。
4、不交社会保险的，可以要求补缴；
5、上述情况你到当地劳动部门反映或到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
6、律师收费要看你要求单位赔偿的数额是多少来定。
补充：
1、找大的律师楼还是找普通的小律师楼，都没大有关系，关键要看律师的能力，在找律师咨询时你可以从律师分析问题、解决问题的能力上，交谈上、执业年限上等等来判断。
2、你说你单位是事业单位，与政府部门关系很好，但“关系好”相关部门也要依法审理，在庭审中一要按法律审理，二要看案件事实，看双方提交的相关证据。
3、自动辞职因单位违法不为劳动者缴纳社会保险费，依照劳动合同法规定，单位应当给你支付经济补偿金。
4、有工资卡就能证明双方存在劳动关系，能证明你的工资报酬等。为充分证明你的主张，可以通过银行把以前的记录都打印出来。若银行不给打印，也可以申请仲裁委或法院调取证据。
⑺ 一般劳动纠纷案请律师需要多少钱
最低3000元起，按照诉争金额算。
⑻ 乐山市劳动局资询电话
这要看合同里怎么写的了 估计要不回来。。。。
党组书记、局 长 杨文大
电话：2138508 418室
主持市劳动和社会保障局全面工作。承担全局党风廉政建设、维稳工作第一责任。
党组成员、副局长 陆一民
电话：2125250 409室
协助分管劳动争议仲裁、法制、依法行政、新闻宣传、维护社会稳定、劳动保障监察工作。承担分管科室党风廉政建设、维护社会稳定和信访工作主管责任。联系法制与劳动争议处理科（劳动争议仲裁委员会办公室）、劳动争议仲裁院、劳动监察科（劳动保障监察支队）。
党组成员、副局长兼社保局局长 梅元德
电话：2117013 409室
主持市社保局全面工作。协助分管养老保险、医疗保险、工伤保险、女职工生育保险基金收缴、支付、管理，失业保险基金收缴、离退休人员管理、劳动保障信息网络建设工作。承担分管部门党风廉政建设、维护社会稳定和信访工作主管责任。联系养老与失业保险科、医疗保险科。
党组成员、副局长 辜明均
电话：2125875 404室
协助分管劳动工资、企事业单位转制破产、培训就业、目标管理、信访、人大代表建议政协委员提案办理工作。承担分管部门党风廉政建设、维护社会稳定和信访工作主管责任。联系市就业局、劳动工资科、培训就业科。
党组成员、纪检组长 曾德均
电话：2125375 403室
主持局纪检组、监察室全面工作，主管党风廉政建设工作。协助分管创优质服务窗口活动、社会保险基金监督、内部审计、局机关工会工作。承担分管科室党风廉政建设、维护社会稳定和信访工作主管责任。联系社会保险基金监督科。
党组成员、机关党委书记 叶晓琼
电话：2130487 413室
主持机关党委全面工作。协助分管职工思想政治、精神文明建设，共青团、妇女、工会，人事教育，文秘、信息调研、档案，社会治安综合治理、保密保卫、计划生育，接待、机关行政管理、政务中心窗口、劳动能力鉴定、职业技能鉴定工作。承担分管部门党风廉政建设、维护社会稳定和信访工作主管责任。联系局办公室、人事教育科、市劳动能力鉴定服务中心、市职业技能鉴定指导中心。
党组成员、市就业服务管理局局长 黄敏
电话：2134970 413室
主持市就业局全面工作。协助分管失业保险基金支付、管理、就业服务体系建设、劳动力市场建设、劳务开发、劳务输出、下岗失业人员培训、就业再就业工作。承担分管部门党风廉政建设、维护社会稳定工作主管责任。
副调研员 曾凡云
电话：2105348 2号楼5楼
协助陆一民同志做好劳动保障监察和维稳工作，负责市劳动保障学会工作。
⑼ 劳动纠纷律师收费标准
劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算。
【法律依据】
《司法鉴定收费管理办法》第八条
涉及财产案件的司法鉴定收费，根据诉讼标的和鉴定标的两者中的较小值，按照标的额比例分段累计收取。具体比例如下：
（一）不超过10万元的，按照本办法附件中所列收费标准执行；
（二）超过10万元至50万元的部分，按照1%收取；
（三）超过50万元至100万元的部分，按照0.8%收取；
（四）超过100万元至200万元的部分，按照0.6%收取；
（五）超过200万元至500万元的部分，按照0.4%收取；
（六）超过500万元至1000万元的部分，按照0.2%收取；
（七）超过1000万元的部分，按照0.1%收取。