A. 劳动纠纷民事起诉状一般应该怎么写
到初级人民法院提起劳动争议纠纷案的起诉状一般就是这样的：
原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码
被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可）
请求事项：
1、依法裁令被告人***********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）
2、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）
3、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）
事实和理由：
（本段写明要赔偿你的事实，例如：如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同
约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合终止同的等等。）
（本段写明需要赔偿你的依据，例如：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定
支付经济补偿****元给原告等等。）
为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，保护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起诉讼申请，请依法裁如所请。
此 致
***人民法院
附：（1）本诉讼副本**份
（2）证据清单**份
注意：
1、你只要以劳动合同、上岗证、工资单、单位发放工资的银行卡账单、班组考勤卡一两件等证明是在该单位工作就行，其它的证据在劳动纠纷案件审理中，实行的是倒举证（单位举证）。
2、劳动纠纷的法律保护期只有一年，过了一年的就是有理也会败诉的。
B. 劳动争议民事上诉状撤诉后能否再上诉
不可以重新上诉。
上诉的撤回，是指上诉人提起上诉后，在第二审人民法院判决宣告前撤回上诉请求的诉讼行为。按照我国民事诉讼法第173条规定，上诉人撤回上诉是否准许，由第二审法院裁定。准许撤诉裁定一般使用裁定书。法院裁定准予撤回上诉后，上诉人即放弃了上诉的权利，即使撤回上诉时，法定上诉期还未届满，也不得再行上诉。
所以，民事案件二审法院裁定准予撤回上诉后，不能再提起上诉。
C. 劳动争议二审上诉书 只对一审部分诉讼请求不服 是否需将原一审起诉的所有诉讼请求再写一遍
【1】根据《民事诉讼法》第153条第三项的写法，在收到一审判决书不服，在二专审上述状中写理属由如下就可以了。“原告认为一审判决认定事实不清，证据不足，请求二审法院裁定撤销一审判决，依法改判。”
【2】因为一审的判决书，二审法院已经由一审法院转来，哪些内容服判，哪些内容不服判，一目了然。不需要重写一遍。
【3】二审会以一审诉讼请求金额为准，不会增加。只是审查一审判决内容事实是否清楚，适用法律是否正确。
【4】如果一审适用法律错误，二审法院会依法改判；或发回一审法院重审。
【5】一般的经过二审法院重审后，二审法院基本上会维持一审判决。
【6】根据《民事诉讼法》第159条规定二审审限，二审对上诉案件，应当在第二审立案之日起，三个月之内审结。
有特殊情况的，由本院院长批准。
二审对裁定的上诉案件，应当在30日之内做出终审裁定。提问者所有的问题我都正确回答完毕。
D. 确认劳动关系纠纷案民事上诉状样式的是怎样
这个要找律师，或者去劳动部门或工会寻求法律援助。
E. 劳动纠纷不服一审判决上诉状怎么写
题目:民事上诉状
上诉人的基本情况
被上诉人的基本情况
上诉请求:
上诉的事实与理由:上诉人不服XX人民法院X民初字第XX号民事判决书，写上你的事实依据和理由
最后上诉人签名(手印)签署日期
F. 违法解除劳动关系民事上诉状是怎么样的
违法解除劳动关系民事上诉状是怎么样的，上诉人（原审原告）：范某某，女，1964年6月9日出生，汉族，贵州省桐梓县人，住贵州省桐梓县娄山关镇官渡村某某组93号，联系电话：
被上诉人（原审被告）：桐梓县某某医院。住所地：桐梓县娄山关镇电信路。
负责人：令狐某某，该院院长。
上诉人与被上诉人之间因劳动争议纠纷一案，不服桐梓县人民法院（2013）桐法民初字第2280号民事判决，现依法提起上诉。
上诉请求：
1、撤销原审判决、依法改判支持上诉人一审诉讼请求；
3、本案的一、二审诉讼费用由被上诉人承担。
上诉理由：
一、原审判决认定“本案缺乏违法解除劳动关系的证据”事实错误。
经过原审法院审理查明，上诉人于2006年7月21日起到被上诉人单位从事清洁工作，起初月平均工资为300元。从2011年起，被上诉人将上诉人的工资调整为1200元。上诉人在工作期间，被上诉人未给上诉人交纳工伤、社会保险。2013年4月2日，上诉人在回家途中骑自行车摔伤，从而向被上诉人提交了书面请假条，要求请假1个月。可是，2013年5月2日，上诉人伤好后回到被上诉人单位，被上诉人却拒绝上诉人继续上班。
就上述事实而言，我们不难发现：各方对劳动关系的建立时间、工作年限、工资标准、请假事实、终止用工的时间及原因均没有异议。而且，各方均一致认可了“上诉人于2013年5月2日回到单位，被上诉人拒绝安排上班”的事实，因此，本案双方之间的劳动关系，事实上已经解除，而且被上诉人是单方面的违法解除行为。就这一事实，双方均一致认可，上诉人无须再提供证据予以证明。
二、原审判决适用法律错误。
1、本案双方之间的劳动关系已经解除是客观事实。被上诉人拒绝安排工作，并不让上诉人上班的行为，表明双方之间的劳动关系已经解除，只是本案需要重点审查的是：被上诉人是不是存在违法解除劳动合同的行为。
事实上，就该事实的认定而言，根据《劳动合同法》的有关规定，解除劳动关系，必须采取书面的形式，并且提前30日通知劳动者。但是，本案的被上诉人却没有履行该程序，只是口头直接决定不让继续上班，也不发放劳动报酬。因此，被上诉人违法解除劳动关系客观存在。
2、被上诉人应当支付解除劳动关系的经济补偿金。上诉人与被上诉人的事实劳动关系建立于2006年、至今上诉人已经在被 上诉人单位连续工作满7年时间。而且，在这7年期间，被上诉人没有与上诉人签订劳动合同、没有交纳工伤和社会保险。因此，根据《劳动合同法》的有关规定，单就这一点而言，上诉人也享有单方的劳动关系解除权，而且被上诉人还必须按照一年支付一个月的工资标准支付经济补偿金。更为重要的是，即便本案是双方协商一致解除劳动合同关系，被上诉人也必须按照规定支付经济补偿金。
G. 劳动纠纷起诉状怎么写
动纠纷起 诉 状范本
原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码
被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可）
请求事项：
1、依法裁令被告人***********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）
2、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）
3、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）
事实和理由：
（本段写明要赔偿你的事实，例如：如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同
约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合终止同的等等。）
（本段写明需要赔偿你的依据，例如：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定
支付经济补偿****元给原告等等。）
为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，保护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起诉讼申请，请依法裁如所请。
此 致
***人民法院
附：（1）本诉讼副本**份
（2）证据清单**份
起诉人：****
***年月*月**日
H. 劳动争议上诉状中有部分条款不服怎么写上诉状
看你什么事情了！
上诉是重新审理，劳动仲裁裁决，简单写一下就行！
I. 我要如何写劳动纠纷上诉状
民事上诉状
一、现将本文书的制作要点介绍如下：
1.首部。
(1)注明文书名称。
(2)上诉人和被上诉人的基本情况。
(3)案由：写明上诉人提出上诉的判决，裁定的案件名称、制作法院、制作时间及判决、裁定的编号，并表明上诉的态度。
2.正文。
(1)上诉请求；(2)上诉理由。
3.尾部。
(1)致送人民法院名称。
(2)附项。
(3)上诉人签名。
(4)上诉日期。
二、格式：
【格式一】
民事上诉状
(公民提出上诉用)
上诉人：
被上诉人：
上诉人因 一案，不服 人民法院 年 月 日( ) 字第 号 ，现提出上诉。
上诉请求： 。
上诉理由： 。
此致
人民法院
上诉人：
年 月 日
附：本上诉状副本 份。
注：本诉状格式亦可适用于经济案件中公民提起上诉。
【格式二】
民事上诉状
(法人或其他组织提起上诉用)
上诉人名称：
所在地址：
法定代表人(或主要负责人)姓名： 职务：
电话：
企业性质： 工商登记核准号：
经营范围和方式：
开户银行： 帐号：
被上诉人名称：
所在地址：
法定代表人(或代表人)姓名： 职务：
电话：
上诉人因 一案，不服 人民法院 年 月 日( ) 字第 号 ，现提出上诉。
上诉请求： 。
上诉理由： 。
此致
人民法院
上诉人：
年 月 日
附：本诉状副本 份。
注：本诉状格式亦可适用于经济案件中的法人或其他组织提出上诉。
三、举一范例供制作时参考：
民事上诉状
上诉人(原审原告)：A，女，××岁，×族，××省××市人。
被上诉人(原审被告)：B，男，××岁，×族，××省××市人，××市××局干部，现住××市××区××路××号。
上诉人因离婚一案，不服××市××区人民法院××年××月××日(19××)×民初字第××号判决，现提出上诉。
上诉请求：
1.变更××区人民法院(19××)×民初字第××号判决。
2.改判由上诉人抚养孩子C。
上诉理由：
(应祥述理由，此略。)
基于上述事实，从有利于C的成长教育角度考虑，请求人民法院依法改判，由上诉人抚养C。
此致
××市中级人民法院
附：1.本上诉状副本×份
2.上诉人的收入证明
上诉人：A
××年××月××日
最好找律师给你写，因为每个案件都不一样。
差之毫厘，失之千里。
J. 劳动争议不服一审判决 如何写上诉状
劳动争议到了法院，一般为二审终审制，再审、复审都则属于例外情形，没有特别情况（如有确凿证据表明审判不公、法官徇私枉法等）一般不会进入该程序，上诉状的具体写法可参照如下格式写：
上诉人：某某，男， 年 月 日出生，汉族，住：
职业： 联系电话：
被上诉人：XXXX有限公司 住所地：
实际经营地：
法定代表人： 某某，该公司董事长 联系电话：0574—0000000
上诉请求事项：
上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服XXX区人民法院作出的（201X）XXX民初字第XXX号民事判决书，现依法向贵院提起上诉。请求判令被上诉人
一、支付XXX元；
二、支付XXX工资XXX元；
三、XXX；
四、一审、二审的诉讼费用由被上诉人承担
上诉理由
上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案，上诉人曾于依法向XXX区人民法院起诉（以下简称一审法院），一审法院于适用简易程序公开审理此案，现已作出判决。上诉人认为一审法院作出的（201X）XXX民初字第XXX号民事判决书（以下简称判决）中认定的部分事实不符合客观情况，且理解及适用法律值得商榷。据此，上诉人不服依法向贵院上诉，对主要上诉请求事项的上诉事实与理由具体阐述如下：
一、被上诉人应支付上诉人XXX元
二、被上诉人应支付上诉人XXX工资XXX元；
三、请求判令被上诉人为上诉人XXX；
以上是针对主要上诉请求事项的上诉事实与理由的具体阐述，上诉人为维护自身合法权益，特上诉至贵院，恳请贵院在查清案件事实的基础上依法公正判决。
此致
XXX市中级人民法院 上诉人：
附：1、上诉状副本1份
2、相关部分法律规定