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建筑工地劳资纠纷

发布时间:2022-01-04 03:20:39

❶ 建筑工地劳资纠纷开发商能否做被告

工人是和包工头发生劳动雇佣关系。一般来说与开发商无关。现在比较保护农民工,可能会让开发商垫付工资。

❷ 建筑工地拖欠农民工工资向哪个部门投诉

您好:
根据您的描述以及法律的规定,可以向劳动监察部门进行投诉举报。如果还是处理不了,则可以起诉到法院,要求对方支付拖欠的工资。

❸ 建筑工地农民工劳动法

没有建筑工地农民工劳动法。根据国家法律规定,调整劳动关系的法律,目前只有《劳动法》和《劳动合同法》,适用于国内的企业、个体经济组织。发生劳动纠纷都是依据这些法律。

劳动法
第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

劳动合同法
第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。

第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

❹ 建筑工地的包工头拖欠我们的工程款,不知该如何讨要找劳动局有用吗

建筑工地的包工头拖欠工程款,属于农民工工资的,可以向当地劳动监察部门举报,要求其垫付农民工工资。

根据《保障农民工工资支付条例》第二十九条建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

(4)建筑工地劳资纠纷扩展阅读:

《保障农民工工资支付条例》第四十九条建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款,导致拖欠农民工工资的,县级以上地方人民政府应当限制其新建项目,并记入信用记录,纳入国家信用信息系统进行公示。

第五十二条单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资,或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的,依法予以处理。

❺ 建筑工地的农民工工资被拖欠后,应找哪一级劳动部门投诉

根据你形成的用工事实不同救济途径也不同,所以你可以根据自身的用工专选择具体的救济途径,

一、如果属你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:

1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

❻ 劳动仲裁真的管用吗我们是在建筑工地上班的

最近这几年,比较有用。民工找劳动监察大队,一般,有理都能找回点东西来。

❼ 现在劳动仲裁不问工地上劳动纠纷了为什么推到建设局

劳动监察大队是负责工地工人的工资的,如果包工头没有发工资给工人的话有2种可能,第一种就是包工头压工资,第二个就是业主单位未按合同把工程款付给施工单位,施工单位没有钱发工资,劳动监察大队就会把问题抛给筑建局,让住建局来督促甲方按合同付工程款。一般都是一起处理的

❽ 建筑工程拖欠人工工资怎样申请劳动仲裁

您好,一般是诉讼解决,恶意欠薪的可以报警。

❾ 劳动仲裁能不能处理建筑工地农民工的欠薪问题

只要是劳动纠纷,劳动仲裁都可以处理,跟你的行业职位没有任何关系

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