医疗纠纷务实培训试题

❶ 医学生常见面试题及答案

比如说“你对我们医院有什么了解的或者你为什么选择他们医院”这个问题的回答，一般你在面试之前要先上网查查那家医院的有关介绍以及相关领导长什么样，在面试的时候要注意与主要的领导做眼神交流，还有就是自我介绍，这个应该简洁明了地突出你的优点与特长，其他问题就是比如“你刚参加工作，病人不多怎么办？、病人认为你还年轻不相信你的诊断该怎么办等等之类你之后参加工作后回遇到的问题，这些你都该心里有底，最重要一点就是自信。预祝你找到好工作。仅供参考哈~

❷ 法律硕士和法学硕士有什么区别

1 招生条件不同：

报考法学硕士的考生必须具有国民教育序列大学本科学历，不限本科专业（但实际考生多为法学本科），但不招收同等学历的非本科生。

报考法律硕士的必须具有国民教育序列大学本科学历（或具有本科同等学历）的非法律专业的毕业生，且同等学历的本科毕业生必须工作二年以上；同等学历的专科毕业生必须工作三年以上。（从2009年起，允许法学本科毕业生报考法律硕士。）

2 教学培养方式不同：

法学硕士采取导师制，每个学生刚入学就会配置一名导师（教授或者副教授），在读期间能够得到导师的不断辅导，主要以理论教学为主，实践教学为辅；后者的时间较法律硕士少了许多。

法律硕士大多数不分专业，采用“双导师”制或教研组教学制。以经世致用为原则，实务为先，贯彻理论学习与实践操作的教学理念。

3 学制不同：

法学硕士一般学习期限为3-4年，以3年较为常见。

法律硕士分为两种情况，法律硕士（非法学）通常学习期限为3年，而法律硕士（法学）通常学习期限一般有三种：2年，2.5年，3年。

(2)医疗纠纷务实培训试题扩展阅读：

法律硕士专业学位中的“法律”是指职业领域，它是指具有特定法律职业背景的专业性学位，是培养高层次的法律实践专门人才的专业学位。它的特点是：

第一，它是一种专业学位。它虽然与法学硕士学位处于同一层次、同一规格，但类型不同，各有侧重。根据培养方案，法律硕士专业学位主要培养面向法律实务部门中级以上专业和管理岗位的专门人才。

第二，它是以法律为职业领域的，或具有法律职业背景的专业性学位。这使得它不同于工商管理硕士学位（MBA）或公共管理硕士学位（MPA）等其他职业领域的专业学位。

第三，它是一种高层次的学位。这是因为法律专业的特点决定的，这个学位的培养目标就是以能够胜任法律实务工作为基准。要达到“实践部门中级以上（含中级）专业与管理职务的任职要求”。

这就是说，其人才培养目标不同于法律本科教育的培养目标，而是高层次的、即达到硕士研究生水平的一种学位。

法学硕士的培养目标是以教学、学术为指向，对法学学科门类下的各专业的研究更为精深。法律硕士是以致用、实务为指向，主要面向律师行业和法务。

在就业及资格考试上，法学硕士拥有较大的优势，如公务员考试，某些公检法部门只限招法学硕士，法律硕士不能报考。国家司法考试的通过率也远远超过法律硕士。

❸ 医学专业面试题

1、请谈谈自己的情况。
2、请简要介绍一下大学生活（工作经历）。
3、请介绍一下家庭情况。
4、请简单介绍一下自己，认为报考这个职位有什么优势和劣势。
5、在大学期间主修什么专业，经常参加哪些课外活动。
6、在校期间，参加过哪些社会实践活动。
7、在课余时间读那些类型的书，有什么收获。
8、认为在生活习惯上有哪些缺点，准备如何改正。
9、请谈谈上一份工作。
10、在工作中，感到做得最出色的是什么，感到做的最不满意的是什么。
11、在工作中获得了什么宝贵的经验。
12、谈谈对生活的态度。
求职动机与愿望类
13、请谈谈对医院的了解。
14、对将要从事的工作有哪些认识，想怎样实现理想和抱负。
15、对职位的近期目标和远期目标。
16、如果被录取了，将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作，如果竞争不上，将如何对待。
17、认为学习和工作经历对应聘本职位有什么作用。
18、希望有什么样的工作环境。
人际关系倾向类
19、在工作过程中，如果几个上级医生意见有分歧，怎么办。
20、当在工作中被误解时，怎么办，举例说明。
21、喜欢什么样的领导和同事。
22、假如是正职领导干部，副手是一位资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，在处理相互之间的关系时，应把握什么原则。
23、请谈谈如何在班子中当好“配角”。
24、假如刚走上工作岗位，从事的工作与所学的专业对口，非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，提出的建议经常被他搁置，这时怎么办。
25、处理人际关系的基本信条是什么，认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别。
26、认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别。
27、如何处理医患关系。

❹ 面试题护士面试题自己有什么优势

1、 个人介绍：各位评委老师好，谢谢给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己!
我叫XXX，XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。
2、为什么会选择这个职业?
答：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。
3、你是怎么看待这个职业的?
答：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。
护士面试常见问题怎么回答
1、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?
答:一.我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二.是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?
答:一.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理
四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?
答:一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解
四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位;
4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?
答:一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，
三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等
五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。
5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做?
答:一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿收红包开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户;从聘请社会监督员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。
三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。
6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?
答:一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等
二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。
三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系
四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化
五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报
7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
答:一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼
二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础
三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用.
8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的?
答:一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少
二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。
三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决
9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理?
答:一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德
二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决
三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会!
四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度
10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的?
答:一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。
三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而医者父母心，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。
11.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织?会遇到什么重点问题?(护士笔记提醒：这里H1N1有可能改成登革热等传染病，一样的道理)
答:一，当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则
二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。
三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。
四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行
五，活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。
12.如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理
答;一，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常
二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。
三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离
四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动
1、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?
参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
2、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?
参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
2 、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
3、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
4、恩格斯说：从一些小事，可以看出一个人的优良品质。请结合护士工作特点谈谈体会。
答：对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：一些小事可以看出一个人的不良品质。品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。
5、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解?
答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。
6、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?
答：一、人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;
二 、因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;
三、如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;
四、要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
7、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
答：1、 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力
2 、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
3 、工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心
4、 不再领导前拨弄是非
5 、乐于助人
6、 和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
常见护士面试问题：
1. 你给你一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对?
2. 七步洗手要多长时间?
3. 抽吸药液的具体操作?
4. 配药液前应该注意些?
5. 有人说：知足者长乐。但也有人说：不知足者长乐。你认为这两句话是否矛盾，请谈谈你的理解!
6. 有同事向领导告你的状，你该怎么办?答：如果我没有证据确凿，或只是道听图说某同事向领导告状，领导也不责问我，我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话，我会按事实汇报。
7. 有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三个小时，有吵闹疼痛厉害，你该怎么办?答：正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程，并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。
10.如果这次你通过面试安排在急诊科工作，但工作一段时间之后，却发现你不适合急诊科工
作之后，你该怎么办? 答：努力去适应工作，而不是让工作适应我。找出存在的问题，积极解决面临的问题。
11. 如果你到一个新科室，发现同事关系很差，工作不好开展，你会做那些努力来改变这种状况?答：不参与任何集团，友好相处，建议领导(有条件的自己组织)多进行集体活动，培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同事个人关系。
12. 谈谈你对护士工作有何优缺点?答： 优点：我是新手，我有最新专业理念、专业知识和技能，有激情，有创造力。缺点：临床经验不足。我会用最新的理念，最新的技能和激情到临床中创造经验。
13. 洗胃的禁忌症是什么?答：(1)、惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥。
(2)、服用腐蚀剂者。(3)、原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者。(4)、误服强酸强碱。急性腹膜症。
1. 实习护士为病人做治疗时，往往会遭到病人拒绝，如果你是一名实习护士，你该怎么办?
2. 作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意此看法吗?为什 么?
3. 当新病人入院时，往往对环境陌生，对疾病焦虑。你如何接待新入院的病人?
4. 当病人痊愈出院时，往往首先感谢医生，而忽略了护理工作者，你如何看待这个问题?
5. 你为什么选择护理职业?你打算干一辈子吗?
6. 患者第一次就医时，常常会耽误很长时间，你认为应采取哪些措施来避免这种现象的发生?
7. 你认为你们学校护理专业的毕业生有何优势?
8. 我们是西医院，不需要中医院校的护理毕业生，我们担心你们适应不了，另谋高就吧?
9. 当你在实习过程中，给病人穿刺失败，遭到病人的拒绝和抱怨，你如何处理?
10. 你认为作为一名护士应该具备哪些基本素质，更重要的是什么?
11. 你认为一个人外型和容貌对护理职业很重要吗?为什么?
12. 你认为，你与别人相比，有什么优势能赢得这个职位?
一、由于人口密集，活动集中，学生缺乏相关防范知识等原因，学校存在着发生各种突发公共卫生事件的诱因。作为一名卫生从业人员，请谈谈你应该从哪些方面做好预防工作?
应该加强对突发公共卫生事件的防范，建立良好的公共卫生、食品卫生制度，改善相关设施条件，加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。
二、近年来，看病难，看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。小病拖，大病挨，要死才往医院抬的现象比较普遍。请问你是怎么看待这一现象?
看病难主要原因在医疗资源配置的不合理;医疗资源远离了以人为本，医院分布严重两极化，资源配置严重的重城轻乡。
看病贵主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。
建议：(1)：设定更公正合理的医改方案：(2)：合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等;(3)：解决药品虚高问题，实现药品阳光交易;(4)建立完善医疗保障和求助机制等。

❺ 投诉医生怎么投诉

投诉医生的话，你首先去和卫生部门投诉。

❻ 医院法律法规考试试题和答案

一、单选题，每题只有一个最佳答案请将正确答案的字母写于每题题号左侧。每题2分。
1.《传染病防治法》规定，在传染病暴发、流行时，当地政府可报上一级政府决定采取必要的紧急措施。下列措施中，不符合法律规定的是 (D)
A.限制或停止集市、集会、影剧院演出或者其他人群聚集的活动
B.停工、停业、停课
C.封闭被传染病病原污染的公共饮用水源
D.限制或不允许离开自家家门

2.《传染病防治法》规定，各级各类医疗保健机构在传染病防治方面的职责(C)
A.对传染病防治工作实施统一监督管理
B.按照专业分工承担责任范围内：的传染病监测管理工作
C.承担责任范围内的传染病防治管理任务
D.领导所辖区域传染病防治工作

3.《执业医师法》规定，医师在执业活动中应履行的义务之一是 (D)
A.在注册的执业范围内，选择合理的医疗、预防、保健方案
B.从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体
C.参加专业培训，接受继续医学教育
D.努力钻研业务，更新知识，提高专业水平

4.医疗机构在从事医疗卫生技术工作中对非卫生技术人员 (C)
A.可以使用
B.尽量不用
C.不得使用
D.在次要的科室可以使用

5.医疗机构对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当依法采取的措施是 (B)
A.立即抢救
B.及时转诊
C.继续观察
D.提请上级医院派人会诊

6.下列属于《母婴保健法》规定可以申请医学技术鉴定的是 (C)
A.对婚前医学检查结果有异议的
B.对婚前卫生咨询有异议的
C.对孕产期保健服务有异议的
D.对医学指导意见有异议的

7.医疗机构在药品购销中暗中收受回扣或者其他利益的，应承担的法律责任是(A)
A.罚款
B.吊销医疗机构制剂许可证
C.民事赔偿
D.撤销药品批准证明文件

8.某县从事母婴保健工作的医师胡某，违反母婴保健法规定，出具有关虚假医学证明而且情节严重。该县卫生局应依法给予胡某的处理是 (C)
A.罚款
B.警告
C.取消执业资格
D.降职降薪

9.按照《母婴保健法》规定，必须经本人同意并签字，本人无行为能力的，应当经其监护人同意并签字的手术或治疗项目是(C)
A.产前检查、产前诊断
B.产前检查、终止妊娠
C.终止妊娠、结扎
D.产前诊断、终止妊娠

10.医疗机构施行特殊治疗，无法取得患者意见又无家属或者关系人在场，或者遇到其他特殊情况时，经治医师应当提出医疗处置方案，在取得 (D)
A.病房负责人同意后实施
B.科室负责人同意后实施
C.科室全体医师讨论通过后实施
D.医疗机构负责人或者被授权负责人员批准后实施

11.医疗事故鉴定办法由哪个部门制定 (A)
A.国务院卫生行政部门
B.省级卫生行政部门
C.市级卫生行政部门
D.高级人民法院

12.对传染病人的控制，正确的是 (C)
A.对乙、丙类传染病病人予以隔离治疗
B.对艾滋病病人密切接触者应在指定场所进行医学观察
C.淋病、梅毒病人未治愈前不准去公共浴室、理发店等公共场所
D.对甲类传染病病原携带者限制活动范围

13.在传染病的预防工作中，国家实行的制度是 (B)
A.预防保健制度
B.有计划的预防接种制度
C.爱国卫生运动
D.有计划的卫生防疫

14.国家实行特殊管理的药品不包括(C)
A.麻醉药品
B.精神药品
C.进口药品
D.医疗用毒性药

15.医疗事故是指 (C)
A.虽有诊疗护理错误，但未造成病员死亡、残废、功能障碍的
B.由于病情或病员体质特殊而发生难以预料和防范的不良后果的
C.在诊疗护理工作中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的
D.发生难以避免的并发症的

16.生育过严重缺陷患儿的妇女再次妊娠前，夫妻双方应到以下哪一部门接受医学检查 (A)
A.县级以上医疗保健机构
B.省级以上医疗保健机构
C.当地卫生所
D.县级以上卫生防疫机构

17.《中华人民共和国献血法》的施行日期是 (B)
A.1999年10月1日
B.1998年10月1日
C.1997年12月29日
D.1998年12月29日

18.对医疗机构的执业要求规定，医疗机构必须将以下项目悬挂于明显处，除了(B)
A.医疗机构执业许可证
B.诊疗医生
C.诊疗科目
D.收费标准

19.下列哪种人群不能注册执业护士(D)
A.无完全民事能力者
B.色盲
C.违反护士管理办法被中止或取消注册的
D.以上都是

20.医师经执业注册后 (C)
A.只准从事医疗业务
B.只准从事预防业务
C.可以从事相应的医疗、预防、保健业务
D.可以重新申请医师执业注册

21.对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的(D)
A.允许申请注册
B.重新注册登记
C.试用半年
D.允许继续执业

22.护士注册的有效期为 (D)
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年

23.医疗机构为死因不明者出具的《死亡医学证明书》 (A)
A.只做是否死亡的诊断
B.只做死亡原因的诊断
C.可同时做是否死亡和死亡原因的诊断
D.既不能做是否死亡的诊断也不能做死亡原因的诊断

24.未经医师（士）亲自诊查病人或亲自接产，医疗机构不得出具以下证明文件，除了 (D)
A.疾病诊断书
B.死产证明书
C.死亡证明书
D.医疗纠纷分析证言

25.下列说法正确的是 （A）
A.国务院可以根据情况，增加或减少甲类传染病病种，并予公布
B.国务院卫生行政部门可以根据情况，增加或减少甲类传染病病种，并予公布
C.甲类传染病的病种只能由WHO决定
D.省级卫生行政部门可以根据情况，增加或减少乙、丙类传染病病种，并予公布

26.《传染病防治法》第三十九条规定，那些人员凡因玩忽职守，造成传染病传播或流行的，要给予行政处分；情节严重、构成犯罪的要依法追究刑事责任 （D）
A.从事传染病工作的医疗保健人员
B.从事传染病工作的卫生防疫人员和监督管理人员
C.政府有关主管人员
D.以上都是

27.执行职务的医疗保健人员，卫生防疫人员发现甲类、乙类和监测区域内的丙类传染病病人、病原携带者或者疑似传染病人，必须按照国务院卫生行政部门规定的时限（C）
A.向当地人民政府报告疫情
B.向当地卫生行政部门报告疫情
C.向当地卫生防疫机构报告疫情
D.向当地环境保护部门报告疫情

28.决定输血治疗前，经治医师应向患者或其家属说明什么 （B）
A.疾病与血型的关系
B.输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性
C.血液传播性疾病的症状
D.血液的采集与保存

29.某乡卫生院医生甲在实行阑尾手术时，误将结肠切断，因条件差，急将患者送往县医院。因延误了时机，县医院医生乙在助手配合下，也没处理好，最终造成永久造瘘，该结果是 （B）
A.医生甲的医疗差错
B.医生甲的医疗事故
C.医生乙的医疗差错
D.医生乙的医疗事故

30.根据《药品管理法》规定按假药论处的下列药品中不包括 （D）
A.变质的
B.被污染的
C.所标明的适应证或者功能主治超出规定范围的
D.未标明有效期或者更改有效期的

31.护士注册的条件包括 （D）
A.专业条件
B.身体条件
C.品行条件
D.以上都是

32.患者要求术前自身贮血和术野自身血回输时，输血科医生的职责是 （A）
A.采血和贮血
B.输血
C.向患者说明输血可能引起的不良反应
D.填写《输血治疗同意书》

33.亲友互助献血，在输血科填写登记表后应如何 （C）
A.护士负责采血
B.输血科负责采血和贮血
C.到血站或卫生行政部门批准的采血点无偿献血
D.经治医师负责采血和贮血

34.因医疗事故赔偿被抚养人生活费时，正确的是 （A）
A.不满16周岁的，扶养到16岁
B.年满16周岁但无劳动能力的，扶养30年
C.60周岁以上的，不超过20年
D.70周岁以上的，不超过10年

35.医疗事故的处理程序不包括 （D）
A.凡发生医疗事故或事件，当时的医务人员应立即向本医疗单位的科室负责人报告。科室负责人应随即向本医疗单位负责人报告
B.发生医疗事故或事件的医疗单位，应指派专人妥善保管有关的各种原始资料。
C.医疗单位对发生的医疗事故或事件，应立即进行调查、处理，并报告上级卫生行政部门
D.凡发生医疗事故或事件、临床诊断不能明确死亡原因的，都必须进行尸检。应在患者死亡24小时以内进行。

36.申请输血应由经治医师逐项填写《临床输血申请单》后由谁核准签字 （A）
A.主治医师
B.其他医生
C.院长
D.护士长
37.医疗机构改变名称、场所时应向所在地卫生行政部门进行 （B）
A.职业登记
B.变更登记
C.注销登记
D.重新登记
38.以下情形中不予医师执业注册的是 （B）
A.受过刑事处罚的
B.受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满三年的
C.不具有完全民事行为能力的
D.受过吊销医师执业证书行政处罚的
39.医师在执业活动中违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的责令暂停执业活动，暂停期限为 （C）
A.3个月以上6个月以下
B.半年至1年
C.1年以上，1年半以下
D.半年以上，3年以下
40.必须由病人及其家属或者关系人签字同意的诊疗行为包括 （A）
A.手术、特殊检查、特殊治疗
B.除门诊手术以外的手术、特殊检查、特殊治疗
C.除表皮手术以外的手术、特殊检查、特殊治疗
D.手术、创伤性检查、实验性治疗

❼ 求一篇论文

作为医生，如果没有相应的精湛技术，甚至不学无术或如果在职业行为中做出了与职业形象不协调的事，如索要红包、为了多取得药品回扣给病人不适当地开药等，人们将逐渐不接受你、唾弃你，久而久之社会则不会认可你，纵然你有很高的医术，也会渐渐失去发挥作用的平台，甚至会断送职业生命。医务在医务工作者职业生涯中具有极其重要的地位。

1 医生（医务工作者）的职业是特殊的职业

1.1 特殊的职业，必然有特殊的要求 职业是身份的特征，特殊的职业和特殊的身份就有特殊的要求，与一般的社会人不一样。人们对这类特殊群体的人要求比一般的社会人严格。由于在他们心目中的社会地位的不同，决定了人们对医务人员的要求标准不同。社会对医生的期望值较高，在人们的潜意识里，医生的行为举止应该是美好的。在他们的心目中，医生的行为应该符合二个标准:一是治病救人。二是符合“医者父母心”的标准:善良、慈祥、有爱心。关心、体贴、爱护病人，象对待自己的亲人一样，这就要求医务工作者有高超而精湛的医术及高度的责任心和事业心。其中责任心和事业心应属职业道德的范畴。在诊疗过程中是否全身心投入到工作中去，不仅体现了医务人员的专业技术能力，而且体现了医生的道德意识和道德取向。一个人的道德素养可以流露在职业言行之中。比如一个病人来到医生面前，这位医生接待病人的言行举止就可以显示其道德素养:医生仔细询问病史，认真检查病人，要做辅助检查讲明为什么，或急病人所急，想病人所想等都可以显示医生较好的医德修养，这样病人一定会对这位医生产生高度的信任，并会与医生进行较好的配合，因此医生的医术也会得到良好的发挥。再比如一个医生为病人制定的治疗方案是依据病情还是搀杂着很多的经济或药品回扣成分而定都反映出他的道德修养，同样的病情你花费的时间、金钱多少，除了你的医术外，你的医德———责任心、爱心和事业心将起着很重要的作用。如果你诊治病人耗时花费少，久而久之你被病人认可得就会越来越多，进而你的医术随实践的增多而不断提高，因此你的医疗生命过程则会进入良性循环，结果会因为你有高超精湛的医术和高尚的医德而得到丰富的收入。因为道德属于意识形态的范畴，是人脑海里潜在的引导人们行为的指挥因子，处在可控与不可控的状态之中。对有道德修养的人和理智的人是可控的。对没有修养、修养不够或不理智的人来说，是不可控的，它会随着人的个性而发作，表现在其行为中。良好的道德行为需要良好的道德修养。

1.2 医生是文化人 医生是文化人———拥有医学知识，加上事业心和责任心———服务于人类———产生经济效益。若具有医学知识而无事业心，则知识老化衰减，以致于经济效益下降或不产生经济效益或负增长;若具有医学知识以后无责任心，引起患者不满意、不认可，或将医学知识作为筹码向患者索取或变相索取钱物，结果使其医学知识贬值，都会使服务对象减少，最后还是经济效益减少或失去经济效益。文化人就是有知识的人。有知识的人就该是通情达理、有智慧、有修养、有内涵、有觉悟、有道德、有理想、有事业心的人。这种文化层次和素养的人，自律能力较强、自觉性比其他的人高。知识分子是社会中的一个优秀群体，你们都是优秀的人，所以社会对你们的期望值很高。这种期望值实际上就是和社会人对医生的尊重和爱护。在这种期望值里可以看出，社会给医生和医务工作者的地位是很高的，因此你人不是一个普通的社会人，是社会寄予较高期望值的文化人。社会对你的期望值越高，你们的社会地位也越高，你的地位越高人们对你的期望值就越高，甚至更高。这是相辅相成的，又是成正比的相互作用原理。这种高的社会期望值，有时是苛刻的，对你们甚至是不公平的，别人能说的俗话你们不能说，别人能做的事你们不能做，甚至某些不良的习惯或习俗也会让人街谈巷议。为什么?因为你们是医生（Doctor），是有文化、有知识、讲道义的人。人们不容许在你们的身上沾上一丁点不好或者坏的习俗，这是人们对你的一种可贵而难得的爱护。因此，你们不仅生活在自己的世界里，你们实际生活在人们对你们的愿望之中。这就是期望值高的因素。笔者感觉人们是幸福的，通常这种期望只赋予在自己所爱戴的人身上，而且在理解的基础上所产生的。

1.3 职业决定了医生的道德行为标准 选择医生作为自己的职业，就必须接受医生的道德规范。而医生的道德规范是在社会人的道德规范的基础上建立的一个更高标准、更高层次的道德要求。具有其职业的个性化和特征。也就是说先做好一个人，进而才能做好一个医生。做好一个人则需要遵守这样的道德规范:诚实、善良、好学、上进……而医生再此基础上求真务实、救死扶伤，技术精益求精，急病人所急，想病人相所想。职业道德规范和社会道德的功能是一样的，其功能是用来调整自身职业所需要的各种社会关系，以便实施社会赋予其职业所担负的使命。在特定的范围中或在某一特定的事件中，道德的功能可以调节某种涵有法律意义上的纠纷。道德功能与法律的社会功能在特定范围中或在某一事件里都是用于调整各种社会的关系，约束人们行为的有效工具。这是道德与法律之间的内在联系。在中国的历史上，也就是在“孔夫子”的时代里，讲的是仁义、道德和礼教。那个时代主要通过仁义、道德的功能来调节社会中人与人、人与社会之间的关系。用道德的理念、思想来约束人们的行为，实现自我约束、自我调节和自我遗责，社会在这种功能调节下走向繁荣和稳定。在当代的社会时布于人与社会越来越复杂，靠道德来调整社会关系和约束人们的行为已经不行了，必须用调节功能更强的工具———法律来调整，才能实现有效的控制。值得我们重视的是，良好的道德素养和规范的道德行为习惯，可以避免一些法律的纠纷，或者说可以调整一些法律意义上的关系。做到仁至义尽，人们会善待你的，这叫“得道多助”，好心有好报。因此，注重道德修养，养成良好的道德行为，是医务工作者事业发展的生命线，也是医务工作者的灵魂所在。

2 知识分子的价值取向问题

知识分子的价值取向也应该包括精神和物质两方面。笔者认为，身为知识分子的文化人，其价值取向应是较高层次的社会价值取向，超越本能的精神需要。社会价值的取向是以社会认可的价值为取舍的价值观。就是要以大局为重，以社会的整体利益为出发点，建立在集体的利益之上的价值观，不要计较个人利益。凡计较个人利益者，大多没有大局观念，很难在事业上有所成就。人的欲望是没有止境的，人的最大弱点往往是“贪得无厌”。没有的东西想得到，得到了想更多，永无止境的私欲，是无法满足的。只有把个人的价值取向建立在事业的发展中，以社会的取舍为取向。美国社会心理学家马斯洛在其人格理论《人类动机论》中认为人类动机的发展和需要的满足是有密切的关系，需要的层次有高低的不同，低层次的需要是生理需要，向上依次是安全、爱与归属、尊重和自我实现的需要。自我实现指创造潜能的充分发挥，追求自我实现是人的最高动机，它的特征是对某一事业的忘我献身。高层次的自我实现具有超越自我的特征，具有很高的社会价值。社会的职能在于促进普 遍的自我实现。他相信，生物进化所赋予人的本性基本上是好的，邪恶和神经症是由于环境所造成。越是成熟的人，越富有创造的能力的人需求的层次越高。马斯洛的人格理论充分揭示了人类的本性需求欲望。马斯洛认为:生理的需求是最低层的需求，包括人与生俱来的各项基本欲望，如饮食、性冲动，对遮风避雨的要求等本能的需求。“安全、稳定、友谊、关爱和归属感”是中层的需求。希望被人尊重，有价值、有能力、可信赖的欲求，是一种高层级的需求。最高层次的需求是精神和心理需求，如社会地位、荣誉、事业成就、社会贡献、实现自我和超越自我的价值取向。超越自我是忘我的境界，只有忘我才能拥有精神的世界，凡振业者都是忘我者，在他的世界里只有事业没有自我。满足于一般物质生活现状的人都是属于较低级的需求者。我们应该用发展的眼光，站在事业的高度抛去那些低俗的行为（收红包，讲价钱，斤斤计较的低级习俗）。在事业中提升自己，向更高层的需求而忘我奋斗，实现超越自己价值的忘我境界。当然因为一个医生有高尚的医德医风，肯定会被病人认可，那么他的病人就多，经济效益就好;如果一个医院的每个医生都有高尚的医德医风，医院的整体形象就好，医院就会吸引病人，因此经济效益也会好，物质取向也会很满意。当每个医生及医院的病人多了，事业发展，成就感在医生心中产生，医生受到更高的爱戴和尊重，医院和医生在社会上地位更高，医院也因此而兴旺起来，物质和精神的价值取向双丰收。

3 医生必须具备精益求精的技术和求真务实的工作态度

医生的职业是以治病救人、拯救他人生命为天责。这是职业赋予的保障人们健康责任，也是社会描定的使命。既然要完成社会的保障功能所赋予的义务和责任，医务工作者永必须不断进取，做到技术上精益求精。如果你是一个高尚的人，但不具备医生应有的知识和技术，你只能是一个高尚的人，而不能做医生。你如做一个医生，尤其是做好医生，不仅应该是一个高尚的人，还必须具有精益求精的医术———基本医德。因此当你第一天涉足医学领域，你就注定要不断探求生命的奥秘，不断掌握日新月异的医学知识，你才能更好的治病救人、拯救生命。除此之外求真务实———基本医德，对于一个医生也是非常重要的。求真:确确实实采集病史，观察病情，认认真真做好医疗记录，这样对正确地诊断和治疗，积累经验都将起着重要的作用。比如编造病历，复制模板，伪造检验结果，假制体温单，开假疾病诊断书，病情仅需青霉素，你却为了获取药品回扣开了三代头孢类药物等都不是求真的态度，换句话说是违背了医德。而且由于不求真，做了一些与疾病不相符的诊治，结果误诊、漏诊、疗效受影响或病人花费多———病人受损，势必会产生医疗纠纷、医疗事故，违犯了法律，医生术人可能会官司缠身，造成经济、精神、名誉受损结果两败俱伤。务实:在医疗工作中，要一步一个脚印踏踏事实地学习医学知识，进行医疗实践。在医疗界，下级医生要向上级医生虚心学习，并且要服从上级医生，这样层层把关，各负其责以保证对病人的正确诊断和正确治疗。在医疗行为中，千万不要掺杂着个人情绪，违背了医疗行业的规矩，比如因为个人成见对人说某医生处理错误等，即使有错误也就应先从病人的角度出发赶紧进行补救处理，以免病人遭受更大的损失。当然同时通过医院的相关部门或上级医生或事后直接与相关医生交流后统一认识，进行相应的处理。如果说诊断和治疗无原则错误，仅仅是学术观点的不同，那更不能让病人误解他被诊治不当，以免产生纠纷。我们每个医生都应该从病人实际出发，以务实的态度去诊治病人。再说你在病人面前说某医生如何如何，某医生早晚会知道你这样做了，如果他也不务实，没有医德，做同样的事，你们想冤冤相报何时了。从大局的角度来讲，每一种职业都是社会的一种功能，担负着各自不同的使命。医务工作者的社会功能就是保障人们的身体健康。这不仅是医务工作的职业义务，也是医务工作者的社会责任。这种社会责任不同个人的意志为转移的，必须服从社会的保障需要而尽责尽力，承担社会责任。否则就应该离开这个群体，去干没有社会责任的事（任何职业都有社会责任，没有社会责任人的只有三种人）。既然要完成社会的保障功能所赋予的义务和组织的责任，医务工作者就必须不断进取，做到技术上精益求精，工作上求真务实，一切诊疗活动都必须按照科学的态度，道德规范的维度，实现职责的使命，否则是不道德的。

4 用道德的观点、道德的方法、道德的意识等要求调整好几种关系

4.1 调整好三种与职业相关的关系 三种关系是大家熟悉的“三医关系”。即医患关系、医医关系和医社关系。这三种关系是决定医疗事业命运的重要关系。按照现代管理的角度分析，三种关系的人是，前者是主体，后者是客体:第一种人是患者，患者就是我们的客户，客户就是上帝。客户是消费的主体，同时是服务的客体，是我们需要维护的对象。医疗产业化的经济方式是市场经济，市场经济是一种交易经济、法制经济。各经济主体通过交易结成一定的经济关系，等价交换是其遵循的最基本的原则。从某种意义上讲，病人到医院求医，人们传统的概念是来治病，他是我们医院或某个医生的病人。现在的概念是，被医生诊治的人是传统概念种的病人，又是现代市场概念中的消毒者，是医疗产业市场中的一名顾客。治病给钱就是一种交易的过程，是一种经济的关系和法律的关系。人们从挂号完成开始就产生了这种交易关系。交易的行为构成了经济关系和法律关系。在交易服务的过程中，除能满足其实质的需求外，服务的主体在服务行为中符合道德的四个要素，不但可避免一些不必要的法律纠纷，还可进一步巩固主体与客体的良好关系，增加互相间的信任感和协作，建立一种有信任、有协作（配合）的互动关系（处在评判的中间立场）。医社关系是指医务人员与社会的关系，社会关系是一种公共关系，是一种整体的、客观意义的关系。这种关系涵盖了政府各个职能部门、社会团体、企业、各行业业的机构和人际。简单的说是三种关系的总和，面大、复杂。这种关系既有个性特征，又有整体的链接特征。处理不好麻烦多，压力大、杀伤力强，极易引起群体反应，产生骨牌的效应。三是医医关系。医医关系实质是内部同事之间、上下之间、科室之间的关系。这种关系最易反映出一个人的个性、品质和处事的能力。有的人到哪里都不合群、孤立，有的人是被人孤立，有的人是自我孤立，不论是那种孤立都不好，孤立是无援的。其主要表现在:同事之间不团结、不沟通、不交流、不关心、不合作，上下之间不服从、不配合、不默契。人在一起共事是一种缘分，也是为了一个共同的目标。俗话说“十年修得同船渡”能在一起共事，非常难得。互相之间在工作中 产生摩擦是很正常的事，但不要矛盾化，不要上纲上线，更不能激化。没有摩擦是不可能的，每个人有自己不同的思想、思维方式、个性和认识能力。有了摩擦要消除，有了矛盾要解决。在一个组织里或一个团队里都有纵向和横向的关系。处理问题不能按自己的个性去处理，按照自己的个性处理问题的结果，往往偏离客观，特别是各级领导们更要重视这个问题。在院内分三层领导结构，高层（院部领导）、中层（科室领导）、低层（组长、班长、主管、助理等），三层领导各有各的分工和责责。所谓领导，其主要涵义是:一是领（带着大家干），二是要导（引导、指导、教育等），这就是领导的意思。领导的功能主要有:组织、协调、指挥、决策、控制、处理各种发生的事件和矛盾。领导的能力在于宏观的管理能力。因此一般分为:决策层———执行层———操作层三层。没有宏观能力的，但操作能力强的人，通常人们被称为“老黄牛”，习惯自己干。领导的核心能力在于发挥整体的潜能，发挥团体的作用，懂得1+1>2的作用。因此，应该本着客观、道德、仁义、诚信的观点调整内部的各种关系。这样的线织才是一个好的团队，事业才能发展。目标明确、方向清楚，合力形成，等于事业成功。

5 人在社会活动中的主体与客体的角色转换问题

人在社会中生存，需要参加很多的组织和活动。随着其本人的活动内容的变化，其在社会中的角色随之而发生变化，人在社会活动中的关系是动态的互动的关系。20世纪80年代有名叫潘晓的人写了篇文章，《我的路为什么越走越窄》把那些伪装得美妙的“君子”的秉性全部提示出来。有两句话非常经典:“我为人人，人人为我。主观为他人，客观为自己。”这两句话引起了理论界的强烈争议。她否定了主观为人服务的价值，提示了人客观的、潜在的目的，把人潜意识里的私欲全部暴露出来。

6 医德与医风的内在关系

医德是意识形态的问题，属于人本质的东西，如品质、秉性等，是潜在的内在条件。表现出的东西往往是无形的，但能感受到其道德意识的存在。医风是医德的外在行为表现，但所不同的是，医德具有个性化，每个人的认真、标准、修养不同，医风有个人行为，也有群体现象和社会现象，医德与医风是有因果的关系。因此，没有好的道德修养不可能有好的行为和风气。判定一个人是否有道德修养和良好的秉性，主要是看他的外在表现行为折射出的为行为结果及其内在的潜在道德意识。医生的德行在其医疗行为中可以表现的淋漓尽致，为了树立良好的医务人员形象，进而吸引更多的病人，产生更多的经济效益，医生的医德高，每位医务人员都应自觉修养医德，树立良好的医风。在现实生活中，有的人的行为有过失，但给人的印象是“好意”，有的人的行为没有过失，也表现出诚意的态度，但给人的印象和感觉是“居心不良”。为什么?判断你的依据是“行为习惯”，潜在意识折射出的外在行为表现。

7 医德医风的培养应注意的几个问题

7.1 社会的时代性 医德医风意识形态的问题，就必然具有社会的时代性。不同的社会和时代其要求的内容和境界不同，必须把握时代的变化要求而进行调整、更新、适应时代的要求。

7.2 内容的综合性 医德医风的内容是复杂的、多层次的表现形式。有思想的，道德方面的，也有行为作风方面的，有技术方面的，也有责任方面的，有心理与良知方面的表现形式，其内容和程度不同，所折射出其内在的道德意识就不同。人的一举一动与道德意识不无关系。

7.3 良好的医德医风来自于良好的修养 所谓修，就是要加强学习，掌握道德的标准，职业的规范和要求，提高自己的认知能力，启发自觉。养，就是要养成良好的习惯，靠自己的认识能力和理智控制、调整自己的行为，符合道德的规范要求。

7.4 要善于创造一个好的心环境和精神环境 没有好的 心情不可能有好的态度，没有好的态度，无法体现道德的修养。精神环境也是一样的，精神好，境界高，道德的意识强，就必然能体现良好的道德风范。

❽ 请懂法律人来帮帮我。 我是一名男护士在一家私立医院上班 春节前有一个精神不正常的患者在我医院做了一

理智务实，善于抓住机会。

一、根据你的叙述，你的伤情不过如此！

你动手打人在先，然后你被对方殴打，你是有过错的，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第2条的规定：受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第131条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。

适用民法通则第106条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。

二、你的受伤，使一场医疗纠纷归于平息。

1、对你的伤情，应当要求医院在任何时候都要负责到底，为此，你们可以签订一份保证协议；

2、对方赔偿医药费后，按法律规定，还应当赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，这里有些费用你是没有，剩下的又能有多少？你所在的医院已经答应要补偿你，这些也就够了。

3、最好是利用好这次机会，争取为将来赢得更大的利益或机会，这是最重要的。

目前，院方以及主要领导对你是很感激的，你最好不要自抬身价，飘飘然起来。最好是利用这个机会，能签订一个与你有利的长期合同，或者争取一个更好的工作岗位，或借此机会走近领导层，这样前景可能更好。

为了一点伤而矫情，或鼠目寸光为了一点钱，那你受伤就毫无意义了！

❾ 急求!医务人员结构化面试试题及答案

2011年卫生系统面试真题
发布: 2011-02-26 16:58 | 作者: 王智精英公务员 | 查看: 472次
1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

3、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？

5、你在值班时，手头有很好事要做，但护士长又交待一件重要的任务给你，你怎么处理？

6、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”，请结合医务工作特点，谈谈你的看法？

7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？

8、你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理？

9、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？

10、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？
11、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等？

12、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是为了给人带来痛苦，而是为了更好地防范进一步的危险和伤害，以尽快采取措施来自卫或者保护自己，远离进一步的伤害。医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。工作中，谁都不喜欢批评，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作为病区负责人，在工作中如何运用痛觉原理来做好工作？

13、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”请结合工作实际，谈谈你的理解。

14、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。

15、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是这样看待的？
16、作为一名医务工作者，在实际工作中，怎样避免纠纷？
17、在实际工作中，如何处理纠纷？

18、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院，其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字，最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法.

19、在临床工作中，你处理一病历，此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案，但有明显的错误，请问你怎么处理这件事情？
20、假若你在一科室工作，这个科室轻闲而且又能发挥你的特长，此时，医院建议你去另一个的科室，而且这个科室特别忙，你又没怎么接触，请问你会怎么办？
21、假如你所在的科室非常忙，此时医院其他科室有派出业务进修的机会，在这种情况下你如何提高的业务能力？