联滔怎么投诉

A. 江苏昆山联滔电子有限公司到底怎么样

简介：昆山联滔电子有限公司（以下简称“联滔电子”）成立于2004年，经营范围包括电脑周边设备、连接线、连接器等。
法定代表人：王来春
成立时间：2004-04-23
注册资本：122000万人民币
工商注册号：320583400011375
企业类型：有限责任公司（法人独资）
公司地址：昆山市锦溪镇百胜路399号

B. 昆山联滔电子到底怎么样，网上有骂它的，主要是干活太累，吃的和住的都不好，也有说它不错的，求真相！

每个人看待事物的标准和眼光是不同的，所得出的结论自然是各种各样，我觉得你首先要抛开那些评价，反问下自己，自己想要的是什么？在这个厂工作对自己有哪些好处，即使吃的不好，住的不好，干活累是真实的，你能不能接受，如果说最差的结果你都可以接受，那便没有什么犹豫的了。

C. 昆山联滔电子怎么样！！！工资待遇怎么样

我在这里工作一段时间，在D区工作
D区在整个立讯集团，是人员流动率较高的一个BU。
有很多比较奇葩的现象。
D区领导比工程师多，一个部门四五个人是领导，比如有经理课长副课长，配两三个工程师，所以工程师有很多人会指示你
D区基本上加班都会在十点以后，因为干活的人少就那几个人，一堆领导追着你要东西，加班很晚正常，很多人受不了，没几个月都走了，所以一年到头招人
D区帮派比较多，一个总监有自己安置的经理课长等，这些裙带大多数不是靠能力升上去的，所以很多领导的工作业务水准比较低，而且不懂却喜欢指挥，这方面比较出名的一个关系户经理，是一个叫张广永的经理。内部调侃称部门人力消灭机。
D区招聘套路比较多，谈的时候会说一个总数工资，你不问的话，还以为是五天八小时的工资加班另算，其实这个面试谈的工资是六天十小时的工资，这一点面试基本上不会讲清楚，所以不少招来的人干不到两月跑的也有不少
D区工程师普工不能带智能手机，但是总监经理却可以带智能手机，喜欢搞特权
总之，如果来立讯这里，最好别去D区，那边设施不全，管理混乱，加班严重，领导爱秀智商

D. 昆山联滔电子到底怎么样

昆山联滔电子有限公司还是不错的，无论是工作环境还是吃住条件都比较好。

昆山联滔电子厂区内部设有乒乓球、桌球、羽毛球场地，以及足球场、篮球场标准场地，运动设施齐全；在距离厂区西北方向1.9公里处就是昆山白莲湖郊野，步行25分钟左右便能到达，是一个休闲散步的好地方。

昆山联滔的员工们吃住都在厂内，每月有350元餐补，在办理入职的时候会发放餐卡，超额部分从工资里扣，没吃完的补入工资中；住宿扣60元，水电费均摊，一般都是6-10人间，宿舍内有空调，卫生间还有24小时热水供应等。

招聘须知：

一、企业简介：

联滔是一家国际知名集团公司，总部设在美国，并在世界各地都有分支机构，公司主要生产数据连接线，企业规模一千人左右。

二、岗位状态内容：

1、工作时间：两班制，能接受两班倒，配合倒班。

2、工作方式：部分流水线、部分坐着工作、不穿无尘服，需要看显微镜辅助工作。

E. 昆山联滔工资怎么算

单位工资一般都是按照月计发。
也有时，日，工作量。
工资支付暂行规定
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

F. 联滔工资异常没算对+过三天找助理还能解决吗

摘要 您好，很高兴为您解答！可以解决的。用人单位少发了工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

G. 昆山联滔电子怎么办自离手续

自离后一般一个月之后就可以重新进厂里上班，昆山联滔电子厂还是不错的。

H. 请问联滔黑名单如何可以解除（产生过劳务纠纷的）

申请解除审核通过后，一般三个月内可以解除。

I. 江苏昆山联滔电子有限公司的环境和待遇怎么样

江苏昆山联滔电子有限公司的工作环境较好江苏昆山联滔电子有限公司的员工工资待遇基本在4000元以上。

江苏昆山联滔电子有限公司的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

(9)联滔怎么投诉扩展阅读：

江苏昆山联滔电子有限公司上班的相关说明：

1、江苏昆山联滔电子有限公司的技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。苏州华硕电子厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在昆山纬创电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

2、要熟悉了解江苏昆山联滔电子有限公司的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。

3、要学习掌握江苏昆山联滔电子有限公司的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。