『壹』 劳动纠纷案子一审结束后多长时间二审立案要多长时间
建议向一审、二审法院了解情况
纵横法律网 蔡妃咏律师
『贰』 关于劳动纠纷案件的一审过程要有多长时间才能结案
1、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；
2、人民法专院适用普通程序属审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
『叁』 劳动纠纷一审诉讼费用是多少
一、劳动纠纷一审诉讼费用是多少？
劳动纠纷的诉讼费用一般就是10元一件；
《劳动法》规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉。
(1)起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉，其他未经委托无权起诉。
(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉，未经仲裁程序不得直接向法院起诉。
(3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。
(4)起诉的时间，必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理。
(5)起诉必须向有管辖权的法院提出，一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉。
二、劳动纠纷解决方式
(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。实践中，职工与单位经过协商达成一致而解决纠纷的情况非常多，效果很好。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿，任何人都不能强迫。
(2)申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。根据《劳动法》规定：在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。一般具有法律知识、政策水平和实际工作能力，又了解本单位具体情况，有利于解决纠纷。除因签订、履行集体劳动合同发生的争议外均可由本企业劳动争议调解委员会调解。但是，与协商程序一样，调解程序也由当事人自愿选择，且调解协议也不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。
(3)仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。该程序既具有劳动争议调解灵活、快捷的特点，又具有强制执行的效力，是解决劳动纠纷的重要手段。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序，即如果想提起诉讼打劳动官司，必须要经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。
(4)诉讼程序。根据《劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”诉讼程序即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。
综合上面所说的，劳动纠纷如果处理不好，劳动者是可以直接走诉讼程序的，但走诉讼的程序一般也是需要缴纳相应的诉讼费，这样法院才会处理自己的案件，所以，任何案件的处理程序都是有不同方式的，就是为了可以更好的进行。
延伸阅读：
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷怎么办
怎样确定劳动诉讼管辖
劳动纠纷案件如何举证
『肆』 劳动纠纷一审需要多长时间
劳动纠纷的一审如果采用的是普通程序，一般需要六个月；如果有特殊情况的，则经本院院长批准，可以延长六个月；如果采用简易程序的，则需要三个月。但是劳动纠纷一般需要先申请仲裁，再依法提起诉讼。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
『伍』 劳动纠纷一审胜诉，如何再提起刑事诉讼
1、劳动纠纷一审胜诉，被告公司有权在法定期限提出上诉，这是公司的权利。内
2、如果容一审胜诉后，公司没有上诉，你即可申请法院强制执行。如果公司不配合，法院以拒不执行法院判决罪，追究法定代表人刑事责任。
3、拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。如果发现这类情况，你可以向公安机关报案，立案后即可追究其刑事责任。
『陆』 劳动纠纷一审完二审起诉要多长时间开庭
【1】劳动纠纷一审完毕。
不服一审判决，自收到判决书15日内，向二审法院提起上诉。
【2】《民事诉讼法》第166条
当事人直接向第二审人民法院上诉的，
第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。
【3】《民事诉讼法》第一百六十七条
原审人民法院收到上诉状，
应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，
对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。
对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
【4】在一审法院上诉的，
一审法院应该在在25日内把起诉状，答辩状，还有一审资料送到二审法院。
【5】二审法院自立案之日起，一般在3个月内审结案子。
【6】从二审起诉状交上之日起，一般一个月左右，可以收到二审传票，等待开庭。