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北京的投诉电话是多少

发布时间:2022-01-03 04:00:48

① 北京消协投诉电话是多少

② 北京的投诉电话是多少投诉12345

摘要 您可以拨打010-12345市政热线进行投诉此问题,24小时均可接听(部分地区需要在工作日工作时间拨打)

③ 北京工信部投诉电话是多少

摘要 工信部的投诉电话是12300;各省、自治区、直辖市电信用户申诉热线:省会城市(直辖市)电话区号+12300,北京市为:12300。工信部的工作职责:负责网络强国建设相关工作,推动实施宽带发展;负责互联网行业管理(含移动互联网);协

④ 北京市工商投诉电话是多少

摘要 您好,很高兴为您解答。

⑤ 北京消费者投诉电话是多少

北京市消费者协会投诉电话96315。市质量技术监督局投诉电话12365。还有北京具体各区的消费者协会投诉电话:

工商局消费者投诉热线12315;市消费者协会投诉电话96315。市质量技术监督局投诉电话12365;市价格举报中心电话12385。东城区消费者协会投诉电话64057602;大兴区消费者协会投诉电话69244449。

西城区消费者协会投诉电话66168698;门头沟区消费者协会投诉电话69844940。宣武区消费者协会投诉电话63523427;通州区消费者协会投诉电话69543560。崇文区消费者协会投诉电话67112029;顺义区消费者协会投诉电话69442440。

朝阳区消费者协会投诉电话87314923;怀柔区消费者协会投诉电话69642225。海淀区消费者协会投诉电话62557505;昌平区消费者协会投诉电话69744996。丰台区消费者协会投诉电话63442474;房山区消费者协会投诉电话69367937。

(5)北京的投诉电话是多少扩展阅读:

投诉受理原则:

消费者协会接受消费者的投诉,实行以地域管辖为主,级别管辖为辅的原则:

(一) 对消费者的投诉,由被诉方所在地的县级消费者协会或下属分会处理;被诉方所在地与常住地不一致的,由常住地县级消费者协会或下属分会处理。

(二) 案情涉及两个县级辖区以上的,由共同的上一级(市级或省级)消费者协会处理。

(三) 案情涉及两个市级协会辖区以上的,由省消费者协会处理;省消费者协会对已受理的投诉可以委托辖区内与案情有关联的任何消费者协会处理。

(四) 省消费者协会收到的来信及网上投诉案件可以直接转到当地消费者协会处理,对重大、疑难的投诉案件可以直接受理。



⑥ 北京投诉中心电话是多少

消费12315
如果是反应和解决问题到区政府12345,再一级一级往下给你号码让你打电话,或者回电话。

⑦ 北京劳动局投诉电话是多少啊

摘要 北京市劳动局(人社局)电话12333。 2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,人力资源社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》,明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

⑧ 北京市市长热线电话是多少

北京市人民政府便民电话中心正式开通,电话号码为“12345”。这部新的“市长电话”将为市民提供一套10部人工线路和50条自动声讯服务的电话受理系统。

⑨ 北京市劳动局的热线投诉电话是多少

单位名称:北京市人力资源和社会保障局

单位地址:北京市西城区永定门西街5号

联系电话:(010)12333、(010)51712333、(010)63316602

劳动仲裁需要的材料:

第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:

(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;

(2)申请人身份证明及复印件;

(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

(4)被申请人工商注册信息资料;

(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;

(6)《提交证据材料清单》一式两份;

第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类(1)至(6)项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

(9)北京的投诉电话是多少扩展阅读

北京市人力资源和社会保障局主要职责:

(一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案,拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,依法管理人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,会同有关部门研究落实就业援助制度;拟订并落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社会保险及补充保险政策和标准;会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度,参与拟订本市社会保障基金投资政策。

(五)负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)负责本市机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作;拟订机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策并组织实施;研究建立机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关事业单位工作人员离退休等政策并组织实施。

(七)会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,拟订专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。

(八)负责本市引进国外智力工作,拟订外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划,并组织实施。

(九)会同有关部门拟订本市军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。

(十)负责本市行政机关公务员综合管理,会同有关部门拟订公务员管理方面的政策规定,并组织实施;按规定承担市政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。

(十一)会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点、难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)统筹拟订本市劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十三)承办市政府交办的其他事项。

⑩ 北京市卫生局投诉电话是多少

北京市卫生局的投诉电话是12320

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