集体企业改制纠纷

『壹』 集体企业改制，国家有没有具体的法律法规

企业改制涉及的方方面面的问题很多，如产权界定，职工安置，债权债务清理等等。
具体到每件事上都有国 务 院或者地方（省政府）制定的规章，你可以根据具体涉及的内容分别查找相应的法规。
并不是改制的规定都在一个规范性文件里的。

『贰』 企业改制发生纠纷我向谁申诉

改制前可以找单位，改制后就不可以找任何人了，需要抓住机会。
纵横法律网 付晓艳律师

『叁』 关于集体企业改制，职工维权方面纠纷找汉中哪个律师好

网络知道行家有律师，选择律师时主要是看要适合您的就行。同一个法律问题，不同的律师可能回会有答不同的理解，同一个案子，不同的律师可能会有不同的办案思路和方法，还有法庭上辩论的能力，法律的综合知识能力等等。给您亲自办案的律师的个人能力决定您这个案子的服务质量。谁是给您亲自办案的律师对您的案件能否取得好的诉讼效果至关重要。

『肆』 请问：集体企业改制需要主管单位批复。但如果主管单位怕承担责任拒绝给予批复怎么办

摘要 您好，我是律临平台合作律师王宁刚律师，很高兴为您服务

『伍』 集体企业整体改制包括土地所有权吗

1、集体企业改制不包括土地所有权。
2、集体企业改制，改制的是企业资产和员工，涉及土地权属方面的，是关于企业资产方面的改制。
3、我国土地所有权有两种，一种是国家所有，另一种是集体所有。对于企业来说，对土地只有使用权而没有所有权。企业改制过程在应当对企业的资产进行评估，在涉及土地方面，评估的只能是土地使用权而不可能是土地所有权。所以，集体企业改制不包括土地所有权。

『陆』 集体企业改制失败怎么处理公与私的部分

如果该改制失败的企业需要破产清算，则走破产清算程序，必要时可以由法院介入。
如果该企业还存续，则可以由集体资金购买私有部分的股份。
协商不成，诉讼解决

『柒』 集体所有制企业改制的法律问题有哪些

您好，集体所有制企业改制的法律问题包括：
（1）无视国家有关规定，将部分资回产无偿量化为集答体股、个人股;
（2）通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减国有资产账面价值;
（3）将一些机器设备无偿借给外单位或个人使用。四是企业因未能及时向资产评估机构提供有效的资料，导致资产评估范围不全。
2、部分企业改制后所需资金主要从商业银行借人，而且大部分资金被固定资产和长期投资占用，造成资产结构失衡和资金分布不合理，经营资金的极度短缺。不少企业常面对银行催还贷款的局面，企业负担越来越重，工资费用支出大，应收账款比例高，企业虽已改制，但业务经营仍举步维艰。
3、一些企业财经法纪意识淡薄，管理比较混乱，违纪违规问题普遍，会计信息资料失真现象严重。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

『捌』 请问集体企业改制的程序是什么,法律依据是什么

集体企业改制，首先全体职工大会要同意改制（或职工代表大会）；其次是要清产核资，就是算清家底儿。

『玖』 集体企业改制的问题及对策

一、存在的主要问题
(一)、部分企业在改制过程中存在资产流失行为。其主要表现：一是无视国家有关规定，将部分资产无偿量化为集体股、个人股;二是通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减国有资产账面价值;三是将一些机器设备无偿借给外单位或个人使用。四是企业因未能及时向资产评估机构提供有效的资料，导致资产评估范围不全。
(二)、部分企业改制后所需资金主要从商业银行借人，而且大部分资金被固定资产和长期投资占用，造成资产结构失衡和资金分布不合理，经营资金的极度短缺。不少企业常面对银行催还贷款的局面，企业负担越来越重，工资费用支出大，应收账款比例高，企业虽已改制，但业务经营仍举步维艰。
(三)、一些企业财经法纪意识淡薄，管理比较混乱，违纪违规问题普遍，会计信息资料失真现象严重。
(四)、潜亏大多是企业改制前形成，在改制中显现，在改制后无法解决的一个突出问题。潜亏的主要形式有：1、部分债权未能及时收回，形成坏账;2、一些存货因市场、霉变、损耗、被盗等原因形成潜亏;3、企业非法给其他单位和个人提供经济担保，引发经济纠纷;4、费用挂账。
(五)部分企业在改制过程中，名为职工人股，实则变相集资，有的职工因生活困难无钱交足股金，也有的职工因企业改制后经营状况继续恶化，要求退股。
(六)、大多数企业改制后想方设法对下岗分流人员进行安排，帮助他们重新就业。但由于下岗人员多，就业机会少，加之目前我国社会保障体系还不完善，一些企业的下岗职工未能得到妥善安置。
二、几点对策
(一)、企业改制不应搞行政嫁接，防止一刀切，应因地制宜探索企业改制新路子。个别地区和部分在企业改制过程中，把亏损严重的企业压给优势企业，采取资产剥离的办法，把企业的优质资产、经营设施集中起来，组建新的股份公司，把大量的债务和需要市场消化的资产挂起来等做法，不符合市场经济条件下企业运行发展规律，企业的选择和职工的意愿得不到尊重。同时，大量的闲置资产被剥离分流，容易造成部分国有资产流失和不良资产的迅速膨胀。因此，在企业改制工程中，要真正充分尊重企业的自主权和广大职工的正确选择，积极探索政策引导、企业自愿、职工拥护的企业改制路子。
(二)、大力开拓农村市场、注重经营特色，提高商品销售辐射能力。经济实力较强的企业应先行一步，在其周边的县城、农村集镇选择一些商品作为自己的分店、连锁店、代销店，统进分销，把工业品送到千千万万的农民手中，培育新的经济增长点，不断提高企业经济效益。
(三)、切实加强企业管理，建立以财务管理中心，以资金管理为重点的企业管理机制，企业改制后，必须根据现代企业制度管理的要求，加强和改进各项管理工作，重点突出财务管理，在财务管理中突出成本费用管理。通过把握资金流向，对企业经济活动进行全过程的控制，增强经营管理人员资本经营、资金运行和预算管理的意识，学会通过财务分析的方法改变营销策略和资本运行;加强预算计划控制和投资管理，降低库存储备，清理往来账项，加速资金周转，建立并逐步完善模拟市场利润责任制。
(四)、做好下岗职工基本生活保障和再就业工作。首先，要加快社会保障制度改革，建立完善社会保障体系，确保改制企业的下岗职工按时领取基本生活费。其次，要通过兴办三产、职业培训、推荐上岗、自谋职业等途径来扩大再就业渠道，提供再就业机会。再次，还要转变下岗职工就业观念，提高自身素质，适应市场经济的发展。
(五)、加大政策扶持力度。企业改制是一项庞大而又复杂的社会系统工程，涉及的面广，实施难度大，要求政府提供财政税收、银行信贷、国有资产、土地管理等方面的政策配套措施，如何在规模较大的企业施行会计委派制等工作，就为企业改制和改制企业提供良好的外部环境。

『拾』 最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定是否适用集体企业

不适用的。可以领会法律精神参照适用。政府主管部门对企业国有资产进行行政性调整或划转行使的是股东权。如果集体企业的“主管部门”，也就是它的股东会对该集体企业的资产进行调整或划转，不属于平等主体的民事法律关系，发生纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院同样不予受理。如果是政府部门对集体企业的资产进行调整或划转，属于侵犯企业经营权的行政违法行为，也不属于平等主体的民事法律关系，不能提起民事诉讼，但可以提起行政诉讼！