❶ 求一份国庆治安工作报告
国庆安保，我们各就各位
为确保国庆期间各项庆典工作顺利进行，保证社会稳定、生产生活安全，八桂大地已积极做好国庆安保工作，努力为国庆、中秋双节创造和谐、稳定的氛围。
南宁 酒店旅馆“大体检”
平安广西网/法治快报南宁讯 （记者刘 康 杨 华 通讯员谢杰明） 为规范国庆长假南宁市酒店和旅店行业，保证外来旅游、探亲群众的安全。9月30日，南宁市公安局治安管理支队出动警力，联合青秀、兴宁、西乡塘等公安分局对全市非法无证旅馆业进行大检查。
当日下午，联合检查组来到南宁市西乡塘区邕武路段，民警对道路两旁的旅馆进行了一一检查。据了解，该路段上大部分旅馆多是无证经营，皆是由民房改造，据治安支队民警介绍，这种未办任何证件私自经营的出租房，无法保障租房者的人身安全和物件安全，如不及时查处容易给一些不法犯罪分子提供机会。
至截稿时，记者从警方了解到当日行动共查处22家非法无证经营出租屋，22名涉嫌无证经营业主被警方带回进一步调查。
柳州 4000民警工作岗位上过节
平安广西网/法治快报柳州讯（记者冯常会 特约记者秦付林） 记者9月29日获悉，柳州市公安局4000余名民警已全部暂停休假，全力投入国庆60周年安全保卫工作中。
据统计，国庆期间柳州市大小活动有近40项（场）之多，并且有多项活动规格高、时间长、涉及范围广，特别是“三赛两会”，预计高峰时至少有30万人现场观看。为了保证安保工作的顺利进行，柳州市公安局将采取14项措施确保全市城乡节日平安。柳州交警支队已做好应对各种复杂情况的充分准备，对可能出现拥堵情况制作了交通分流预案。组成交通管控三道防线，完善人防、物防措施，避免拥堵造成意外事故发生；公安民警与武警官兵毎天对重点广场、街道、活动场所实行武装巡逻；全面开展社会治安大整治，铁拳重击两抢一盗，坚决遏制黄、赌、毒，严厉打击各类违法犯罪；组织警力整治治安较差社区；加大缉枪治爆力度，确保危爆不流失、不炸响、不打响；对娱乐场所、旅馆业、废旧金属回收业进行“三清查”等。
桂林 保市民安宁游人尽兴
平安广西网/法治快报桂林讯 (记者吕建华 ) 为迎接国庆和中秋佳节的到来，桂林市有关部门积极采取措施，力保“两节”期间市民安宁游人尽兴。
桂林市公安机关刑侦部门全面进入国庆安保实战状态，刑侦部门以“打黑除恶”为龙头，以侦破命案为重点，以侦破“挂牌”案件为着力点，加强对直接危害群众安全感的多发性案件的侦破，让全市人民和游客欢度国庆。桂林市公安消防部门对全市的重点场所、娱乐点、易燃物加工企业等进行了消防安全检查。重点检查消防器材设施是否配备到位，用火、用电是否符合规范，从业人员是否经过消防安全培训，以确保国庆期间的安全稳定。桂林市交警提早对市区正在建设、或容易造成交通拥挤和堵塞的路段，通过媒体和路面警示牌进行预告，并指明绕道通行的畅通路线。
梧州 “流动哨兵”守护大街小巷
平安广西网/法治快报梧州讯 （记者李继远 通讯员谢学勤）近段时间以来，梧州市区大街小巷陆续出现一支支戴着红袖章的巡逻队，他们既不是民警，也不是专职保安，而是国庆治安义务巡逻队的志愿者。梧州市万秀、蝶山、长洲三个城区约550名义务巡逻队的志愿者成为社区治安的“流动哨兵”，为国庆节期间社会治安巡逻防控贡献自己的力量。
据了解，梧州市万秀、蝶山、长洲三个城区街道义务治安巡逻队整合了社区工作人员、低保人员等社会力量，是城区党委、政府加强群防群治的一项新举措。按照一个社区一支巡逻队的安排。志愿者义务巡逻队在社区的小街小巷进行巡控，与公安机关形成互补合力，从而加强国庆期间社会面治安巡逻防控力度。除了注意信息收集，了解社情民意，发现并协助处理不稳定因素外，他们还将提醒住户注意治安防范、锁好车辆、关好门窗……
北海 编织“天网”护平安
平安广西网/法治快报北海讯 （记者陈家财） 为切实做好国庆期间北海市社会面控制工作，北海市公安局充分发挥公安机关的职能作用，广泛动员各种社会力量，全面落实矛盾纠纷排查、危险物品安全监管、重点人员控制、重点地区巡逻、重要部位防范、重要目标守护和反恐防暴等工作措施，最大限度地消除不安全因素。
据了解，节日间，北海市公安局专门成立安保小组，由市公安局一副局长担任组长，治安、消防、交通支队等作为成员，采取统一行动，协同配合，整体联动，确保步调一致、措施落实的原则。全面落实社会面安全保卫的属地责任，坚持“谁主管，谁负责”，将各项任务和措施层层分解，逐级落实，确保取得实效。充分发挥体制优势，形成公安机关牵头，武警等相关部门协同，各类群防群治力量广泛参与的社会面治安防控格局。为打造平安北海编织一张天网。
玉林 反抢反扒队街头擒毛贼
平安广西网/法治快报玉林讯 （记者宋 勇 通讯员朱东平） 近日，玉林市公安机关周密部署，全力投入辖区安保工作，以良好的社会环境迎接新中国成立60周年大庆及第六届“玉博会”的到来。
玉林公安局各级公安部门根据自己辖区的特色，纷纷出台措施，打击刑事犯罪，确保辖区治安稳定。玉林城区东成派出所组织了便衣巡逻组，在辖区的国际购物中心、通用一购等大型商场进行巡逻监控。玉林为了加大对城区的反抢反扒力度，玉州公安分局特别从玉州区各派出所抽调了21名特别熟悉地形、业务熟练的警力充实到反抢反扒队，分成14组在玉林城区便衣巡逻，加大反抢力度。火车站、汽车站、夜市街等人群密集场所，每天都有反扒队员在密切注视。反抢队注入新血液后，短时间内就抓获各类违法犯罪嫌疑人共51人，其中抓获涉嫌扒窃人员18人，涉嫌抢夺人员15人，涉嫌盗窃人员18人。
9月11日晚，东成派出所便衣巡逻组伏守在国际购物中心停车处，发现两男一女在偷窃电动车，仅几十秒钟就得手。伏守民警当即冲出，将3人抓获，为市民挽回了损失。
贵港 在岗1分钟平安60秒
平安广西网/法治快报贵港讯 （记者梁家俊 通讯员叶小燕） 为了确保新中国成立60周年期间的社会稳定，为群众营造一个欢乐祥和的国庆节，贵港市公安局狠抓“五个不放松”，切实做好新中国成立60周年期间的安保工作。
一是狠抓维稳工作不放松。针对当前的社会治安形势，全市各级公安机关认真做好摸排和巡逻守护等工作，切实做到在岗1分钟平安60秒，充分发挥公安机关维稳主力军的作用。二是抓打击破案不放松。加大打击和侦破群众重点关注的热点案件，打掉和侦破了一批案件，8月份以来，全市打掉涉恶团伙9个，抓获团伙成员96人。三是抓治安整治不放松。通过开展清查旅馆业、桑拿、按摩、发廊、洗浴中心、出租屋等场所，切实加强治安管理工作，维护辖区的社会稳定；四是加强安全大检查和道路交通管理不放松。开展对涉爆、涉枪、涉剧毒危险物品单位的全面清查整顿，加强对商场、集贸市场、旅游景点以及公共娱乐场所等人员密集场所和易燃易爆场所的消防安全检查。加强道路交通管理；五是抓值班备勤工作不放松。全市各级公安机关取消双休日，严格要求全体民警切实做好值班备勤工作，确保24小时有值班人员到岗在位。
钦州 民警街面频巡逻市民有了安全感
平安广西网/法治快报钦州讯 （记者吴国清 通讯员黄基连） 连日来，钦州市各级公安机关通过加强多警联动制度，更大限度地屯警街头，全面提高街面见警率。
结合防范和打击的要求，警方在节前开展了系列清查和打击工作，加大对涉赌、涉毒、涉黄、“两抢一盗”等影响社会治安稳定的违法行为的突击清查和打击力度。针对国庆节和中秋节期间人群流动大等特点，节日期间警方将加强巡逻防范和值班备勤制度，并健全节日期间快速反应的接处警机制,积极提升钦州市区“打防控”一体化的工作。市公安局在原有100名治安巡防队员的基础上，再增加100名治安巡防队员充实到国庆巡逻防范一线；国庆期间，全市各级公安机关民警将通过加强多警联动制度，更大限度地屯警街头。除正常的巡逻外，还将采取24小时机动车巡逻与徒步巡逻相结合方式，对市区秩序面进行防范，全面提高见警率、盘查率，重点打击节日期间危害市民的街头犯罪，增强市民安全感。
河池 强化措施保稳定促和谐
平安广西网/法治快报河池讯 （记者何可寒 通讯员梁耀武） 为确保新中国成立60周年大庆平安，河池市党委政府制定一系列安保措施后，各部门积极行动起来，特别是政法部门整合警力维护社会治安，确保全市干部群众度过一个平安、和谐、廉洁、喜庆的节日。
8月26日，河池市公安局对国庆安保工作进行全面动员和部署，9月20日开始实行公安与武警或公安与民兵应急分队联勤行动，加强对城区的治安巡防。市、县两级公安部门按照上级机关指示，紧紧围绕“保稳定、保平安”的总体要求开展工作。
要求工作中切实加强矛盾纠纷排查调处，加强重点人员的管控；加强危险物品管理，组织开展对涉爆、涉枪、涉毒和放射性物品的全面细致的安全检查；加强重点单位和重要部位的巡查守护；加强道路交通管理，依法从严查处超速、超员、超载、酒后驾驶等严重交通违法行为，防止发生重特大交通事故；加强消防安全管理，重点加强对举办大型活动场所的监督检查，严格控制火源和易燃易爆物品进入活动现场。
截至9月29日，全市共出动治安巡防1900多人次，查处治安案件300多起，大局平安稳定。
百色 倡导文明出行保交通畅通
平安广西网/法治快报百色讯（记者黄玉教 通讯员黄华军） 为了迎接大庆，百色市公安交警部门集中精力、集中警力，全力抓好交通秩序整治工作，努力营造文明交通、有序交通，迎接新中国成立60周年和百色起义80周年的到来。
为了确保大庆期间道路安全畅通，该支队结合“文明行车、文明乘车、文明行走”活动中，投入大量警力，深入运输企业、有车单位和公共场所，通过分发宣传资料、摆展板、张贴宣传画等形式广泛开展宣传活动，倡导交通参与者文明参与交通。
目前，全市公安交警已制定好工作方案、预案，落实好值班、执勤、备勤制度，举全警之力，投入交通安全宣传和交通秩序整治行动。国庆防护期间，公安交警将以省际卡口为监控重点，以交通流量大的国道、省道为主要监管道路，以客车、摩托车、运载危险品车辆为主要查控对象，重点查处无证驾驶、无牌行驶、违规载客、超速超载等交通违法行为，力求为国庆营造安全、有序、畅通的交通环境。
❷ 县矛盾纠纷多元化解工作汇报
高基瑶族乡矛盾纠纷多元预防调处化解工作报告2021年以来，
为全面贯彻落实好县政府矛盾纠纷多元化解工作要点及政法综治工作会议精神，我乡矛盾纠纷多元化解工作，在乡党委、政府的领导下，以服务全乡经济社会发展为目标，围绕解决群众实际问题，广泛开展了各类矛盾纠纷排查，全力化解各类不稳定因素，在全乡共同努力下，瑶乡的社会和谐稳定，取得了较好的工作成效。现将近一年以来工作开展情况汇报如下:一、加强组织领导，明确工作职责为进一步加强对社会矛盾问题排查化解工作的领导，确保各项工作顺利开展，维护社会稳定大局。我乡成立了由党委书记任组长，分管领导为副组长，从综治办、禁毒办、司法所、派出所等，抽调人员组成社会矛盾问题排查化解工作小组。根据全乡8个村成立了工作小组，深入各行政村开展工作，在人、财、物上给予调解工作组进行优先保障。同时，负责部门、责任人员按照“谁主管、谁负责”的原则及部门职能，在全乡形成了上下贯通、层层落实的工作组织网络，保证了我乡社会矛盾纠纷隐患排查化解工作正常开展。二、完善工作机制，落实工作责任制在各村建立健全了预警机制，形成村网格信息员、村民小组长、村调委会、乡矛盾纠纷多元化解中心等四级预警网络。乡矛盾纠纷多元化解中心指导村干部每月进行一次进村入户矛盾纠纷排查，重大节日和敏感期及时排查，并将排查结果报乡化解中心。预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头，随时上报，在第一时间赶到现场进行调处，并及时通过信息渠道向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。是落实矛盾纠纷化解责任制。各村对本辖区的矛盾纠纷，都切实负起责任，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会，做到一般纠纷不出村、大纠纷不出乡、重大纠纷不出县。对群众上门要求调处的矛盾纠纷，各部门热情接待、主动受理，然后转交责任部门调处，切实防止矛盾激化。乡定期安排领导接待群众来访，村每月排出处理纠纷值班表，党政领导按照职责分工，对重要信访来访、重大纠纷和上访案件，特别是久拖未决的问题，实行包案处理，负责包案的领导要一包到底，亲自处理，直至息诉停访。 四、突出工作重点，高质量化解各类矛盾纠纷 今年以来，我乡工作重点放在认真排查和调处各类敏感人员和敏感群体案件。各类矛盾纠纷调解成功率达到100%。对重点人员重点场所进行监控，化解相关矛盾，重点排查了返乡农民工、下岗失业人员、待业大学生、军队退伍人员等困难群体中的矛盾纠纷问题，全乡共调各类矛盾纠纷20余起，涉及人数34余人，做到掌握苗头、控制及时、处置得当。 例如:2-3月疫情防控期间，我乡值班领导和矛盾纠纷多元化解中心工作人员，成功化解村民与防控人员发生矛盾纠纷56起;4月10日，我乡矛盾纠纷多元化解中心工作人员，到青烟村成功调处一起因公路建设房屋拆迁，村民与村干部之间的纠纷;5月29日，我矛盾纠纷多元化解中心、信访办及相灵农村社区干部，到相灵农村社区四社，调解一起叔侄因宅基地和承包土地纠纷。截至目前，成功调解一般矛盾纠纷104起，调处复杂疑难纠纷3起，调处率达100%，调处成功率100%，履行率100%，未发生一起因调处不及时导致的民转刑和上访事件，五、落实矛盾纠纷排查调处队伍学习培训机制。把培训工作列入重要日程，制定和落实培训计划。分期分批开展了培训工作，重点培养骨干力量，保证矛盾纠纷排查调处工作顺利进行，维护社会的和谐稳定，至今年1月份以来，全乡开展集中培训12次，不断提高基层干部的调解能力和业务素质、工作水平、调解能力六、强化信息共享，确保信访信息畅通。乡领导班子成员每人负责一个人，每周轮流带班，办公室人员做到24小时值班，确保上下联络通畅。对于各种来访及时接待，认真询问记录，及时向领导汇报情况。对于有发生的越级上访事件迹象，严格有关规定迅速行动，立即将上访群众接回并稳控在当地，防止事态蔓延扩大，做到接得回，稳得住，不返流，不倒流。乡村干部做好相关法规、政策的宣传解释工作，营造良好的舆论导向，广泛听取群众意见，充分考虑群众实际利益，正确处理各种关系，防止因矛盾激化而导致的信访事件发生。2021年以来，群众来访呈逐步减少的趋势，群众大多采取个访的方式，集访、来信减少。许多不稳定因素被化解于萌芽，制止于初动状态。这一趋势是我乡努力畅通信访渠道，加强基层基础工作的结果。七、下一步工作计划（一）继续健全动态管控机制，严格实行党政领导和分管领导包案责任制，层层分解任务和细化责任，切实落实“专人专班、一盯一、多盯一”的化解管控措施，为重大节日活动营造安全、稳定的社会环境。（二)加大部门协调配合力度，注重和加强部门之间的协调配合，积极推动信息联通、工作联动和矛盾纠纷的联排、联防，积极整合各方面调解资源，搞好“诉调对接”、“访调对接”，实现人民调解、司法调解和行政调解的有机结合，提升化解矛盾纠纷的整体合力。（二）多加学习教育，与其他乡镇单位探讨化解调处好方法，学以致用。（三）加大培训力度，充实调处工作队伍，定期组织调处工作人员进行业务学习，提高调处工作人员水平，把责任心强，整治觉悟高，熟悉调处业务的人员充实到调处队伍中来。（四）要想为群众之所想，急为群众之所急，及时处理群众的来信来访或矛盾纠纷，加大力度对现有案件进行及时办结，杜绝各类问题的发生。 （作者 吴化臻）
❸ 矛盾纠纷排查化解零报告 怎么写
自己结合实际改改就行了信访积案的排查和化解工作总结今年以来，综治在市委、市政府的正确领导下，在上级信访部门的具体指导下，紧紧围绕全市的中心工作和社会和谐稳定大局，充分认识新时期下信访工作极端重要性和紧迫性，始终把解决人民群众实际问题作为信访工作的出发点和落脚点，努力推进全市信访工作程序化、制度化、规范化建设，着力排查化解影响社会和谐稳定的矛盾和问题，全市信访形势明显好转，有序规范的信访新秩序逐渐形成，为城市建设做出了积极的贡献。现将今年1-10月份本部门工作情况总结如下：一、基本情况今年1-10月份，我单位共排查和化解来信来访积案件次，同比减少件次，降低%，其中：信件件，个体访件次人，集体访件次人。除去重访件，实访件。越级上访集体进京批次人，赴省批次人。个体越级进京件次人，越级赴省件次人。（一）解决处理情况实访的件信访事项已解决件，涉法涉诉告知件，无理诉求答复件，正在解决的有件，结率达%。其中：大接访县级领导批案件件，已解决处理件，正在解决件；转案件件，已解决处理件，正在解决的件；上级交案件件，结上报件，正在件。（二）反映的主要问题1、部分农村群众反映2008年村委会调整土地等问题；2、部分农民工反映施工单位拖欠工资等问题；3、部分居民反映取暖费收取过高及供暖不热等问题。4、个别企业职工反映档案不健全影响社保等问题；5、部分群众反映煤场污染等问题；6、个别群众反映抚恤金不按上级文件执行等问题；7、部分企业职工反映医保、社保及未交纳三险等问题。8、部分移民反映住房条件差，开发商未兑现盖房时承诺的事项，强行向移民索要房款等问题；9、个别群众反映征地补偿款少，要求按照土地补偿政策执行问题；10、部分群众反映2008年农业保险问题；11、部分村民反映自来水等问题；12、部分小学教师反映95年拖欠补发工资问题；13、部分群众反映铁路线拓宽征地补偿问题；14、部分群众反映村委会换届选举等问题；15、个别村民反映房屋产权归属等问题；从已排查化解的问题来看，土地调整占%，农村农业保险占%，征地占%，拆迁占%，环境污染占%，劳动社保占%，企业转制占%，干部作风及村务问题占%，涉法涉诉占%，其它占%。二、工作开展情况及措施（一）党政领导信访工作责任制进一步加强。一是召开信访工作会议安排部署信访工作。月日，组织召开全市信访工作会议，对全市的信访工作进行了安排部署。同时，印发了《2009年信访工作安排》、《中共市委公室、市人民政府公室关于印发等三个文件的通知》，表彰了全市2008年度信访工作先进集体、先进个人，市政府与各乡镇（管委会）和重点市直单位签订了2009年度《重点信访问题目标管理责任书》，形成了统一协调、齐抓共管的信访工作格局。二是认真做好县级领导信访接待日工作。通过新闻媒体和政务公示板定期向社会公布领导接待日的时间、地点、形式、接待领导的姓名、职务和分管工作范围，同时针对共性问题安排预约接待。对接待的信访案件，能现场解决、答复的现场解决答复，现场不能解决答复的，签批分管领导或转责任部门限期解决答复；案情复杂的，经接访领导批示，及时进行包案。今年月日全市信访工作会议之后，各乡镇（管委会）、部门和单位也都安排部署开展了大接访工作，每天有一名领导接访，每周安排一名主要领导接访，取得了良好效果。三是把领导干部下访作为解决信访问题的有效途径。按照有关文件规定，干部下访分统一组织、分散组织和包案下访三种。统一组织由市信访联席会议组织，半年一次；分散组织由各部门抽组人员确定专题组织下访，一季度一次；包案下访是县级包案领导抽组有关部门带案下访。今年全市信访工作会议后，各行政职能部门结合科学发展观的学习实践活动，均下基层开展学习调研，进百村，入万户，访贫问苦，问计问策。就专题解决信访问题而言，市国土局、农牧局、经贸局、环保局、纪检委等部门均开展了下访活动，解决了一批热点难点问题。四是各级领导包案制度真正落到了实处。坚持所有信访案件“五包”责任制。对群众反映的涉及面广、社会关注度高的疑难信访事项，主要领导做到了亲自包案；对涉及人数多、组织化倾向明显的群体性问题，包案领导及时组织有关部门提出解决问题的意见和建议，提交市信访联席会议、政府常务会或市委常委会研究。对上级交的案件在上级领导包案的基础上，明确县级、科级两级领导包案。目前，全市基本形成了党政一把手负总责，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门领导配合抓、层层落实信访领导责任制的工作氛围。（二）矛盾纠纷排查化解工作成效明显。一是认真开展矛盾纠纷排查化解工作。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作，在抓好超前排查上下功夫，实现了由“救火”向“防火”转变。采取市、乡、村、市直单位条块结合的法，对信访不安定因素进行地毯式排查。同时，实行排查时间、内容、方法和上报四个统一，对信访隐患做到心中有数，增强工作的针对性。做到市不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏事，随时掌握社会的不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。非常时期采取非常措施，对排查出的问题实行“五定三包四追究”：定包案领导、定责任单位、定责任领导、定责任人员、定解决时限，包解决问题、包化解矛盾、包稳定，因化解不力而出现越级上访时，追究包案领导、责任单位、责任领导、责任人员的责任。今年以来，各乡镇（管委会）、部门和单位排查出矛盾纠纷件，化解件，化解率达到％。二是加大信访案件工作的力度。我们按照问题解决到位、困难救助到位、政策宣传到位、思想疏导到位的原则，把好信访案件、解决好实际问题作为抓好信访稳定工作的关键来抓。对市以上交的信访案件、县乡领导接访日接待的案件，实行严格的领导包案责任制，组织得力人员及时认真查处。为推动问题解决，我们坚持领导深入一线，特别是对重大疑难案件，市委、市政府主要领导主持召开信访联席会议研究解决案中的问题，催信访案件。在解决问题方面，我们坚持做到“三个到位”，即对有道理的坚决解决到位、对确有实际困难的救助到位、对思想认识存在问题的耐心教育到位。三是强化重点人员的稳控工作。我们对存在的无理信访老户和其他不稳定信访人员进行了详细排查归类，实行严格的分包责任制，在采取稳控方面突出了“一盯一、二盯一”措施。切实把任务分清分细，落实到人，实行24小时不间断监控，建立市、乡、村三级稳控责任制，要求稳控点坚持“零报告”制度和随时报告制度，做到了有事报情况，无事报平安，实现了“零上访”目标。四是认真开展信访信息综合分析研判。为市委、市政府提供综合性、预警性、前瞻性的信息服务，掌握信访动态，及时准确和全面有效地收集各类信访信息，进行综合分析研判，牢牢把握工作的主动权。对可能发生大规模集体上访和群体性事件的苗头性、倾向性信息，在及时进行分析研判、采取应对措施、提前做好工作的同时，按规定及时报告，坚决杜绝了迟报、漏报和瞒报现象的发生。（三）信访积案化解工作进展顺利。一是多次开展了“重访专项整治”活动。排查出了多个信访老问题，并按照“属地管理、归口”的原则，会同有关单位进行梳理分类，因人因事制宜，制定了切实可行的操作方案，有效遏制了群众越级上访现象的发生。二是开展矛盾纠纷集中排查活动。由市、乡、村、市直各单位将本辖区内所有的积案进行分析梳理，明晰哪些是本地区本单位本部门可以解决的，哪些需要上级协调解决。凡是自身能够解决的，按照明确要求，限期结案。对于一些影响本地社会稳定，积淀时间长、解决难度大的难案，由包乡镇市级领导协调解决。三是积极开展了“积案化解年”活动。根据中央联席会议《关于开展“信访积案化解年”活动的指导意见》精神，要求各乡镇（管委会）、部门和单位结合2008年开展的重信重访专项治理工作，认真做好积案化解工作，要求减少存量，控制增量，集中开展信访积案化解工作。经分析研究，截止月底全市到期未解决的新旧积案有件，其中无理诉求和结案不结访的案件有件，应该解决或答复的案件有件。针对这件积案的案情，分别明确了包案领导、责任部门和解决时限，并于月在全市第次信访联席会议上，按照“属地管理、归口”的原则进行了交，要求限时解决处理。（四）信访案件的督查和检查得到高度重视。2009年元月份，为了总结、考核全市各乡镇、部门08年的信访工作，按照《市信访工作考核评价法》和市委政府与各乡镇、重点市直部门签订的责任书，信访局抽组工作人员组成工作组对全市各乡镇和重点市直部门的信访工作进行了为期周的考核检查，考核、检查结束后，信访局进行了研究汇总，并将考核结果上报市委考核，纳入全市目标管理综合考核内容。今年月，全市信访工作会议后，信访局按照09年信访工作安排和市委政府领导的安排，于月底至月上旬，对全市信访工作会议和《中共市委公室、市人民政府公室关于印发等三个文件的通知》的贯彻落实情况和领导大接访批案件的情况进行了督查、检查，并对各乡镇、各部门信访工作的基础性工作进行了检查、指导，进一步促进了基层信访工作的开展。（五）信访工作制度化、规范化逐步形成。一是制定了相关政策文件和制度。为提升信访工作水平，以创新机制为着力点，及时出台了干部定期接待、定期下访、矛盾纠纷排查化解制度化三个实施意见，新制定了个制度，规范完善了个制度，保留了个制度，信访局将这个制度及省市两级的重要文件合编为更为规范、完善、全面、准确的《市信访工作制度及文件汇编》。今年以来，全市在制度机制的大胆创新和运用上，取得了长足进展，横向沟通、联合调处更加迅捷，促进了问题的及时解决。二是加大基层信访规范化建设力度。按照设施完善、程序规范、制度健全的要求，着力提高基层信访工作水平，大力加强基层特别是乡镇（管委会）一级的信访工作规范化建设，不断强化基层在社会矛盾化解、信访问题处理、越级上访稳控方面的能力。三是加大信访复查复核工作力度。通过对突出、疑难信访问题的复查复核，不仅减去了工作人员对重信重访的无休止的调处、答复，更有效促进了信访人的息诉息访。今年，上级交案件件，现已结上报件，件正在之中，信访人申请市政府复查案件件，市政府责成有关部门复查件，出具复查意见件。同时，为了便于做好涉法涉诉信访工作，今年月，市信访联席会议从法检两院聘请了名法律顾问，并颁发了聘书。三、信访形势和存在的问题今年以来，我市的信访工作经过各级、各单位、各部门的共同努力，经过开展各方面的工作，全市的信访工作取得了良好的成效。信访量均有所下降，信访秩序从月份以来明显好转。但是随着我市城市建设步伐的加快，征地拆迁、环境污染、劳动社保、企业转制遗留问题等隐患仍然存在，信访量仍在高位运行，特别是今年“一会一庆一节”庆祝活动和建国60周年庆典期间，给全市的信访工作带来具大压力，对此，全市上下做了大量的工作，实现了活动期间“零进京、零非访”的目标。但是，我们也应看到今后的信访工作仍然任重道远，形势并不乐观，主要存在以下几个方面的问题：1、个别乡镇、单位和部门的信访隐患排查仍然没有实现制度化，信访隐患排查时紧时松，不能认真坚持，导致一些信访事项初访越级，而责任部门工作滞后。2、个别乡镇、单位和部门信访信息员队伍流于形式，信访信息员不能尽职尽责开展工作，还有一些单位基础工作不扎实，信访工作的规范化、制度化、程序化水平不高。3、个别乡镇、单位和部门对重点稳控人员监控不力，甚至处于失控状态，导致老缠访户越级上访，而所在乡镇不知情，工作被动滞后。4、个别乡镇、单位和部门在解决信访问题、化解矛盾纠纷的措施和方法不力，以至于一些疑难问题久拖不决，超时结案，超时上报，影响了整体工作的推进。5、一些信访人诉求无理或诉求过高，影响了案件的解决。有的缠访、闹访甚至通过群体非访，给政府施压，企图达到自己不合理的目的，对于这部分缠访、闹访的信访人，说服教育疏导困难，又因没有明显的违反《治安处罚法》等行为，因而依法处置也难以进行，但客观上对信访部门等行政机关的正常工作造成了一定影响，这一问题需下一步认真研究解决。四、下一步的工作重点1、按照中央联席会议的安排部署，2009年是“积案化解年”，为了贯彻落实上级的会议文件精神，市信访联席会议于6月10日召开第三次会议，安排了我市的“积案化解年”工作，交了去年以来没有解决处理的信访积案，所以各乡镇（管委会）、单位和部门在做好各项信访工作的同时，认真做好积案化解工作，一定要做到控制增量、减少存量，使全市的信访工作在现有的基础上，有一个新的提高。2、各乡镇（管委会）、单位和部门要按照《土右市关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的实施意见》的要求，扎实开展好矛盾纠纷排查化解工作，切实把矛盾纠纷排查化解工作经常化、制度化，坚持不懈的开展下去。各乡镇（管委会）、单位和部门要至下而上做好矛盾纠纷排查化解的上报工作，坚持排查时间、内容、方法、上报“四个统一”和“零报告”制度，真正做到对信访隐患做到心中有数，增强工作的针对性。今后，对于越级上访的信访案件，基层部门没有提前上报情况的，在信访工作目标管理考核时要给予相应扣分，对于造成严重影响的，将给予通报批评。3、各乡镇（管委会）、单位和部门对一些老上访户和不稳定苗头，要做好经常性的稳控工作，对于情况特殊的，要制定稳控措施进行稳控。实现减少赴区上访、“零进京”上访的目标。要认真做好信访信息员的信息报送工作，充分发挥信访信息员的作用。要抓紧落实信息员的待遇，使他们劳有所得，积极开展工作。4、各乡镇（管委会）、单位和部门要认真贯彻落实信访各项文件精神和工作制度。要按照《信访条例》和上级有关政策文件精神，结合全市的实际，进一步制定、完善、规范了各项制度规定，用制度规范信访工作，使信访工作进一步规范化、程序化，使全市的信访工作再上一个新台阶。5、各乡镇（管委会）、单位和部门要着实做好集体访的解决处理工作。从事前的排查预防、事中的接待处理、事后的疏导化解要强化方法措施，落实到位。各级领导要切实增强信访工作的责任感，高度重视矛盾纠纷隐患和信访苗头，做到及时介入，准确掌握，超前处置，坚决防止群体性事件的发生。6、抓好督查督工作。过去有18个信访案件因未按时限解决而形成积案，影响了全市的信访工作，使信访人的合法权益没有及时得到保护。下一步将会同市委、政府等部门，加大督查督力度，促进信访事项的解决。对于限时不能解决的信访案件，要及时汇报市委政府分管领导，必要时提交信访联席会议研究处理。在信访案件过程中，对于有案不、推诿扯皮的部门和单位，要给予通报批评。对于造成严重后果和影响的，要按照《土右市信访工作提请处分及责任追究制度》严肃处理。7、加强基层基础工作。健全组织机构，完善工作设施，配强配齐专兼职信访工作人员，积极开展初信初访的接待工作，切实将矛盾纠纷和问题解决在基层，化解在萌芽状态，减少越级上访的发生，发挥好基层第一道防线和化解矛盾主阵地的作用。8、加强与上级信访部门的沟通与联系。我市的信访工作，尽管在接待、、督查等方面做了很大的努力，通过大接访化解了诸多社会矛盾，但越级上访时有发生，因而需加强与上级部门的沟通，保持经常联系，取得上级领导的理解和支持。同时，上下配合帮助我市在化解矛盾、教育疏导上访人方面发挥上级部门的作用。2009年月日
❹ 矛盾纠纷排查工作汇报材料怎么写
通过全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作，能使群众反映的合理诉求和实际困难得到解决，影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷得到化解，从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的工作基础得到夯实，排查化解矛盾纠纷的长效机制基本建立，保持信访总量，使群体性事件持续减少。应着重从以下几方面入手：
一、强化措施，深入排查影响社会和谐稳定的突出矛盾
（一）排查重点。从单位的实际出发，把以下几个方面的问题做为排查调处的重点：土地承租、财务公开、区收区支、风险理赔、各种救济等群众反映敏感问题全部做到公开。
（二）明确责任。对排查出来的矛盾纠纷，及时进行解决。民事纠纷调解工作中，调委会充分发挥其作用，以预防为主。做好调解工作，可使社会稳定，避免不少民事纠纷的扩大，真正发挥了调解组织在社会治安综合治理工作中的第一道防线作用。二、多措并举，综合治理，集中化解各类突出矛盾纠纷。
（一）切实加大矛盾纠纷调解工作力度。高度重视和充分发挥调解工作在化解矛盾纠纷中的重要作用，着力构建党支部领导，人民调解、行政调解和司法调解三种手段相互衔接配合的大调解工作体系。
（二）切实解决群众合理诉求和困难。高度重视，认真梳理群众反映强烈的诉求事项，对法律和政策有明确规定，而且能够解决的，落实责任单位，限期督办解决。对暂时不具备解决条件，可以逐步变通解决的，做好面向群众的沟通工作，取得理解和信任。
❺ 没有矛盾纠纷怎么写矛盾纠纷排查化解工作自查总结报告
这个的话，就是，你自己根据你当前所处的位置，联想在未来的的工作可能发生的异常、矛盾，并做好一旦出现应该怎么样做、怎么处理，同时纠结矛盾发生的原因，根据这些原因，做相应的自我反省、自我检查
❻ 如何开展好矛盾纠纷排查化解工作总结
依法治国，建复设法治国家，是制社会文明进步的重要标志，也是中国历史发展的必然方向。中国近代法律思想发展的历史线索表明这一历史时期是封建正统法律思想逐步瓦解，是由人治“逐步向法治”演变的重要历史阶段，揭示出近代中国法律思想发展的历史特点是围绕救亡图存这一历史背景所表现出来的思想变化迅速、争锋激烈以及三种进步思潮纵横交错构成主流。总结中国近代法律思想发展的历史启示，在于指出依法治国是历史发展的必然。
❼ 矛盾纠纷排查工作半年总结
工作总来结与单位的实际工作源，包括实例均要表达出来，才是好的总结。现在为你提出如下段落要点：
1、工作依据。时间段，上级指示；法律法规依据；2、社区存在矛盾纠纷实例（突出几点）3、处理办法，主要说出如何组织学习，以防为主；如何应用法律化解纠纷，这要从实际实例谈起，如何取得成绩。4、存在问题。5、工作努力方向。6、总结单位署名以及时间。