劳动纠纷法官建议调解

① 为什么法官怎想调解劳动争议

不光是劳动争议，还包括其他的民事案件，法官在判决前都会先争取调解的，

② 关于劳动纠纷的诉前调解

如果是诉前调解法院的审判员会找你与被告双方协商的如果没有协商你可以去法院问问为什么还不进入庭前调解因为你上诉半个月了还没有调解

③ 法院开庭之后，劳动纠纷调解不成，要多久才能拿到法院的判决呢

你当然要等法院判决啊，具体开庭时间由法院决定，你就不需要想了，如有单位解除劳动关系的有公章的通知书就去找新单位，如没有公章的东西就去打零工，反正工资要给你的

④ 劳动纠纷法院开庭结束后,问双方当时都答应同意调解,要过几天给调解书己过十七天今问法官对未回复.

没有调解成功就没有调解书。没有调解书就会作出判决的。
社保及其他保险手续和本人挡案均未给，可以向劳动监察投诉，会责令单位办理的。
如果奖金在仲裁时没有提出申请的话，法院是不会处理的，又要重新去仲裁委员会立案仲裁。

⑤ 一场劳动纠纷从劳动仲裁到初级法院都是胜诉，到中级法院开庭尽2个月了，法官老是打电话来问我可不可以调解

哪个城市？有当地新闻台的采访电话吗？--让电视记者采访，播到电视上，估计立马就给您5万封口费了。。。。哈哈

⑥ 劳动纠纷案法院调解了一次不成功.那要多久才能开庭

1,调解不成的,可能会再次开庭也可能不开庭直接由法院判决。具体要看案情的。2,建议直接和法官进行沟通。

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⑦ 劳动纠纷法院开庭结束后,问双方当时都答应同意庭解.调解书没有当庭给,是否认为双方调解不成认定

你好！根据你的陈述，法官只是在做调解工作，你们双方还没有达成一致的调解意见，如果达成一致，法院一般会当庭出调解书。
北京市两高律师事务所江律师回答，如果还有不明白可以拨打回答者后面的电话咨询。

⑧ 劳动争议一审法官说不接受调解仲裁的钱都没有了

基本上一审与仲裁的结果是不会有太大出入的，除非仲裁有明显的错误，所以你不用太担心，应当依法维护自己的权益。

⑨ 劳动争议案件到人民法院起诉，什么情况下原告可以考虑调解的方式呢调解和判决有什么不同哪个更有利

作为劳动者，真正拿到钱才是最有利的，如果原、被告认可的数额差距不大，可以进行调解，这样可以利于劳动者拿到现实的钱。

当然，判决存在一定的风险，首先是劳动者诉求的数额不一定会全部得到法院的支持，再者即使全部支持了劳动者的诉求还存在执行难得问题。

所以，如能调解直接拿到钱，数额差距也不大的话还是调解吧！
需要注意的是：要求先拿到钱再签调解书，这样保险。不然调解书你签了，公司不给钱还的申请法院执行，那就失去调解结案“案结事了”的目的了。

劳动纠纷，又称劳动争议，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。