⑴ 某企业员工工作任务重,投诉率高,压力很大,如何解决
管你层肯定不愿意加薪水 因为加薪水会给企业带来压力 同时 加薪水也是最能留住人才 和平息投诉的最直接有效的办法 1 如果工厂的效益好 可以考虑加薪水 激发员工的激情 2 可以分班 把员工分成几班 把工作任务划分开 3 投入要对症下药 没有哪个企业不是在员工的投入中成长 只有投入企业才会成长 所以要把投诉重点看待 切不可无所谓 3 压力大可以考虑在工作之余 或者是这一期订单 玩成功 开个联欢会 不要多豪华 重点在于让员工说出他们想说的 4最重要的 建立员工与企业老板 管理层的信任 不能看不起 员工 只有这样 才能让员工真正释放压力
⑵ 楼下超市声音很大,应该找哪个部门投诉
你应该向城管反应反应,如不管用,就去法院起诉。
⑶ 最近有一个很大的微商品牌被维权投诉了
但是不是所有品牌都跟他们一样的,就是实体店不也有各种假冒伪劣吗?所以我觉得这一块还是当下未来的趋势。是有一些扰乱了市场机制,但我们不能一味的否定他,很多人都没有成功,一是没有正确的方法,二是没有坚定不移的执行,不只是说说而已。再说了,这个世界上,成功的必定是少数,失败理由千万种不外乎几个。不论卖什么,在哪里卖,产品质量都得过硬,经得起时间的检验,后来那些产品,生产出来,都是质量很差的,导致很多人的信用透支,成本也收不回来。他们以后再想做这一行,也难了,选择大于努力,看你怎么选了,当然还是大公司的,通过国家各种检验留有各种备案的比较好。
⑷ 酒店客人投诉噪音太大,要怎么处理
很明显,这个酒店的管理层犯了一个非常低级的错误!酒店的空调外机噪音大,应该想办法消灭这个噪音,比如检查一下机器是不是出现问题了,再不甚至可以出几千块钱把主机移到一个不会影响房间的地方。
办法总比困难多,不要把解决问题的基础建立在条件不变之上。
他们做了一个最不应该做的决策:不去解决噪音问题,而是把这个房放到网上作为特价房来卖。客人不会因为你是特价房就会领情就会忍受了,酒店房间的噪音我们一般控制在30分贝以下,超40分贝就会严重影响睡眠。
还有就是这些噪音大、无窗房、特窄房呀这些干嘛要放网上卖呢?是不是觉得网上来的客都是傻子?你卖给散客,散客不开心了顶多自己不来了。但如果卖给网络客,他不来了不止还要给你一条差评影响着后面千百个客,多不划算啊!
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⑸ 酒店客人投诉噪音太大,要怎么处理
投诉什么来噪音呐,如果是隔壁太自吵,就叫隔壁不要吵;如果是酒店施工,那就道歉送水果;如果是外面施工,酒店大方就送水果,酒店小气就跟客人解释挨个骂得了;如果是房间设施设备噪音,那就换间房但保证换的房间没有同样的问题;如果是客人有幻听,就建议客人去看病吧~
⑹ 噪音太大投诉电话多少
噪音扰民可以打环保热线投诉,也可以拨打110报警,反映扰民情况。
根据《环保举报热线工作管理内办法》第二条容 公民、法人或者其他组织通过拨打环保举报热线电话,向各级环境保护主管部门举报环境污染或者生态破坏事项,请求环境保护主管部门依法处理的,适用本办法。
环保举报热线应当使用“12369”特服电话号码,各地名称统一为“12369”环保举报热线。承担“12369”环保举报热线工作的机构依法受理的举报事项,称举报件。
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》
第七条 任何单位和个人都有保护声环境的义务,并有权对造成环境噪声污染的单位和个人进行检举和控告。
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⑺ 怎么举报力度大
要想举报的力度比较大的话,首先你的证据比较充分,这样的话才能够支持你的举报,你的举报力度能够达到最大