㈠ 劳动仲裁局与律所是做什么的
不叫劳动仲裁局，叫劳动争议仲裁委员会，属于人社局的科室，处理劳动纠纷，法律依据：劳动争议调解仲裁法
律师事务所是提供法律服务的，缴费就可以找诉讼代理人、辩护人，依据：律师法
㈡ 遇到劳动纠纷怎么办想知道哪家律所对这方面比较熟悉
遇到劳动纠纷建议保留好证据，然后申请劳动仲裁。一般律师事务所对这种仲裁都比较擅长，只要不找小作坊的律所是没问题的。
㈢ 哪家律师事务所能解决劳动合同纠纷案件
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㈣ 企业无故开除我，想找个专业的劳动纠纷的律师事务所
公司无故开除你，你应该持自己的与企业签订的劳动合同进行劳动仲裁。如果劳动仲裁未果，可以聘请律师到法院起诉供参考。
㈤ 劳动合同纠纷，有哪家律师事务所处理的比
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：纠纷
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：劳动监察大队投诉
举例说明应用场景：律师事务所不处理劳动纠纷
㈥ 劳动纠纷的律所做的比较完美的有吗
我觉得是四川天作的董律师，他之前就是因为帮一个女生拿回了工资的案子出名的，他人很好的。
㈦ 劳动纠纷律师
劳动纠纷属于律师常见业务，可以到律师事务所咨询或委托代理案件。根据《律师法》的规定，律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同， 委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。
《律师法》
第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
第二十八条律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
《民事诉讼法》
第五十八条 当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
(一)律师、基层法律服务工作者；
(二)当事人的近亲属或者工作人员；
(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
第五十九条 委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。
授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。
㈧ 律师事务所工作有劳动纠纷如何处理，知道吗
在大家的刻板印象中，律所都是懂法的，还能有劳动纠纷。
不过如果你真遇上这样的事儿，带上证据去申请劳动仲裁。但做好心理准备吃，对手是这晚饭的人，要赢不容易。
㈨ 劳动争议，劳动纠纷，咨询律师
律师费即律师代理费，是指律师为委托人代理法律事物应当收取的报酬。律师应当以其所在版律权师事务所的名义统一收案收费，不得私下收取律师费。律师费不同于办案经费，律师为处理受托事务支出的必要费用仍须委托人承担。律师费不同于诉讼费，律师费是基于委托关系产生的民事代理费用。 1、劳动仲裁费和诉讼费用按国家相关规定执行。 2、律师费，由您与您拟聘请的律师协商确定。
㈩ 劳动纠纷找律师一般是怎么收费的
先选来择劳动监察局申请劳动仲裁自，解决了就不需要找律师诉讼。没有解决再去找律师通过法律诉讼来解决。
每个律师的专业、技能、名声等不同，收费也不同。律师的收费一般按诉讼标的以及上述水平等来决定，也有一个最低标准，低于这个标准就按最低收费来收费。这个标准各地也有差异。