① 要求提前上班违法吗
工厂强制性加班是不合法的。根据《劳动法》以及 《关于职工工作时间的规定》，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。但是有《劳动法》第四十二条规定的情形，用人单位可以要求延长工作时间。
② 本溪提前上班举报电话
根据你的描述，是可以拨打市长公开电话投诉的
祝你好运！
③ 被公司要求提早40分钟上班合理吗如何解决
偶尔有事，早到或晚回，无可非议。如果要求每天这样，已严重违反了中华人民共和国劳动法，需提出异议和争辩。如果不想在这里继续干，可到劳动仲裁机构投诉，申请给予劳动补偿。
④ 疫期不按国家规定私自提前上班怎么举报
除因工作需要的个别情况之外，那就可以向政府监察部门或卫生检疫稽查部门电话举报，予以制止
⑤ 要求员工提前上班，合理吗
老板每天要求提前十五分钟上班，是工作安排，用人单位由于生产经营需要，可以提前工作时间，一般每日不得超过一小时。无理不让上班，可以去劳动监察部门投诉，并委托律师提起劳动仲裁要求其支付合同赔偿费。
⑥ 现在公司要求提前上班
公司要求提前上班也没有办法，公司有公司的规定呀，只要每位员工认真防疫工作做好就可了，还是要工作的，不工作怎么生活。
⑦ 公务员不按时上班如何投诉
工作人员所在的单位都有投诉或者联系电话的。您拨打过去进行咨询版投诉也可以。权
有可能是负责办理业务的公务员出去学习或者是出差了。特别在基层的单位，这种情况很多因为人员比较少。
有时候乡镇的公务员需要去县办理一些事情，所以就不在岗。
纪检监察统一投诉电话是12388。
⑧ 对于提早上班怎么举报
建议打相关部分的电话，或者打12345去求助，实在不行就去拨打疾病预防中心电话吧
⑨ 上海现在怎么举报提前上班
上海直接打市长热线的电话就可以举报提前上班。