Ⅰ 请问劳动纠纷要个专业的律师
你的问题并不难处理，考虑到标的比较小，可以自己处理。未签订合同可以主张双倍工资。
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！
Ⅱ 专业打劳动纠纷官司比较好的律师
专业打劳动纠纷案子的律师 看见速回
Ⅲ 北京劳动纠纷哪家律师事务所做的好
北京市盈科律师事务所 何力律师，系盈科全国劳动法专业委员会主任，专业做劳动法。
Ⅳ 北京劳动纠纷案件做的比较专业的律师事务所都有哪些
为什么要找北京的？
可以在全国范围内找专家，通过网络和手机指导就可以了，费用还低
Ⅳ 北京哪家律师事物所最擅长处理劳动争议
劳动争议是每个专业律师的最基本职业知识
一般也没有大律师愿意打此类官司，道理很简单，收费太少，即使有大律师愿意接，也肯定是由他的助理接手
当然在律师行业里当然也有此类争议出色的律师，但一般只是个人资历，和哪个事务所关系不大，也就是说，一般每个律师事务所都有各项目特长的律师。
而关于收费，要看你的诉讼标的，如果你向单位要1万块工资，一般情况就要给律师1千律师费，（一般律师最低接案费在1千左右，至于大牌律师，如上所说，你不要考虑了），另外诉讼，仲裁费用自己另交。
至于找哪个律师事务所，你可以上网查查，哪个所不是问题，只要是合法的律师事务所，注意不要找法律服务所，具体找哪个律师，多少收费，你可以自己跟律师面谈，你觉得对他满意，并且对他开出的价格合适，就可以签定委托书。
Ⅵ 谁知道北京那些律师比较擅长处理劳动纠纷的
你应该承担违约责任,如果违约金过高,在仲裁或诉讼中你可以要求降低一些.公司扣你档案也是不合法的.
你所说有一家律师事务所交五千元可以保证搞定一切,那是骗人的,法律上的问题不可能无论什么情况都能搞定,只有符合法律规定的请求才能被支持,否则,如果双方不能协商是搞不定的.
你聘请律师要慎重!不要听他在聘请前的瞎承诺,要听他对案件的具体分析,是不是与法律规定相一致,也就是说他的观点有没有法律条文支持.
Ⅶ 北京相对好点的关于劳动仲裁的律师事务所有哪家
律师都是专业人员
都是称职的
律师的常见业务，直接到律师所就可以
Ⅷ 劳动争议北京最好的律师
你想要请北京最好的律师的话，那你到最大的律师行去找就行了，但是这个价格还是比较贵的，一般人都请不起。
Ⅸ 求推荐北京靠谱的劳动仲裁方面的律师，代表员工维权
劳动仲裁一般不需要律师。由劳动仲裁委根据劳动争议调解仲裁法、劳动法、劳动合同法等所有劳动方面的法律法规来审理和裁决。如果案情复杂，可以去汇法网找一位北京地区的专业劳动仲裁方面的律师来帮你。望采纳！