投诉包工人

❶ 小包工头亏了公司不管工人向劳动局告包工头，这包工头该怎么办

工人告到劳动局，被申请人也不是你个人，应该是公司，反正责任都是公司承担，公司必须出面解决，协商或者支付。

❷ 工人薪水，工人怎样投诉，向劳动局或工商局投诉有用吗

拖欠工资需要分以下情况进行处理：
一：劳动者在正规公司就职：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）向属地的劳动监察大队投诉，人力资源和社会保障局电话12333,24小时热线；
二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权；
三：劳动者给个人打工，属于民事纠纷，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼；
四：劳动者给包工头打工：
（1）开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资，建议向属地建委投诉；
（2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，法律援助热线12348。

❸ 包工头从公司包活，做赔钱了，赔的发不了工资了，工人怎么能拿到应有的工资

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

在遇到自己工资被拖欠的时候，首先一定要搞清楚究竟此时是否属于法律意义上的拖欠，并不是没有按照约定的时间支付工资，就构成工资拖欠。一般在约定支付工资时间的30日之内的，其实都不能这样认为。之后就是要选择恰当的方式来进行维权，这样才有可能追回自己的工资报酬。

❹ 包工头欠工人工资上那部门举报

去当地的劳动部门举报就可以了。

❺ 包工头拖欠工资，工人们该到什么部门处理

包工头拖欠工资，工人们应该去找劳动部门进行处理。首先包工头拖欠农民工的工资属于劳动纠纷，包工头也已经违反了劳动的合同法，工人们可以准备好相关的材料，包括劳动合同、转账记录等直接到当地的劳动部门投诉，并且申请劳动仲裁，没有必要找包工头死缠烂打，直接让政府部门进行介入，让劳动部门的相关人员协助讨回农民的工资。

农民工是这个社会最底层，也是生活中最勤劳的一部分人，在炎炎的夏日之下，他们用自己的汗水换取一部分酬劳，而这些钱都是血汗钱，所以用工企业千万不能拖欠农民工的工资，这是非常卑劣的行为，农民工也要学会正确的维护自己的权益，当发现自己的工资没有按时发下来，一定要及时寻找上级劳动部门进行处理。

❻ 老板包活克扣工人，不善待工人，工人烧毁老板帐本可以吗

老板苛扣工人不善待工人，那你们完全可以辞职，还可以去劳动局告他，但是你们烧毁他的账本，那就是不对的。

❼ 公司把钱结给包工头了，包工头说没钱给工人，去哪里维权

❽ 自己包活找的工人不听话违反制度扣工资还去劳动局举报我我就应该委曲求全吗

❾ 施工单位把钱付给包工头，包工头却不给工人发，工人应该怎么维权

施工单位其实把钱付给包工头是没有任何问题的，因为本身施工单位和工人并没有任何的劳务关系，或者双方并没有签订任何的合同，但施工单位和包工头却签订了协议，所以在遇到这种情况以后，施工单位是不会承担任何责任的，但是包工头不把这些钱发给工人那就不对了，作为工人来说我们可以先去找包工头协商解决，要求包工头尽快的发放工资，如果包工头不予理会的话，我们可以直接走法律程序。

如果实在不行的话，就是可以通过法律的手段来解决问题，也就是说我们可以直接去法院起诉包工头，如果双方之间有劳务合同的话，那自然是极好的。如果双方之间没有劳务合同也不要怕，我们可以通过其他的证据来起诉包工头，比如说双方的一些微信聊天记录，或者是其他的转账记录等等。

❿ 清包工上级没发工资工人去告劳动局清包工会不会被连累

当自己的利益受到侵害时，我们大家都要勇敢地站出现与不良现象进行抗争，这样社会才会慢慢向好的方面转变，更不能指望别人或少数人来抗争，也不要怕得罪人或受到报复。