宜昌市劳动局投诉电话

⑴ 宜昌市劳动局拖欠工资投诉电话是多少

⑵ 宜昌市劳动局

可进入以下链接投诉！
http://hfrx.cn3x.com.cn/listcompd.php?class=0&id=NjDEFUAKzMs=

⑶ 宜昌市劳动局电话多少

⑷ 宜昌市劳动局的联系电话是多少

宜昌市劳动局
地址：湖北省宜昌市城东大道2号
邮编：443005
电话：0717-6851680

⑸ 宜昌市劳动局投诉网站是什么

说句实话：

这样的事情 指望在劳动局网站投诉那都是见鬼的
直接到宜昌市劳动局去问 然后请劳动监察大队的人帮你调查
如果真的是你说的这样的情况的话
他们是严重违反劳动法的

另外可以去网易论坛发贴 如果附上真实的图片和有利的证据
大家帮你顶置 希望会起到作用
尽管稻花香集团在当地 乃至省市都是关系硬帮帮的
但是现在你做事还是需要讲究方法的
别过激 别弱智

顺祝顺利

⑹ 宜昌市夷陵区劳动局投诉电话

⑺ 宜昌市劳动局投诉电话

把票留着就可以了。
新劳动法规定不许任何单位收取劳动着的押金，培训费等。
你走的时候要是保安公司不退你钱就去劳动局告他！

⑻ 宜昌市农民工拖欠工资拔打电话号是多少

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑼ 宜昌劳动局咨询电话是什么

【1】根据《劳动合同法》第84条，

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚

【2】你可以去宜昌劳动动监察大队举报，要回你的押金。

劳动监察大队要对老板进行罚款500到2000元。

宜昌劳动监察大队电话是全国统一的：12333

⑽ 宜昌市劳动局电话

服务热线：12333。

地址：湖北省宜昌市沿江大道43号。

根据《市政府办公室关于印发宜昌市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（宜府办发[2010]55号）文件精神，市人力资源和社会保障局（挂市公务员局牌子）为市政府组成部门。

(10)宜昌市劳动局投诉电话扩展阅读

机构职责：

1、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才合作。

2、负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施，牵头拟订高校毕业生就业政策，完善公共就业服务体系，拟订年度就业再就业专项资金使用计划，拟订就业援助制度，推动创业带动就业。

负责全市就业、失业、失业保险基金预测预警工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。

3、负责全市职业能力建设工作。统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度，统筹建立公务员和专业技术人员继续教育制度，拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；负责全市技工学校和民办培训机构的资格认定和监督管理，完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。

4、根据国家和省的工资、福利政策、法规、制度和标准，研究拟订全市机关、事业单位工作人员工资政策的具体实施办法并组织实施，研究完善机关、事业单位工作人员退休和退职的政策措施并组织实施，综合管理全市机关及事业单位工作人员工资、奖金、津补贴工作，拟订企业劳动标准政策和劳动定额标准，监督检查实施情况。

5、会同有关部门拟订事业单位综合配套改革政策，负责并指导全市事业单位人事制度改革工作，贯彻落实国家和省关于事业单位人员和机关工勤人员人事管理政策，会同有关部门加强事业单位人员宏观管理。