淘宝侵权处理
1>投诉图片侵权：投诉方需要提供原拍摄图（P过的图都会检查出来，必须原始拍摄图）。投诉成功则删除宝贝。
2>投诉产品外包装侵权：投诉方需要提供包装设计专利证明。投诉成功则删除宝贝。
『贰』 被员工投诉怎么办
根据劳动法、劳动合同法的规定，如果公司在一个月到一年之间不和对方签订合同回的话答就会有双倍工资的问题（当然如果你们有证据证明是对方不肯和你们签合同的话那么后果就由对方自己承担了），企业就必须要去承担的，经济补偿金是以一年一个月来进行计算的，不满六个月的以六个月来计算，超过六个月不满一年的以一个月进行计算，保险也是企业必须要交的，除了对方不愿意之外，关于他在你们公司造成的损失，你可以以另案的侵权进行追偿。
『叁』 被投诉了，应该怎么处理
投诉处理的一般原则
一、受理投诉实行领导负责制。
二、受理投诉，应遵循‘’限内时处理‘’的原则进行。
三、容被投诉者属于部门管理的，应由部门负责人在两个工作日内处理，并将处理意见反馈领导及投诉者。
四、属于公司领导直接处理的投诉问题，应由公司职能部门在三个工作日内处理，并将意见反馈责任单位及投诉者。
『肆』 我被别人投诉了怎么办
当别人投诉您以后，系统会发送一封邮件告诉您被投诉的理由和内容，您也可以专在用户榜上属看见最新的投诉内容。如果您被投诉，可以在评论中进行不限次数的自我辩护。如您认为自己确实属于违规，也可以主动撤消或者修改自己的违规内容。在编辑确认之前撤消或修改的，该条投诉将做无效处理，并在一天后从用户榜撤消，被投诉人不会受到处罚。
事实上并不是如上面说的那样
，当事人会在编辑确认前收到邮件告知
。而是在被确认后才收到告知邮件
，不是告知侵犯了别人的隐私或者权利被投诉
，而是告知你的回答<提问已经被确认违规，相关资料已经被删除
！
这和爱问的原则
、守则不相符和啊
。
『伍』 关于工作时被投诉了怎么办
职场中，难免会遇到客户投诉或者同事投诉的时候，遇到投诉的时候内，又该如何化容解。
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职场中，如果遇到客户投诉，首先应该认真倾听，而不是一直在推卸责任，要站在对方角度着想。
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倾听后，如果真实是自己的错误导致的，要勇于承担责任，并赶紧道歉，承认错误，希望对方原谅。
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光承认错误，可能还不够，要找到解决办法，给客户承诺，并积极行动起来，努力去补救。
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职场被投诉，如果是被误解，被人诬陷，一定要找出证据，用事实证明自己，给自己一个清白，而不是沉默
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如果自己工作态度一直不好，因而经常得罪人，被人投诉的情况。那就要在工作中积极努力，端正工作态度，搞好职场人际关系。
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职场中要明确自己的责任，被投诉后，不反驳不顶嘴，而是依据事实来处理，该承担责任就承担，而不是转嫁责任，该索赔就索赔。
注意事项
职场中，要清楚自身的角色，要端正工作态度，遇到投诉后，应该先倾听，摆事实讲道理，如果错了，要勇于承担结果。
『陆』 被投诉了怎么办
主动与举报人沟通，提供证明自己店内真实情况的证据，说服对方，并要求对方撤销投诉。如果对方为了私利，恶意举报。建议你向人民法院提起申诉，反映对方恶意举报，并可以要求对方公开道歉，赔偿经济损失。
『柒』 店铺被投诉了怎么办
不知道您是什么店铺，是网店吗，
现在网店遇上投诉很麻烦，
会直接应该店铺信誉。
最好和投诉人好好沟通，
看看能否让其撤销投诉。
『捌』 外卖被顾客投诉怎么办
要么处理好顾客关系，让他撤回投诉。
要么换个东家继续再来。
『玖』 我被别人投诉该怎么办
既然被别人投诉了，那就要看看是不是自己的错误，如果是自己的错误，那么要诚恳的接受惩罚。如果不是自己的错误的话，那么就要据理力争。
『拾』 临聘人员在外面打人一巴掌，被投诉到单位会怎样处理