Ⅰ 投诉信的格式是怎样的
投诉信的格式内容如下：
1、题头应写“投诉书”。
2、其次是受理投诉的专公司名称，如“××公司”。属
3、损害事实发生的过程以及与主任交涉的情况。
4、投诉请求和具体要求。
5、被投诉方的单位名称、联系电话、地址、邮编等；投诉方的姓名、联系电话、地址、邮编等。
6、有关加班时间、次数、食堂饭菜质量等凭证及相关证据的复印件。如：员工签名、饭菜详单、价格等。
7、投诉的日期。
8， 员工签名。
Ⅱ 给财政局的投诉书需要准备什么
不用具体的文章供参考，一定要写的简洁、明了： 投诉信的格式内容如下： 1、题头应写“投诉书”。 2、其次是受理投诉的公司名称，如“××公司”。 3、损害事实发生的过程以及与主任交涉的情况。 4、投诉请求和具体要求。 5、被投诉方的单位名称、联系电话、地址、邮编等；投诉方的姓名、联系电话、地址、邮编等。 6、有关加班时间、次数、食堂饭菜质量等凭证及相关证据的复印件。如：员工签名、饭菜详单、价格等。 7、投诉的日期。 8， 员工签名。
投诉信是当单位或个人的某种权利受到伤害和侮辱，某种利益受到侵占后向有关部门所写的信件。投诉者往往是直接受害人，其投诉的目的在于向上级机关、新闻机构或纪律检查部门反映真实情况，揭露事实真相，或请求帮助解决问题。
投诉信在写作时应注意三点：一是投诉的事实一定要准确无误；二是用语要讲究分寸，对事实既不能夸大，也不能缩小；三是语言应简明、通俗、准确。 范文如下： 投诉信
XXX地区信访办：
我是×县X乡×村人，由于腿脚不灵便，因而不能参加重体力劳动，家里生活十分困难。为求生存，多方筹措，于1993年9月在×乡开了一家小饭馆。开业后，当地乡政府经常在此吃喝，都是只记账，从不当时结账。我因没有资金，l994年末被迫停业。停业后我请乡长结算饭费，共欠13056．5元，由乡财政所打一欠条。此后，我数次前往索债都被乡长以各种理由拒绝。
为了糊口，1995年在亲戚朋友的帮助下，我又在县城里开了一家小吃店。由于乡政府欠款迟迟不还，缺乏周转资金，开业不到4个月就又停业了。这么一来，房租、装修等先期投入就打了水漂，违约还得赔偿，全部损失2万元左右。
无奈我于l995年12月7日诉至县法院。立案后我去法院五六十次，每次差旅费都四五十元。而法院直到l996年6月13日才开庭审理。最后仅判决乡政府赔偿13000多元欠款，对我的其他损失则不予支持。 但就是这一万多元欠款，乡政府仍然拖延不付。我到法院申请执行，先缴了执行费，如今，7个多月过去了，我才拿到2500元。找被告，被告说钱已缴给了法院；找法院，法院说被告未付，还叫我放弃利息，如不放弃利息就不给钱。
如今我一文不名，外债累身，妻子离我而去，8岁的女儿上不了学。巨大的精神压力和沉重的生活负担，使我几次萌生死的念头。但我死也不相信，作为共和国的一级政府，X X乡政府为什么欠债不还?作为共产党领导的人民法院，头顶国徽、肩扛天平的法官们为什么不依法办案，急百姓之所急? 请上级领导为我做主，讨回公道！ ×X县X x乡X×村 ×××
××X X年×月×日
Ⅲ 请问去这投诉书该怎么写
这应该不是投诉书吧
你想投诉什么呢?投诉你老板?
按照正常手续看,你老板解雇你并没有不对的地方.因为你违反了作为一个员工该有的道德和守则.你老板解雇你也是合法的.
至于你想拿回押金,你现在只能做的就是好好的和你老板去谈,首先诚恳的承认你自己的错误,然后再说明你当时只是一时冲动,并说明你的经济困难情况.也许老板会心软把押金还你.
如果说你一定要去投诉你老板什么的话,那你先确定下你们是否有签定合同?合同上有写明押金问题吗?虽然现在劳动法是规定不能收取员工押金的.但是每个地方都有不同的地方保护小法.
你可以去你当地劳动局咨询下.你老板收取押金是否合法.如果不合法,你可以要求你老板退还押金.不过恐怕这样的话,你老板也会借题发挥,告你盗窃,或者告你侵占他人财产...
建议你还是好好和你老板协商比较妥当
Ⅳ 工商局申请投诉书如何写
某某抄某公安局纪委(或某某政府监袭察部门):
本人是某某,从事某某职业.今来信向你处反映(或投诉)关于某某事件.
某年某月某日,如何如何,造成如何如何,经查询,此行为违反什么什么规定,侵犯了本人什么什么的合法权益,在此向你处提出投诉,望能有回复为盼.
祝工作顺利.
某某某
年月日
Ⅳ 你好，我去劳动局拿了份劳动保障监察投诉书，上面有一栏写事实与理由，怎么写能更维护自己
辞职不给工资啊
Ⅵ 投 诉 状
这种行为不需要到教育局投诉啊，他的行为不止是一个受行政法管辖的行为，他用铁锹对你和你妈的头部、肩部殴打的行为构成了故意伤害罪或者是故意杀人罪未遂，不管是哪个，都已经构成了刑事犯罪，可以到公安机关报案，并要求提起刑事附带民事诉讼。要求在对对方判刑的基础上，赔偿己方的经济损失，如医疗费、健康费、误工费等等，一旦对方判刑了，学校自然会把他开除的，不用再去教育局告状了。
Ⅶ 我到劳动局，他叫我写投诉书请问怎么写
劳动保障监察投诉书
投诉人：刘××，男，1962年12月17日出生，工作单位：XX有限公司，户口所在地：XXXXX
联系方式：××××××
被投诉人：XX有限公司
法定代表人：房××，职务：经理
住所地：
联系方式：××××××
请求事项：
1：要求被投诉人依法补发投诉人自2007年6月份至2007年12月未足额支付的工资1850元，补发拖欠投诉人自2008年1月份至2008年8月份的工资10800元，并再支付自2008年1月份至2008年8月份的一倍工资10800元;责令被申请人按照应付金额的25%向投诉人加付补偿金。
2：要求被投诉人退还投诉人被扣押的工作证原件。
3：请求对被投诉人未与投诉人订立劳动合同，购买社会保险等行为，依据《劳动保障监察条例》，依法进行处罚。
事实与理由：
投诉人自2007年5月24日进入被申请人北京××起重设备租赁有限公司从事升降机操作工作，入职后，被申请人一直未与申请人签订劳动合同，只是口头约定工资为每月1350元，另外也未上任何保险，劳动关系延续至今。但被投诉人截至2007年12月共拖欠申请人1850元工资，且自2008年1月份至今未向申请人支付分文工资。被投诉人为投诉人报名考取《北京市建筑工地起重机械特种设备作业人员证》后就一直将证件原件扣押至今，一直未交付申请人。被投诉人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定。
现根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，要求被投诉人补发投诉人未支付和未足额支付的工资和退还被扣押的工作证。
此致!
XX劳动和社会保障局
投诉人：××
Ⅷ 劳动局投诉书怎么写,我们这样的事,劳动局应该会怎么办
举报信得格式不是固来定自的。但有些情况是必须写清楚的。
举报信
单位名称：
单位地址：
单位负责人及联系方式：
举报内容：
单位所存在的违反劳动法律法规的情况
最后，想署名可以署名或留下举报人的联系方式。正确的应该是劳动局提供给你们专用格式的申诉书（是表格样式的），你们拿回去填写后再交到劳动局由专人负责去调查，如果申诉属实再去仲裁管理中心的。
看来你们那里的劳动局很坏，要你们自己写，能有个吊用，估计是和你们单位有一腿，官位相互包屁，写了也没有用。
Ⅸ 我想劳动局提起投诉。 这样书写的投诉事由 有效吗高分求答
1、“我想劳动局提起投诉。 这样书写的投诉事由 有效吗？”：
（1）你目前还只是投诉、不是仲裁？
（2）投诉事由是你自己的叙述，无所谓有效无效：只要你所说的有证据支持就可以。
2、你的要求基本可以，但工项比如双倍工资、拖欠工资、加班费等最好有具体数额，方便劳动部门核查处理。
3、投诉的证据不是很严，劳动部门有权力也有义务调查你所说的是否属实，但如果是仲裁，证据要求就很严了，你的主张你无法提供确实足够的证据的，就不能得到支持。
证据应有：证明你是从09年6月14日进入公司并一直在公司工作的证据、证明加班及加班时长的证据等，可以是各种登记表格、你的工资表或工资卡、工作证或工作服、工友证明、老板或公司管理层承认的书面材料或录音等。
4、“如果我提供不了 真仲裁的时候影响大吗？”：当然，没有证据你的仲裁就赢不了。
5、“我之前12月分跟他辞职的。 2010年1月27我在次跟他辞职。他还是不同意。 我就跟他说 我只能做完这个月， 从2月1号起我就没去上班了 。。还有没打书面报告。。如果我现在打还来 用吗？”：
（1）你12月份的时候辞职：就应向公司交书面报告并保留证据，提交书面报告30天后，不管公司批准不批准，你都可以走人，这是依法辞职，你可以不赔偿因为公司不批而离开给公司造成的损失。
（2）但你现在没有提前30天书面通知的证据、公司未批准却走了：属于违法辞职，如果公司证明你的离开给公司造成了损失、让你赔偿的，是有法律依据的。
（3）你现在交书面辞职通知：除非你现在还去上班、公司也同意，那么通知到30天后你可以走，否则的话就没有意义了。
Ⅹ 厂里不给退押金,决定投诉,劳动局要求写投诉书,有可能拿回押金吗投诉书怎么写
你好,首先,我国劳动法规定,用人单位是不得收取任何的押金的,所以说该用人单位的行为是违法的,其次,你们之间虽然没有什么劳动合同,但你事实上已经为该用人单位提供了劳务,可以说形成了一种事实上的劳动关系.是属于劳动法调整范围的,只要你有相关的证据能够证明你与该用人单位之间是存在劳动关系的就可以了.比如说工资卡等证据.这样就可以对你的权益行使保护了.劳动局是有这个义务的,并且,如果你没有进行仲裁的话,直接提起诉讼,法院是不会受理的.所以,劳动局这一关是要过的.投诉书格式上面已经写出来了.你应该多一些相信,再说了,如果不行的话,你还可以以其他行为来维护自己的权益的.别灰心,祝你好运.希望能帮到你.