『壹』 如何投诉工厂
首先你要找到工厂的不足！投诉时要有证据！还要你去投诉时人家肯定会叫你给证据给他看！看了你要记得拿走！他会给你说你的证据先放在我这里，我们会尽快去处理什么的。。。其实一般厂里的人都和那些里面的人有关系，你把证据给他就当什么都没了！他又可以拿去敲一下那个厂，他给厂里一说，厂里又会给他好处啊！比如请他吃饭什么的！！投诉一定要想好，找什么人，抓住厂里的缺点不放。。。。用法律去和劳动部门的人说，，，
『贰』 谁知道工厂员工的一般投诉程序
玖玖泰丰，十年验厂老品牌，助您次一性通过验厂！以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供，这是一份某工厂的投诉程序，我原文发来，希望对你有帮助：
为了使我厂更好地创造一个良好的生活和工作环境，让全厂各阶层人员能更安心地在我厂生活和工作，让厂的运作、制度、环境、治安从投诉中得到改善，特制订本投诉程序以满足广大员工的要求。
1.0 投诉范围及分类
1.1 投诉对象包括：公司、规章制度及在职的所有员工，上至经理，下至部门员工；
1.2 投诉项目包括：生产工作、生活、卫生、安全、环境等。
1.3 生产工作上的投诉可通过向生产部门的主管、主任及生产经理等投诉。
1.4 生活、卫生、安全、环境等可通过向后勤部主任、厂长及行政经理投诉。
2.0投诉程序
2.1 在厂内任职的阶层员工如对生产工作、生活、安全、环境等有不满的可向其项目主管部门投诉，但所投诉的内容必须是真实存在的，有一定的客观证据。
2.2 投诉过程中必须依照特定程序逐级进行，投诉资料首次呈交必须是投诉对象的上一级领导，在不受理或数天内尚未得到解决的情况下，才可将投诉资料向跨级别领导投诉。
2.3 如投诉者一开始就向投诉对象跨级别领导投诉的，将视为无效投诉，不予给受理。例如：员工对某组长在工作安排的不满，首先应向部门主管投诉，在主管接到投诉后而不予受理的情况下再向主任投诉，如主任仍不受理的可继续向经理投诉，依次逐级进行，不可一开始就向主任甚至高一层投诉。
2.4 在投诉呈交致厂内最高领导层都未能得到受理或解决的，可向财务部投诉。
3．投诉处理
3.1 每个接收投诉资料的管理人员必须明确设立投诉的目的，在接到投诉资料后必须认真公证地查核投诉内容，是否真的存在当中投诉问题。如查证属实，就必须采取严正的态度纠正不良现象，并给予违规者适当的处罚以作惩戒。
3.2 如接收投诉资料人不能妥善解决所投诉的问题，可请求上级协助帮忙解决，以能给投诉者一个合理回复，如接收投诉人既不解决问题又没请求上级协助者，当投诉资料递交致厂内最高领导时，将一并追究不予解决问题者的包庇或其它责任。
3.3 所有投诉资料及投诉人必须要绝对保密、被公开或故意刁难、开除投诉者的、将由厂部追究接收投诉资料人的责任。
『叁』 怎么投诉一家工厂
收集证据 比如偷排污水 员工社保等 在分类投诉 环境的投诉到环保局 社保那种投诉劳动局
『肆』 怎么投诉工厂
投诉工厂是关于工资，劳动方面的举报投诉么，建议打12333电话投诉举报，找当地的劳动局。
『伍』 我要投诉工厂怎么投诉
去工厂所在地的工商管理局，或者是市场监督局，现在网络发达，可以网上直接投诉，切记，投诉一定需要有确实的证据，要不然投诉也是无果。希望对你有所帮助，仅供参考。
『陆』 请问这么一个工厂该怎么举报
不合理，但是你开工厂你也会这样做，毕竟你都已经离职了，就是和这个工厂形同陌路了，一走就是一辈子再也不能回头了，所以工厂才会这样！
『柒』 工厂最怕什么举报电话
『捌』 我想投诉一家工厂，怎么投诉
要看你投诉哪一个方面，如果你买了他们的东西，那你就去消费者协会投诉，如果这个公司欠了你的钱，你可以去劳动部门或者起诉法院。
『玖』 我想投诉一家工厂，怎么投诉
深圳市保安区西乡街道铁岗村有一家工业区内有一家命叫正方行科技有限公司，不给员工签劳动合同，不给员工买社保，不给员工辞职，不管怎么辞职都要扣50％的工资，平时加班只有14块星期六日也是14块，每天加班到很晚，有很多员工都不想做但想到要扣工资加上不给走，求求个位想想办法，在这先谢谢了