A. 某位公务员工作不慎，如果给单位造成经济损失，个人怎么赔偿
看损失多大 单位有钱的 就算了 至多给你个处分 和领导关系不好 单位穷的 处分赔钱吧 但就算赔 他们也不能强行封门抄家的 还是要通过法律途径
一般还是要在赔钱的基础上加以行政处分的 至于何种处分就看单位和行政监察局 也就是纪委的意见了 一般不会开除就是了
B. 公务员执行职务违法行为侵犯公民法人的利益受害人起诉该公务员是被告吗
公务员在正常执法的过程中侵犯了公民的合法权益，被告应该是这个公务员所在的单位，你可以以这个单位作为被告提起民事侵权诉讼，或者是针对这个违法行为，或者是执法程序申请行政复议，或者提起行政诉讼
C. 职务行为侵权，单位赔偿后是否有权向职工追
您好！
员工因职务行为对第三人造成损害，承担责任的主体应该是用人回单位。
《侵权答责任法》
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。
D. 公务员致人轻微伤需要怎么维权
公务员致人损害，如果是公务员因违法行使职权时致使他人合法权益遭受损害的，受害人可以通过申请国家赔偿的方式维权。如果是除《国家赔偿法》规定的情形外，公务员因执行工作任务造成他人损害的，仍适用《民法典》的规定承担民事侵权赔偿责任。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
《国家赔偿法》第二条
国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。
E. 公务员致人损害如何维权
这要区分情况处理，如果是公务员因违法行使职权时致使他人合法权益遭受损害或者存在《国家赔偿法》规定的其他规定情形时，应当适用《国家赔偿法》的规定承担国家赔偿责任。如果是除《国家赔偿法》规定的情形外，公务员因执行工作任务造成他人损害的，仍适用《侵权责任法》承担民事赔偿责任。因此，正确维权需要弄清国家赔偿责任与用人单位责任的主要区别：1.适用范围不同。前者是国家机关及其工作人员行使职权，有《国家赔偿法》规定的侵犯民事主体合法权益的情形，造成损害的;后者是用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。2.责任主体不同。前者是法定的赔偿义务机关。后者是法人和非法人组织，法人包括机关法人等。3.归责原则不同。前者以违法责任为主，兼有结果责任、过错责任;后者适用无过错责任。4.赔偿范围不同。前者仅限于财产损失中的直接损失和精神损害;后者包括直接损失、间接损失和精神损害。5.赔偿救济程序不同。前者的救济程序是向赔偿义务机关提出赔偿申请。后者救济方式是向人民法院提起民事赔偿诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法通则》第一百二十一条国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
F. 公务员按照因公死亡享受待遇的同时能否要求单位就人身损害进行赔偿
可以认定因公死亡。但是这种情况不能要求本单位承担交通损害赔偿责任。
G. 公务员个人损坏他人的财物，他人可以向公务员所在单位索赔吗
如果不是因公损坏他人财物，则是由公务员个人进行赔偿。
故意毁坏财物罪，是指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。本罪的主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
故意毁坏财物罪中的犯罪行为通常是由某种现实原因造成的。行为人可能是出于对财物所有人的打击报复、或嫉妒心理或其他类似有针对性的心理态度，毁坏财物使所有人的财产受到损失就是其犯罪目的。
H. 民事侵权行为主体为公务员怎么处理
1、国家公务员侵权行为，在习惯上称作国家机关及其工作人员的侵权责任，或者专国家赔属偿责任，是《民法通则》和《国家赔偿法》规定的特殊侵权行为。
2、确定国家机关侵权的责任主体，包抱：一是两个以上行政机关的责任承担。两面个以上的行政机关共同行使职权时，侵害自然人、法人或者其他组织的合法权益，造成损害的，共同行使职权的国家行政机关承担连带责任。这种责任实际上就是共同侵权责任，所以要承担连带责任。二是授权组织的责任。法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时，侵犯自然人、法人或者其他组织的合法权益造成损害的，应当由被授权的组织承担责任。三是受委托组织或者个人的责任。受行政机关委托的组织或者个人在行使受委托的行政权力时，侵犯自然人、法人和其他组织的合法权益造成损害的，应当由委托的行政机关承担侵权责任。这是典型的替代责任。四是赔偿义务机关撤销的责任。赔偿义务机关被撤销的，应当由继续行使其职权的行政机关承担侵权责任。没有继续行使其职权的行政机关的，应当由撤销该赔偿义务机关的行政机关承担侵权责任。
I. 行政公务员损害了行政相对人的合法权益，要完全承担赔偿责任吗
需要承担赔偿责任。严重的需要国家赔偿。
(1)行政侵权赔偿是由行政机关或者行政机关工作人员违法行使行政职权的行为引起的。
行政侵权赔偿产生的原因是行政机关或者行政机关工作人员违法行使行政职权的行为，这种违法行使行政职权的行为包括违法的具体行政行为和违法的事实行为，即只有违法的具体行政行为和违法的事实行为才能引起行政侵权赔偿，如果是合法的具体行政行为和事实行为给公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害，则不会引起行政侵权赔偿，只能产生行政补偿的问题。如果不是在行政机关或者行政机关工作人员行使职权的过程中发生的侵权行为，例如民事侵权行为，也不会引起行政侵权赔偿。
(2)行政侵权赔偿的请求人是合法权益遭受行政侵权行为侵害的公民、法人或者其他组织。
行政侵权赔偿的请求人是合法权益遭受行政侵权行为损害的对象，即公民、法人或者其他组织无论是否属于行政相对人，只要其合法权益遭受行政侵权行为的侵害，就可以请求赔偿。当然遭受侵害的权益必须是法律承认的合法权益，违法权益即使遭受侵害，公民、法人或者其他组织也不能请求行政赔偿。应该注意的是公民、法人或者其他组织遭受的侵害必须是现实的、已经确定的，将来可能发生的损害不能引起行政侵权赔偿。
(3)行政侵权赔偿的义务机关是造成行政侵害的行政机关，赔偿的责任主体是国家。
根据《国家赔偿法》的规定，行政侵权赔偿的义务机关为造成侵害的行政机关。而行政侵权赔偿的最终责任主体是国家，因为行政机关和行政机关工作人员在法律上代表国家，其实施的行政职权行为是代表国家实施的，无论是合法的还是违法，其法律后果都归于国家，国家行政侵权赔偿的责任主体主要表现时赔偿费用从国库支出。
(4)行政侵权赔偿的赔偿方式主要是支付赔偿金。
行政侵权赔偿的赔偿方式以支付赔偿金为主，以消除影响、返还财产、恢复原状、赔礼道歉等方式为辅。
J. 公务员被单位同事误伤致残怎么要求赔偿
如果是在工作的时候，且因工作原因误伤，应该认定为工伤，按照工伤处理就好了；但如果是对方的暴力行为导致的伤害，构成轻伤以上的，故意伤害；一般轻微伤，按侵权处理就好了，双方协商调解，调解不成，就只好走诉讼程序了。