⑴ 和酒店关于房费的纠纷问题
这件事件其实很简单，你抄公司代客户在酒店办理入住实际上就已经形成了无形合作合同；在合同未明确表明不入住不收费的情况下，贵公司未通知酒店顾客不入住，实际上当然会造成酒店房间空置，因此酒店当然会找你们所要房费。
把事情情况跟领导反映，这个钱是必须付的，即使走法律途径也是一样。
当然，有一个机会你是可以利用的，每家酒店都会有个预订味道自动取消的规定，到了晚上（如20：:00)你的客户仍未入住，问酒店为什么不通知你们取消订房。
⑵ 和邻居发生纠纷报警了，后来双方私了了，可派出所还时常的通知去做调查，怎么办
发生纠纷，报警后，警察可以现场了解情况，根据事件性质和离开后是否有危内险性，选择现场调解或容者择期到公安机关调解，要是发生伤害事件，警察有权利进行调查，进行处罚的。
法律依据《治安管理处罚法》
第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
⑶ 酒店房费不付 报警管用吗民警会管吗这是不是属于民事纠纷
这种情况，首先和房客讲明道理和法律后果，争取房客自行付费。当然，实在讲不通，可以报警处理，110报警中心会派民警过来处理的。这种事就其性质而言，应当是行政案件，公安会对房客进行行政处罚。
⑷ 在酒店闹事影响客人就餐报案给什么出发
酒店闹事影响客人就餐的，属于治安类事件，可以向110反应，辖区派出所会派员处置，也可以向当地治安大队反应。
当然了，如果因为酒店的原因，引发客人之间纠纷，酒店方主动站出来进行调解更好，对酒店的声誉是有所帮助的。
⑸ 110打不通是怎么回事在九寨沟旅游，和酒店服务员发生了纠纷，拨打110报警竟然没人接，提示值班
同感 如果让我在选择一次 我选择做非洲人也不愿意做中国人
⑹ 客人拖欠酒店房费报警后派出所说经济纠纷不属他们管
2你好！ 警方是处理有关刑事及违反治安的事件的，普通的经济纠纷不属於警方的业务管理范围（除非为诈骗案件）。
你这种情况报警无用。建议：
向该旅行社发正式之催收函或律师函。
若其不作交付款项的， 则你可以向其提示你方将该“丑陋”事项告知旅行社的客户、把事实在多个旅行网站发布等等动作。
若其不妥协，最後的手段是诉讼。
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旅行社的卡片有吧？旅行社有名称吧？不可以根据名称查到其地址麼？？？不可能的。总有方法。
⑺ 如果在入住酒店后发生纠纷应向哪个部门反映
要看你是那一方面的纠纷，然后再找相关部门
⑻ 因为酒店服务问题发生纠纷，当时没有报案，事后几天可以报案吗
这个怎么报案呀，派出所又不受理。发生这种事如果你觉得没错，就不应该写检查，让酒店处罚你，酒店处罚必须根据酒店的书面规章制度，并且这个制度是需要经过员工大会通过才能生效的。如果酒店处理不符合规章制度，你可以不接受，如果酒店与你解除劳动合同，你可以要求赔偿。如果酒店拒绝赔偿，你可以向当地劳动监察大队申诉。但是如果酒店的处理符合合法的酒店制度，你就必须接受。当然，你也可以搜集酒店开房身份证登记不规范的证据，可以向当地派出所举报。但是这个跟你个人的得失没什么关系。如果有用记得采纳，如果还有疑问，可以追问。
⑼ 酒店与顾客的纠纷处理
（1——）如果有保管行为，构成保管合同。保管合同中列明保管金额，那必须全额返还。如果保管合同中未列明金额，那么主张有二万的人应该承担举证。如果顾客不能证明有二万元，酒店不承担返还责任
⑽ 我与酒店引起纠纷，我申请了劳动仲裁结果会怎样
1、请求要求支付工资是合理的。
2、未签合同的双倍工资，现在只能要求专2012年9月至2012年11月期间的属部分，其它的时间段已经超过仲裁时效了。
3、可以要求补交社保的。
4、如果你能提供解除合同证明的话，可以要求用人单位支付经济补偿金。至少每年一个月工资的，如果解除合同证明不是你签字的，那么可以要求违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金
5、请求问没有依据，用人单位不用支付赔偿的。
6、关于营业款，如果证实你有一定责任的话，用人单位也是可以向你追究赔偿损失的。只是不应该赔偿那么多。