接私单投诉

A. 同事接私活，该不该举报他

其实，工作中，人们为了生活好一点点，很多人都在接着私活，有的是占用着工作时间做私活，有的是占用公司资源做私活。损害了公司的利益，损害了其他同事的利益。这是不可取的，不认同这么干。

我也曾是那个接私活的同事，虽然偷偷摸摸，但纸终究包不住火，我也没有太过头，同事也没有太关注，领导也没有太深究。那么，接私活，该不该举报？我从以下三个方向给你建议：

总的来说，工作就是工作，利用公司资源为自己谋取利益是不可取的，但举报同事从多方面来说还是于人于己不利的，生活本身不易，在保护自己的情况下尽可能不要去伤害别人。

B. 房屋中介人员接接私单出现纠纷,公司要承担什么责任

中介人员接私单跟公司没多大关系，这属于业务员的问题，如果出现法律纠纷也是根据合同走的，谁签的合同，谁负责任，如果是业务员自行走的私单那么业务员承担责任，如果业务员假用公司的手续去跟客户签的协议，客户是起诉公司，同时公司起诉业务员。

C. 员工接私单被公司起诉了怎么办

一般这种事情，公司发现首先可以警告，经过警告不改可以辞退，至于公司直接起诉那就太过了点。

D. 接私单，能否起诉。

你好。
目前社会上接私单基本是有特长能力才可以。比如你设计能力很强或会某种手艺或工艺，或者你非常擅长写作和文字，这样你才有机会获得私单。总之你需要有一个别人都称赞你的特长这样才能构成接私单的条件。
另外一种接私单的途径是人脉很广。这也是一种资源，比如你虽然不会设计，但你认识不少设计非常好的设计师，且关系不错，他们也能便宜给你设计，那么你在这个基础上加价报给客户也是一种接私单的方法。
总之，私单就是要给别人提供一种你擅长的服务即可。
另外，需要明确的是，私单就是要低于市面上项目价格的成交，你如果报价和市场价格一样，就没人会找你做了。
同时，私单就是业余时间完成的，否则就不叫私单了，呵呵。
祝好！！

E. 员工接私单，现已离职，还能告他吗

如果触犯了公司的利益可以起诉。

F. 问个法律问题：关于接私单的法律责任

这属于岗位员工以权谋私行为，客观上侵害了公司利益。因此追究你的民事责任是正当的。不管该公司是什么来路，只要正式登记注册它就是合法经营单位，其利益受法律保护。其经济损失按原价值计算，100份就是2万元左右并影响了公司形象可以追究并赔偿。按这个尺度看，你已经触犯了刑律：
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
解释：公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
但一般而言，如果能够协商解决就不会走刑事起诉的路子。

G. 员工接私单，现已离职，还能告他吗

如果是这种情况的话，要看员工是不是和公司签订了不接私单的合同条款，只有这种合同条款的话才能够去起诉员工，而且必须是能证明员工是在就职期间接私单才行。

H. 业务员接私单和客户产生纠纷、对公司有影响吗

即使是私单，代表的也是公司，负面消息一旦扩散出去，对公司的声誉，以及后期业务的拓展肯定是会有影响的。

I. 护理主管工作以外接违背了公司的规定接私活怎么投诉他

如果是你的主管，除了正常工作以外上班时间还接其他的工作，可以向经理投诉，但是如果是他下班时间，那就没办法。