投诉劳动仲裁电话

A. 劳动仲裁电话是多少

劳动仲裁电话是多少？

各地电话不同的。

B. 劳动局和劳动仲裁的投诉电话多少

你想投诉最好拨打本地劳动局和劳动仲裁办公室的电话才能解决，通过114查询你需要的电话就可以了。

C. 上海市劳动仲裁怎么投诉电话号码是多少

可以拨打全国统一的劳动投诉电话：12333。

D. 请问北京劳动仲裁电话是多少

朝阳区劳动人事争议仲裁院（朝阳区南十里居28号楼）

工作日对外办公时间，上午：9点－－12点下午：14点－－17点30分

【联系电话】64352718

【收费标准】不收费

(4)投诉劳动仲裁电话扩展阅读

劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。

E. 劳动仲裁的咨询电话是多少

公司给出的解释没有没律依据，不合法的。按劳动合同法规定，你入职的当月，公司就要给你交纳社会保险，这是公司造成的损失，你完全有理由要公司补交或者赔偿。你可以申请劳动仲裁，劳动仲裁没有咨询电话的，你可直接去咨询或者向律师咨询。

F. 劳动仲裁部门免费举报投诉电话号码是多少啊

全劳动保障全国统一投诉的电话是:12333。 如果需要进行劳动仲裁,还需要到劳动仲裁部门进行书面申请,劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。

(6)投诉劳动仲裁电话扩展阅读：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

G. 劳动仲裁部门的电话是多少

劳动仲裁部门的电话是12333。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

(7)投诉劳动仲裁电话扩展阅读：

劳动仲裁需要准备的材料：

一、申请人是员工的，请提交下列材料：

1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。

2、申请人身份证明及复印件。

3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。

4、被申请人工商注册信息资料。

5、《提交证据材料清单》一式两份。

二、申请人是用人单位的，请提交下列材料：

1、被申请人身份证明复印件。

2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同)。

3、《营业执照》副本复印件。

4、《法定代表人身份证明书》。

5、有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件。

6、《提交证明材料清单》(一式两份)。

H. 劳动仲裁电话投诉热线

我国劳动保障投诉全国统一投诉电话为12333。
一、 开通背景
2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
二、 受理范围
在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、“12333智询通”现已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
三、 律师建议
如果您需要进行劳动仲裁，还需要到劳动仲裁部门进行书面申请，劳动仲裁部门才会接受立案进行仲裁，劳动仲裁是免费进行的，但是在申请劳动仲裁时还是需要劳动者对于劳动关系、用人单位违约、违法行为进行举证证明的，尤其是劳动关系的证明在实务中比较难，所以还是建议咨询和委托专业的律师进行代理。
【(8)投诉劳动仲裁电话扩展阅读】
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：
（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
（2）申请人身份证明及复印件;
（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
（4）被申请人工商注册信息资料;
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
（6）《提交证据材料清单》一式两份;