㈠ 找什么部门投诉最有效，投诉她们的消极工作态度
你要看你投诉的是什么内容的啊，投诉不同的事情是找不同的部门的。
㈡ 找工作遇到不平等待遇怎么投诉
你好！
第一步： 要先取证，最好是书面的证据，如果是在面试过程中，有机会，可以录音。
第二步：带上证据向所在单位的上级主管部门投诉。
第三步：如果不成功，就向所在地政府劳动主管部门投诉。
第四步：如果给你造成的伤害较严重，向法院提出起诉。
希望我的回答能帮助到你！祝你工作愉快！
望采纳。。。。。
㈢ 投诉社区工作人员找哪些部门
投诉社区工作人员可以到社区管理委员会，如果没有什么作用，再打市长热线投诉，相信政府部门会有人来调查的。
㈣ 找工作被中介骗了应该向哪里投诉
不要犹豫，直接向当地劳动局反应，或者向相关部门投诉处理
采纳下，谢谢
㈤ 找工作被骗向劳动局投诉就乐意拿回被骗的钱吗
1、如果是在职业中介机构被骗，建议找劳动监察部门投诉；
2、如果是因为找工作被别人以欺诈的手段非法占有财物，则应当报警；
3、法律依据：
1）《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2）《治安管理处罚法》(2012修正) 第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
㈥ 工作被人投诉,没了工作,那怎么办,会影响找工作吗怎么面试说得过去
工作被人投诉，没了工作肯定还是会影响你找工作的，想要去工作，那可能会降低一点标准。
㈦ 招聘找工作被骗了怎么投诉
2、如果是因为找工作被别人以欺诈的手段非法占有财物，则应当报警；
3、法律依据：
1）《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2）《治安管理处罚法》(2012修正) 第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
㈧ 工作做得好烦，处理投诉的，好想辞又怕找不到工作！
忍耐与淡定，这些都不合理，因为如果事情被你自己遇到了，你同样会抓狂。我很理解你。而我认为，如果你想有好转有两种方式，一种就是很简单，换工作，而这条对你来说，有点儿为难。还有一种可行的办法就是：转变心态。很多时候，你要理解投诉者本身，因为他们遇到这些事情之后第一反应就是不爽，然后就要发泄，而他们第一个想到的，就是投诉部门，也就是你的工作点。你可以先让他们发泄，并且过滤信息，知道大体是个什么事儿，然后站在他们的角度，去想问题，再设法去解决。只要让他们觉得，你跟他们是同一阵线一伙儿的，我相信，对方就不会为难你了。（可以多顺着他们的话说说，比如：恩！那人是不好！是！他们做得不对！他们太过分了！ 之类的）
㈨ 投诉到劳动部门，对以后找工作有形象吗
放心好了，这影响面很小，不会对未来找工作有阻碍的。
㈩ 工作时间长,辞职困难等,找什么部门投诉
县级人力资源和社会保障局下设专门的“劳动监察大队”是个执法部门，专门解决劳资纠纷。