河南劳动纠纷

❶ 郑州的劳动仲裁在那里

tzh楼下的怎么把劳动仲裁和劳动监察搞混了？楼主，现在劳动仲裁工作量巨大！至少我所在的上海是这样。上级部门还不增加人手，所以那些劳动仲裁的工作人员都已经产生消极怠工的情绪了，全国的劳动仲裁都一团乱麻了，不能指望他们！如果你没有离职的话，干脆撤诉，去劳动监察告单位，根据我多年经验，快很多的！如果已经离职了，那么在仲裁委受理后的45天，你可以直接去法院起诉。kqj35

❷ 河南省法院对<劳动争议案件>有指导性文件吗

我知道的有《河南省高级人民法院关于加强涉及农民工权益案件审理工作切实保护农民工合法权益的意见》、《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》。

❸ 郑州劳动局投诉电话多少

郑州市各县（市）、区劳动保障投诉举报电话：

郑州市劳动保障监察支队67439828；金水区劳动保障监察大队63829975；二七区劳动保障监察大队68700679；中原区劳动保障监察大队67003277；管城区劳动保障监察大队66353974；惠济区劳动保障监察大队63639806。

上街区劳动保障监察大队68921624；郑东新区劳动保障监察大队67179830；经开区劳动保障监察大队66785078；高新区劳动保障监察大队67990789；航空港区劳动保障监察大队86198190。

(3)河南劳动纠纷扩展阅读：

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114四进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下：

1、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。

投诉文书应当载明下列事项：1.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；2.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。

2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。

3、相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

❹ 郑州到底在哪里能申请劳动仲裁

去劳动局劳动稽查大队，要求他们帮你要工资，要不到的话，就在劳动局的劳动仲裁科提起仲裁。

❺ 河南省劳动仲裁

2004年7月9日到现在你为什么不告呢？早过诉讼时效了

❻ 河南劳动投诉电话是多少

省劳动厅劳动监督0371-65907592
劳动监察部门举报投诉电话 省劳动保障监察总队:0371—65938665 郑州市:0371-67439828 开封市:0378-3268110 洛阳市:0379-63221615济源市：0391－6636305 安阳市：0372－2955110 周口市：0394－8222380平顶山市：0375－2988110 鹤壁市：0392－3335110 信阳市：0376－6235110 新乡市：0373－3068777（昼） 0373－221（夜） 焦作市：0391－3997219 濮阳市：0393－4437189 许昌市：0374－2627069漯河市：0395－3131239 三门峡市：0398－2855273 南阳市：0377－63180789 商丘市：0370－2781033 驻马店市：0396－2883723

❼ 河南省洛阳市劳动仲裁

您好，建筑工程必须由具有资质的单位承揽。河南公司将工程转包给没有资质的公司，属于违法转包，你们可以向河南公司主张工资报酬。
按照法律规定，劳动争议案件由劳动合同履行地劳动仲裁机构管辖，您应当在内蒙古乌海市申请劳动仲裁。
另外，你们还可以向建委投诉，建委是建筑工程的主管部门。

❽ 公司在河南我却长期在南通工作,如果遇到劳动纠纷，在当地劳动局可以

可以向劳动合同履行地的劳动监察投诉，也可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议调解仲裁。

相关法律规定：
《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。
省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

❾ 河南有没有劳动法投诉网站

网站投诉一般都没有回复，我建议你如果有劳资纠纷最好还是亲自到当地劳动局去投诉。

❿ 河南省劳动局投诉电话

你可以致电河南省劳动厅（0371-65907592）。
如果你在郑州市，郑州市各县（市）、区劳动保障投诉举报电话：
郑州市劳动保障监察支队67439828；金水区劳动保障监察大队63829975；二七区劳动保障监察大队68700679；中原区劳动保障监察大队67003277；管城区劳动保障监察大队66353974；惠济区劳动保障监察大队63639806。上街区劳动保障监察大队68921624；郑东新区劳动保障监察大队67179830； 经开区劳动保障监察大队66785078；高新区劳动保障监察大队67990789；航空港区劳动保障监察大队86198190。
如果你不知道找哪个地区的劳动局，可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114四进一步咨询。
补充一下，向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
1、投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。
投诉文书应当载明下列事项：1.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；2.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
3、相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。