宁波劳动局电话投诉热线

① 宁波市劳动局电话多少

宁波市劳动局现在已经更名为宁波市人社局，联系电话：(0574)12333

通讯地址：宁波市鄞州区和济街95号8-11楼

传 真：0574-87322945

邮 编：315042

发布处室：办公室

(1)宁波劳动局电话投诉热线扩展阅读：

12333同时也是全国的人社咨询电话：

“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

12333电话的主要服务要求:

《关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》

1、加强咨询服务。对“人力资源社会保障领域基本公共服务项目清单”中的服务事项，提供5×8小时人工咨询服务和7×24小时自动语音服务。

2、推广电话办事。有条件的地方通过12333电话，开通信息查询，办理基本信息登记、社保卡挂失和密码修改、在线预约、备案登记等业务，让群众少跑腿。

3、注重政策法规解读。发挥12333电话直接服务群众的优势，用群众听得懂的语言宣传政策法规、解读文件，引导群众正确理解人社政策法规。

4、开通投诉举报。在12333服务热线的首层功能菜单开设投诉举报的选项，畅通群众通过12333表达诉求的渠道。

5、加强12333与业务的协同联动。强化12333咨询数据收集和分析利用工作，为业务部门研判形势、完善政策、监控舆情提供决策参考。

6、做好政务热线间的衔接服务。12333专业性强、集成度高、咨询服务量大，按照《中共中央办公厅 国务院办公厅关于深入推进审批服务便民化的指导意见》的要求，政务服务热线整合时应予以保留。

按照“并行接听、联动服务”的原则，做好12333自身建设及12333与其他政务热线间的衔接服务。

② 宁波劳动局电话

③ 宁波劳动局电话号码多少

全国的劳动局早已更名为
人力资源和社会保障局
简称 人社局
你打114查询一下，电话在不断地变更，114比较准确

④ 关于拖欠工资，宁波劳动局的电话是多少

宁波市人力资源和社会保障局 （原劳动局）冲裁处联系电话：0574-83865039。

宁波市人力资源和社会保障局地址：宁波市海曙区解放南路257号。

宁波市人力资源和社会保障局邮编：315010。

宁波市人力资源和社会保障局仲裁处电子邮箱：[email protected]

(4)宁波劳动局电话投诉热线扩展阅读

宁波市人力资源和社会保障局 冲裁处工作职责

1、拟定劳动、人事争议调解仲裁制度及其政策并组织实施；

2、负责全市劳动人事争议仲裁员的资格培训、考核、认定工作；

3、负责对全市劳动人事争议处理机构的监督检查、业务指导以及对乡镇劳动关系协调委员会的工作指导；

4、参与劳动、人事争议案件的处理工作。

⑤ 宁波市劳动局的电话号码是多少

解放南路257
电话：(0574)87326881

⑥ 宁波劳动局电话是多少

⑦ 宁波劳动局举报电话

宁波劳动局更名为宁波市人力资源和社会保障局，宁波市人力资源和社会保障局监察室举报电话：0574-87322607，宁波市人民政府办公厅举报电话：0574-87182506。

公民、法人和其他组织认为宁波市人力资源和社会保障局不依法履行政府信息公开义务的，可以向宁波市人力资源和社会保障局监察室或者向宁波市人民政府办公厅举报。

宁波市人力资源和社会保障局办公室咨询电话：0574-89186211，传真号码：0574-87322945，电子邮箱：[email protected]。地址：宁波市和济街95号，邮政编码：315042。

工作时间：周一至周五上午9:00至12:00、下午14:00至17:30，夏时制下午上下班时间顺延，即14:30至18:00。（法定节假日除外）。

公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法向上级行政机关或者向宁波市人民政府申请行政复议（宁波市人民政府受理行政复议机构：宁波市人民政府法制办公室，电话：0574-87280587，87182024，传真：0574-87182023。

通信地址：宁波市海曙区县前街61号，邮编：315000，工作时间：周一至周五上午9:00至12:00、下午14:00至17:30，夏时制下午上下班时间顺延，即14:30至18:00，法定节假日除外），也可以向行政机关所在地的法院提起行政诉讼。

(7)宁波劳动局电话投诉热线扩展阅读：

宁波市人力资源和社会保障局主要职责是：

（一）贯彻执行党和国家、省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；编制全市机关和市属事业单位人员计划，监督检查计划执行情况；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。

（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人才流动政策。

（四）负责促进就业创业工作；拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系和援助制度；牵头拟订大中专毕业生就业创业政策，负责毕业生的就业创业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

（五）负责统筹城乡社会保障体系；拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，逐步提高基金统筹层次；拟订全市社会保险关系转续政策；会同有关部门拟订社会保险基金、社会保险市级调剂金及补充社会保险基金管理办法和监督制度，组织编制社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析并拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

（六）会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策；制定市属事业单位工资总额和工资计划管理政策，负责市属机关事业单位人员和工资总额的管理和审核；负责企业职工工资的宏观调控工作。

（七）会同有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。

（八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来甬工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（九）负责全市引进国（境）外人才智力工作，拟订全市引进国（境）外人才智力政策；负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作；负责促进与国（境）外人才智力交流与合作；归口管理全市出国（境）有关培训工作。

（十）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十一）负责全市行政机关公务员综合管理；会同有关部门完善公务员制度；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；拟订本市荣誉制度、政府奖励制度；配合有关部门开展政府公务员绩效考核；承办市政府人事任免手续。

（十二）统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；制定禁止非法使用童工政策；制定女职工、未成年工的特殊劳动保护政策；制定完善工时制度和职工休息休假制度；组织实施劳动监察，协调劳动者维权，依法查处劳动违法案件。

（十三）统筹管理全市目标管理考核工作；拟订年度工作目标考核方案，督查目标任务完成情况；负责验收表彰工作。

（十四）承办市政府交办的其他事项。

⑧ 宁波市劳动局电话是多少

我在宁波申洲上班实习，实习差不多二十多天，离职后没有给我发工资

⑨ 宁波市劳动局电话投诉热线

⑩ 宁波市劳动局投诉电话

劳动局早已更名为
人力资源和社会保障局
简称人社局，建议拨打114查询