辅警乱投诉

⑴ 请问一个辅警如果被别人举报了会受到什么样的惩罚呢

嗯嗯，为什么会被举报呢？肯定会有事情发生的，对不对？那要看什么事版情了，我觉得应该是这样权子的，要是很严重的事情，那肯定辅警这个工作估计都会过丢掉嗯，要是觉得小问题的话，应该不会有很大的事情吧，顶多做个什么嗯，口头警告或者罚款之类的吧，应该是这样子的

⑵ 求助一下网友，如何投诉辅警不文明执法行为

很简单的
如果你有看到哪个辅警不文明执法
可以记下他的警号
然后去信访部门投诉
或者你不知道在哪里
也可以直接打114询问打什么电话

⑶ 投诉派出所辅警最有效的办法

目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章将辅警权限和职责归纳为：公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：
（一）治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；
（二）疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；
（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；
（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；
（五）专业技术、后勤等警务保障活动；
（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。警务辅助人员简称辅警，警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。随着我国司法体制改革的深入，辅警的管理已经纳入公安机关重点研究课题和改革内容。

⑷ 辅警违法违纪怎么投诉

可拨打“12389”或到公安机关督察部门投诉、举报。

一、需要掌握协警不作为、乱作为患者违纪违法的有力证据；

二、持有相关证据向协警所在的单位领导投诉；

三、向协警所在的公安机关的纪检部门投诉；

四、拨打协警所在的公安机关办公电话或网站投诉。

根据《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第十三条警务辅助人员不得有下列行为：

（一）单独执法；

（二）玩忽职守，贻误工作；

（三）违抗上级命令；

（四）弄虚作假，知情不报，欺骗领导；

（五）泄露国家秘密或警务秘密；

（六）体罚、虐待违法犯罪嫌疑人或其他人员；

（七）非法剥夺、限制他人人身自由；

（八）敲诈勒索或者索取。

⑸ 辅警被人举报。举报人捏造事实。对被举报人造成名誉生活，工作上影响。有什么合法途径维权吗。

一、尽管复举报人是捏造事实，制但是，这不应该对被举报人产生影响，之所以产生影响，这是受理举报单位工作人员的问题，是他们处理问题不当造成的，要维权，也是找受理单位，而不是找举报人，因为，举报人是受保护的，谁泄露了举报人，谁把问题泄露了，谁就应该负责。
二、对于捏造事实的举报人，受理单位应该根据具体情节来处理，构成犯罪的应该移送司法机关。

⑹ 我是一名辅警,在执法过程中说了不文明的话被投诉了，会怎样处理

以后，多学文明用语！模范带头，文明用语！言行，一致！平时多学习，文明言行！被投诉，正常。虚心接受，改了就好，顶多，讲你几句，空话！以后多注意！

⑺ 如何投诉辅警违规执法

【法律分析】
【法律分析】
民警察出现违纪、违法、犯罪的行为时，最有效的投诉方法是向人民检察院和行政监察机关举报。人民警察是我国维护社会公共秩序，保障公民人身和财产安全最为重要的力量，而在实践中警察做出违法犯罪的行为是时有发生的，警察违法的可以举报。

【法律依据】
《中华人民共和国人民警察法》

第四十二条 人民警察执行职务，依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。

第四十三条 人民警察的上级机关对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理或者决定有错误的，应当予以撤销或者变更。

第四十四条 人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益有直接有关的规定，应当向公众公布。

⑻ 怎么投诉上海辅警在哪个网站或哪个电话可以投诉

你要具体的知道他是那个区的 之后到他们的支队或者大队去投诉 但是必须要有证据。你可以拿电话录下来 如果没有你去了也是白去

⑼ 公安辅警辱骂群众怎样举报

首先，根据《国务院关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第十三条 警务辅助人员不得有下列行为：
(一)单独执法;
(二)玩忽职守，贻误工作;
(三)违抗上级命令;
(四)弄虚作假，知情不报，欺骗领导;
(五)泄露国家秘密或警务秘密;
(六)体罚、虐待违法犯罪嫌疑人或其他人员;
(七)非法剥夺、限制他人人身自由;
(八)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;
(九)参与色情、吸毒、赌博等活动;
(十)在工作时间饮酒，酒后驾驶机动车;
(十一)参与与履行职责有关的经营活动或者受雇于其他个人、组织;
(十二)使用武器;
(十三)其他违法违纪行为。
其次，就该问题而言，如果辅警具有违法违规行为的，当事人可以向当地县级以上公安机关进行举报维权。根据《国务院关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第二十八条 县级以上公安机关应当建立下列警务辅助人员管理制度：
(一)岗位责任制和考核考勤制度;
(二)交接班和检查制度;
(三)政治业务学习和培训制度;
(四)工作情况记载和请示报告制度;
(五)涉案财物收缴登记和上交制度;
(六)保密制度;
(七)奖惩制度。
第三十六条 公安机关及其人民警察违反本办法规定的，由上级主管机关或者其所在单位对负有领导责任人员和直接责任人员，给予批评教育;情节严重的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十七条 警务辅助人员违反有关法律、法规以及聘用单位工作规定和纪律要求的，视情给予批评教育、扣发绩效工资、扣发年终奖励等处理;情节严重的，依法解除劳动合同或退回劳务派遣、人事代理机构;违法犯罪的，依法追究法律责任。
第三十八条 警务辅助人员违反本办法规定，应当给予处分的，公安机关应当进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知本人，警务辅助人员有权陈述和申辩。
第三十九条 警务辅助人员具有下列情形的，予以解聘：
(一)年度考核不合格的;
(二)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过三天，或者一年内累计超过七天的;
(三)多次违反工作纪律或不履行工作职责，经多次教育不改的;
(四)违反社会公德，造成社会不良影响的;
(五)发现违法犯罪嫌疑行为或人员未及时制止或报告的;
(六)因工作失职导致发生严重刑事案件、重大治安事故的;
(七)多次受到社会各界或群众投诉，查证属实的;
(八)多次受到上级通报批评的;
(九)身心状况不适应继续从事警务辅助工作的;
(十)由于其他原因不适宜继续从事警务辅助工作的。