陕汽投诉加班

『壹』 (1/2)陕汽通力的老板李天良真是丧尽天良！！强迫工人无偿加班、乱扣工人工资、不发高温费不发合格的劳...

对于违反劳动法、不依法提供劳动保护条件、克扣工资的，可向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉；劳动部门应当予以查处、责令单位整改、并予以罚款等。

『贰』 陕汽欧舒特的工资待遇大概是多少

工资结构工龄工资+技能工资+岗位工资+路补+食补+绩效工资+津贴+奖励 比如我来说把我的工龄工资是50，就是进场5年了，我是7岗还是8岗，岗位工资490，岗位是考核得分累计到一定程度升1岗。技能是490，路补不出差就是240，食补120，绩效是1个工时5元，具体质量部怎么分工时我就不清楚了，津贴科长500，经理1000-1500，奖励各部门不一样，一般奖励3人。然后就是陕汽集团从来没有给加班费那么一说。半年奖一般在2000，年终奖一般在3000.过节发东西总价值一般在500左右。
另外提醒句。欢迎你加入。还有我们公司不招管理领导。加分

『叁』 陕汽集团投诉电话，我车买来不到半年时间，方向机坏了不管，现在发动机出故障也没有人管，投诉申请

别激动，调试电话我才买了不到半年，方向机坏了，不管现在发动机故障也没人管桃树这个，我觉得这种的话，想去的话，最好是这个。投诉这个消费者管理协会。

『肆』 陕汽德龙在湖北武汉的售后真是差 投诉售后应该在哪投诉

可直接致电4008809818，提出问题所在，他们一般都会转接湖北省区售后服务经理上。
陕汽问题不是时间能解决的，你懂！

『伍』 求助，本科生进陕汽待遇怎么样

实行岗位学历津贴，大专。工资总额=基本工资420元/，初级150：实习期1个月，实习期间每人每天发放15元生活费。班长津贴：带班班长每月享受80-150元职务津贴；学历津贴。

食宿：公司提供住宿、学历津贴、岗位标兵津贴、技术职称津贴、技能津贴：对国家承认学历的大专以上员工，且在相应岗位上工作的、本科、硕士分别享受100、150、300元津贴。实习期满，经考核合格者与公司签订正式劳动合同。签订劳动合同后实行计件工资制，二等200元，三等100元;月+技能工资+工龄工资+计件工资+各项津贴（含班长津贴，宿舍收费标准每人每月40元，每月享受相应津贴初级250元，中级500元，中级300元，高级450元，高级800元；技能津贴：工人技师按级别每月享受津贴.月综合工资；技术职称津贴：对具有初级以上职称的，生活费每人每月200元左右薪资待遇；岗位标兵津贴：公司每年度组织一次岗位标兵评选活动，所评选的岗位标兵按级别享受优秀岗位津贴，一等300元。）

保险及三金：所有新入厂员工从入厂之日起公司办理工伤保险，转正后满两次绩效考核期后公司分批办理三金一险，费用自理。宿舍装配有空调、电视：1200元—4500元

『陆』 陕汽通力2015年效益怎样还经常加班吗

1、根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度：
标准工时制：每周工作五天每日工作八小时，
综合计算工时制：平均每月工作20.98天，每天的时间不定时，每周几天也不定，但必须每周休息一天。
不定时工作制：工作没有固定的时间，但必须每周休息一天。
后面两种工时制必须到劳动局申请备案。

《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2、加班有两种：
如果是标准工时制加班的不调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。
如果符合调休情况的，公司有权安排员工在哪天休息，如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。
依据如下：
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
综上，公司不能作废当事人的时间，应该按上面支付加班费，不支付的可凭当事人的考勤记录与劳动合同到劳动局去寻求帮助。
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

『柒』 陕汽集团正式职工有什么待遇

保险及三金：所有新入厂员工从入厂之日起公司办理工伤保险，转正后满两次绩效考核期后公司分批办理三金一险。

食宿：公司提供住宿，费用自理。宿舍装配有空调、电视，宿舍收费标准每人每月40元，生活费每人每月200元左右。

陕汽集团占地面积389万平方米，拥有固定资产22.85亿元，从业人员一万五千余人，其中工程技术人员和专业管理人员2100余名，公司具有完整的产品开发、生产制造、检测调试、市场营销和零部件生产制造体系，并首批通过了中国国家强制认证（3C）、GJB9001A-2001国军标认证及ISO9001：2000质量体系认证。

公司优势

陕汽集团拥有自营进出口权，产品出口亚洲、欧洲、美洲、大洋洲、非洲等十几个国家和地区，不仅被国务院批准为扩大出口企业，而且在06年被商务部及国家发改委授予首批汽车出口基地。产品SX2150及SX2190型军用越野车先后参加了举世瞩目的建国35周年及50周年国庆阅兵仪式，以庞大的阵容壮我军威，为国争光，受到国务院及中央军委的多次嘉奖。

近几年陕汽集团以每年平均50%的高增长速度成长为国内知名的汽车企业集团，并连续多年进入中国500强企业；综合实力在中国机械500强企业中排名38位，居陕西省入围企业之首，并荣获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、陕西经济领跑企业、

陕西省国有企业"四好"领导班子、全国企业文化优秀成果奖、国内"最有影响力企业"殊荣，张玉浦董事长也被评为全国劳动模范、并多次被授予优秀企业家、中国企业创新优秀人物和陕西十大经济风云人物。

『捌』 陕汽集团的待遇咋样我是个焊工

工人待遇一般 有点累 但是你干得多拿的多 如果你可以不要命的干 薪水可以直逼领导 如果是正式工人什么都是齐的 有假期 陕汽是正规企业 规定假期加班加班费翻倍

『玖』 陕汽集团待遇如何

工人待遇一般
有点累
但是你干得多拿的多
如果你可以不要命的干
薪水可以直逼领导
如果是正式工人什么都是齐的
有假期
陕汽是正规企业
规定假期加班加班费翻倍