投诉医保

① 投诉医保电话号码多少钱

政策咨询：来12333（工作时自间）
医保投诉：87320240（工作时间）
医保统筹卡预挂失电话：87290000（24小时）
下面有“宁波市城镇医疗保险管理中心”的地址和地图
地址：宁波市解放南路257号劳动大厦网络地图

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② 怎么投诉医保局工作人员

这个情况可抄以上一级医保局投诉或建议。但你说的补救情况较难处理，因为相关规定对行政部门人员咨询解答内容规定并不详细明确，只能依靠其个人的服务品质。这一年的空档期，也就是万一生病住院报销方面存在问题，也就祈愿平安无病灾。

③ 中国医保局投诉电话

投诉医保中心可以到上一级的市医疗保险管理中心投诉，也可以到劳动和社会保障局或者信访投诉。
通常医保中心在核准报销医保，是严格按照国家和当地制定的标准核保的，如果当事人有不明白或者不接受，可以提出异议，向上级管理中心申诉。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

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④ 怎样投诉医保中心 该报销的不给报销

⑤ 医保不给报销怎么投诉

医保是社会公平原则，不是个人公平原则。
你所谓的不合理是指哪方面？如果是对你个人不合理，那就不用浪费时间浪费精力去投诉了。

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⑥ 医保局，一般最怕被投诉到哪个部门

医保对于每个人来说都是非常重要的，而且现在很多人手上也都有医保卡，大家平时有什么需要办的业务也会到医保局去进行办理，但是有的人对于医保局的服务却感觉到不满意，所以这个时候大家就可能进行投诉。医保局一般最怕被投诉到哪个部门呢？

三、结语

所以小编觉得医保局应该是最怕被投诉到人力资源与社会保障局这个部门的，但是如果大家觉得这个部门处理得也不是特别好，大家也就可以向人民政府进行举报，因为政府本身也是有一定强制执行权力的。你也可以向上一级的医疗保险管理中心进行投诉，因为当地的医保局也受这些部门的管理。

⑦ 怎样投诉医保中心 该报销的不给报销

怎样投诉医保中心该报的不给报销。我觉得医保中心会按照医保的程序去给你报销的，报不报销与医保中心是没有关系的，关键是医院开具的收据有很多不报销范围之内的，所以医保中心才不给你报了，如果你觉得有异议的话可以申请当地的卫生管理局去投诉。

⑧ 投诉医保怎么投诉

您好，投诉医保中心可以到上一级的市医疗保险管理中心投诉，也可以到劳动和社会保障局或者信访投诉。

通常医保中心在核准报销医保，是严格按照国家和当地制定的标准核保的，如果当事人有不明白或者不接受，可以提出异议，向上级管理中心申诉。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

2016年04月20日人社部提出生育保险和基本医疗保险合并实施工作。2016年底基本实现医保全国联网，同时启动跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算工作，国家异地就医结算系统已经通过了初步验收。

⑨ 投诉医保局怎么处理

职工社保，是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”做了明确规定。因此，公司不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的。从您进厂开始，您已经与公司形成了事实劳动关系，单位应该为您缴纳社保。进行劳动仲裁，是维护权益最有效的法律救济手段。
由于劳动者与用工单位的法律关系是不对称的，因此一旦劳动者提出参加社保问题，单位会以辞退、砸饭碗等要挟劳动者，迫使劳动者不敢再提及此事，手段卑鄙下流。
从设身处地为劳动者着想的角度考虑，你们可以向公司住所地劳动保障监察或政府主管部门投诉，请求干预并查处，以期达到既解决参加社会保险问题，又不会受到公司迫害的目的。基本的处理渠道是：1、和单位进行协商，协商无果的情况下；2、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下；
3、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
4、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁；
5、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。（前提是：该企业败诉，15内未进行上述）
特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。
也就是能够证明你身份的证明。现在要求劳动仲裁又不花钱了，你可以要求去仲裁的。

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