1. 借钱不还的老赖是不是用无因管理,不当得利纠纷判决呢
无因管理,是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人事务被管理的人，为本人。无因管理之债发生后，管理人享有请求本人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，本人负有偿还该项费用的债务。无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。
不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等。取得利益的人称受益人，遭受损害的人称受害人。不当得利的取得，不是由于受益人针对受害人而为的违法行为；而是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的。受益人与受害人之间因此形成债的关系，受益人为债务人，受害人为债权人。
其本质区别是无因管理是一种法律事实，而不当得利是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的使他人遭受损失而获得的利益。
2. 无因管理与职务侵占罪的区别
职务侵占罪是指当事人利用职务上的便利，对单位财物进行非法占有，情节严重的行为，职务侵占罪的主体包括公司、事业单位的工作人员，那么无因管理与职务侵占罪有怎样的区别?下面由小编为读者进行相关知识的解答。
无因管理与职务侵占罪的区别
无因管理和职务侵占罪最大的区别是法律性质不同，无因管理是属于民事纠纷，职务侵占是属于刑事犯罪，无因管理承担民事责任，职务侵占承担刑事责任。
《中华人民共和国民法通则》
第九十三条 【无因管理】没有法定的或者约定的义务 ， 为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
无因管理的法律后果有哪些
无因管理是债的发生原因之一，是指没有法定或者约定的义务，一方当事人为避免他方利益受损失而对他人事务进行管理或者服务的事实行为。无因管理的法律后果体现在以下几个方面：
1、管理人的管理行为合法。
无因管理虽然没有合法的依据，但该行为阻却违法性。这是因为虽然无因管理是管理人没有法律上的义务而管理他人的事务，但是目的是为了他人的利益，符合社会公序良俗，从而阻却了违法性。因此，基于无因管理的“避免他人利益受损”这一点，无因管理是合法的，其产生的债权也受到法律保护。
2、形成无因管理之债。
无因管理的一个最重要法律后果是产生无因管理之债，管理人因管理受益人的事务而遭受财产或人身损失，受益人应当补偿管理人的损失，因此在管理人和受益人之间形成了债务关系，也就是无因管理之债。无因管理之债的主要内容包括以下这些：
(1)因管理中的管理人享有费用偿还请求权。管理人因其无因管理行为而付出了一定的费用，如保管费用、维修费用，这些费用本来应该是受益人付出的，故而管理人享有向受益人主张费用偿还的请求权。
(2)理人的给付义务。管理人在进行无因管理之时，应当遵循谨慎义务，实施适当管理行为，同时负有及时通知被管理人的义务。
(3)理人的损害赔偿义务。在管理过程中，管理人因自己没有谨慎管理，从而造成被管理人的财产损失的，应付损害赔偿义务。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，无因管理和职务侵占罪最大的区别是法律性质不同，无因管理是属于民事纠纷，职务侵占是属于刑事犯罪，无因管理承担民事责任，职务侵占承担刑事责任。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询。
3. 无因管理与不当得利
这里要注意一个情况，黄英是否为借款提供了担保。
如果提供了担保，那就是保证责任。
如果没有提供担保，那就是无因管理。
无论哪种情况，黄英都可以向彭萍夫妇追偿。
4. “合同、无因管理、不当得利纠纷一案”是什么意思
这个是个案由，即案件的名称，说明这个案件在初步审查时是属于这个范围的，在审理过程中有可能会只是无因管理，也可能只是不当得利，或者就只是合同纠纷，具体的由法院审理后认定。有的法院会把这个案由拆开使用，直接立为合同纠纷或无因管理纠纷或不当得利纠纷。这就是个案由的名称而已。
5. 无因管理中的财产纠纷处理原则是什么
无因管理中的财产纠纷处理原则：按照我国《民法通则》等法律的规定，当“本人”出现时，无因管理人应将管理物交还“本人”，管理期间花费的合理管理费用应由“本人”支付。
无因管理是指没有法定的或约定的义务，为避免他人的利益受损失，自愿进行管理或服务的行为。在这一关系中，进行管理的一方叫管理人，另一方在法律上叫“本人”，双方之间所产生的权利义务关系，就是无因管理之债。根据《民法通则》第九十三条规定，管理人“有权要求受益人（本人）偿付由此而支付的必要费用”。因为无因管理不是侵犯他人权利的违法行为，而是应予鼓励的助人为乐的行为。
无因管理的构成有以下几个条件：
（1）须有管理他人事务的行为。为他人管理事务是构成无因管理的前提条件，并且是既未受到他人委托又无法律上的规定而自愿为他人管理事务或财物的积极行为，如为他人饲养走失的家畜。
（2）须有为他人管理事务的意思。管理人自愿为他人管理事务是无因管理的必要条件。如发洪水时，把别人的家畜赶回自家饲养，并积极去寻找失主。
（3）管理人须有如同管理自己财物、事务同样尽心的态度来管理他人的财物、事务。寻找到原主时，原主应如数偿还管理人支出的所有合理费用。
无因管理是一种值得提倡的行为，但是无因管理人如果之后思想起了变化，企图据为己有而不积极寻找本人，也不及时归还财物，甚至当得知原主后仍不主动返还或隐瞒管理物及孳息物，就使无因管理行为的性质转化为不当得利，原主有追索的权利。
无因管理所产生的纠纷是民事纠纷，可通过调解进行解决。
无因管理纠纷的调处
按照我国《民法通则》等法律的规定，当“本人”出现时，无因管理人应将管理物交还“本人”，管理期间花费的合理管理费用应由“本人”支付。在现实生活中，为鼓励无因管理这种助人为乐的行为，对于合理管理费用的计算不宜过于严苛，对于管理人有时为维持或提高管理物的价值而多支出的管理费用，“本人”也应支付。如果在管理期间，管理的标的物产生孳息、利润的，虽然从法律上讲这些孳息、利润属于“本人”所有，但调解时可以通过做“本人”的工作，促使“本人”除支付管理人必要的管理费用外，再适当给予一定的报酬。
6. 合同，无因管理，不当得利纠纷什么意思
您好，您可以详细描述您的问题。
合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终回止等行为而引起的合答同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。
不当得利纠纷，是指因没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实产生的纠纷。
无因管理纠纷，是指因没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行的管理或者服务的事实行为，事实行为所产生的债务而产生的纠纷。民法通则第93条：没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的，管理人有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
7. 什么是无因管理
无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。无因管理法律制度源于古罗马法，近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。无因管理法律制度倡杨社会互助的道德追求，确认无因管理的合法性，以阻却管理行为的违法性，体现公平正义的法律精神。在性质上，无因管理是一种事实行为。无因管理有真正无因管理和不真正无因管理两种类型，真正无因管理包含适法无因管理和不适法无因管理，不真正无因管理包含误信管理、不法管理和幻想管理，不同类型的无因管理，其构成要件不同，产生的法律效果亦不同。
无因管理的表现形式有很多:常见的有见义勇为/下雨,邻居不在,帮助邻居家收被子等等行为....都属于无因管理,通俗一点就是没有义务的助人行为.....
8. 涉外无因管理的法律冲突有哪些
(一)概念
无因管理是指无法律上的根据或合同约定的义务而主动为他人管理某项事务的行为，也叫“无委托的事务管理”。债权人称为“管理人”，债务人称为“本人”。涉外无因管理之债是指含有涉外因素的无因管理的债权债务关系。
我国《民法通则》第93条规定：“没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支出的必要费用。”可见，无因管理构成的条件是：1.管理的必须是他人的事务;2.管理者对此项事务必须“没有法定或约定的义务”;3.必须是为避免他人利益受损失。
(二)涉外无因管理的法律冲突
各国主要在以下几个方面存在法律冲突：
各国对无因管理的成立和效力规定不同;
各国对是否必须无法律或合同上的原因规定不同;
各国对是否必须有为他人谋利益的意思规定不同;
各国对管理人是否应将管理行为通知本人规定不同;
各国对本人是否应负责偿还管理人支出的费用以及在什么范围内偿还规定不同。
(三)涉外无因管理应适用的准据法
一般主张适用事务管理地法，如1898年《日本法例》第11条规定："无因管理，不当得利或不法行为而产生的债权成立及效力，依其原因事实发生地法。”
适用当事人共同属人法，如《波兰国际私法》第31条第1、2款就规定，无因管理之债适用事实发生地法。但当事人有同一国籍，又在同一国家有住所的，适用当事人本国法。
适用支配原法律义务或关系的法律，如《奥地利国际私法法规》第47条规定，无因管理适用管理行为发生地法;但无因管理与另一法律义务或关系有密切联系，则适用支配该义务关系的国家的法律。
我国目前无专门规定涉外无因管理之债的法律适用规则。
9. 案件名称“合同、无因管理、不当得利纠纷一案”是什么意思
您好，您可以详细描述您的问题。
合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终回止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合答同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。
不当得利纠纷，是指因没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实产生的纠纷。
无因管理纠纷，是指因没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行的管理或者服务的事实行为，事实行为所产生的债务而产生的纠纷。民法通则第93条：没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的，管理人有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
10. 无因管理的诉讼时效如何确定
无因管理纠纷适用普通时效，为3年，具体起算时效有以下规则：
(1)管理人因无因管理行为产生的给付必要管理费用、赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从无因管理行为结束并且管理人知道或者应当知道本人之日起计算。
(2)本人因不当无因管理行为产生的赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从其知道或者应当知道管理人及损害事实之日起计算。