A. 对于外来务工人员的思考
您是说外来人员的子女上学吧？
如果是个敬业的校长，学生不分贵贱不分本地还是外来的。
教师，是一个既拿工资又得功德的职业，太完美了，每一个教师都应该对得起这个神圣的职业。
实际上呢，不管什么时候优质资源都是缺的。
上学，是什么？
是国人改变命运的一个主要通道（这个你不用怀疑，现没文化注定要被淘汰，一代不淘，二代也会淘掉），所以，它的重要性就提高了，对于公平、公正的要求也高，特别高，家长期望也高。
因为各地教育水平差异很大的，外来人的孩子也不见得非得到你工作的地方上学，
如果这里教育质量确实比较差呢？如果这个差距大到加上你自己的辅导都弥补不了呢？
这就是个问题了。
当然，子女带在身边，确实好些（大多数情况），因为家里有老人的话也年纪大了，观念陈旧，溺爱过度，不利于成长。
这就让家长很痛苦，两方面都满足是不容易的，因为你不可能不要收入，这是一切的基础。
学生的成长，家庭的成长，城市的成长，国家的成长，如果能结合在一起，基本同步，那当然很好，不过也很理想化。
对于学校，现在的学校，尤其是义务教育阶段的学校，实际上是，很不好的。
你会发现，很多工作，到最后，都让家长做了，要和孩子一起做作业，要检查，要复习，要预习等等。
夸张一点说，老师就真是个念念书，布置作业改作业的。
现在社会阶层分化是越来越明显，差距越来越大的。
说个题外话，只要孩子进了学校，你会发现自己出了校门才多少年，人又被框起来了，什么时间起，什么时间吃饭，都规定好了，这个是很大约束。
B. 外来务工人员工伤怎样赔偿
首先要看公司是否为您申报了工伤，申报后如果社保工伤科已经认定了，待工伤部位痊愈后，下面就应该去进行劳动能力等级鉴定申请，根据劳动能力鉴定级别，支付你一次性伤残补助金，一般来说只要骨折，就能鉴定到十级（工伤最低级别），如果就擦破点皮什么的，也就不要申请等级鉴定了，因为肯定鉴定不出级别，白耗时间，只不过能全额报销医药费（自费部分除外）。
C. 外来务工人员的孩子没办法上学怎样维权
你说的太简单了，为什么不能上学，如果是符合政策教育局是必须安排一个学校的。你只有去找教育局投诉，每个地方要求不一样，你是不是那个地方没符合规定，比如居住房时间，是否有居住证，或有合法收入的证明等等。
D. 农民工一词本身就是对外来务工人员的歧视， 同感吗
有同感，为什么不直接说是民工捏。。。
E. 外来务工子女不应该和城市当地人子女一样在教育方面享有同等的权利的原因 多说几点
1.外来人员子女即使培养好了，最终可能也不会留在本地，还不如培养本地的人才。
2.本地的人对本地有感情，一个城市的领导，任职人员，肯定希望自己的子女能有更好的教育，而在资源有限的情况下，肯定会优先考虑自己的子女了。
F. 老板是本地的，外来务工人员如何维权
外来务工人员如何维权
单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求单位尽快补交社保，否则可以去劳动局举报。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
G. 外来务工损害怎么赔偿
至少十级伤残，不低于2万元
应该不是很严重，医药费就够啦。
先去申请工伤认定，然后再申请劳动能力等级鉴定。赔偿根据鉴定等级来确定。
赶紧申请工伤认定，然后确定赔偿
致残九级的，3.5万元；致残十级的，2万元.
先确定工伤等级，然后才能确定赔偿数额。
先去申请工伤认定，然后再申请劳动能力等级鉴定。赔偿根据鉴定等级来确定。
发生工伤的时间必须在一年内，在该时间内，你可以申请工伤认定，进行鉴定，主张赔偿。如果已超过1年，难以获得支持。
H. 外来务工人员工地身亡无暂住证索赔按户籍所在地还是事发地
申请工亡认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
职工因工死亡工伤赔偿标准： 1、丧葬补助金（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的所在城市市上一年度职工月平均工资）； 2、一次性工亡补助金（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）； 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
I. 请问江苏泰兴市都有哪些媒体可以曝光我们外来务工人员的纠纷问题啊
到新闻电视台官方网站上去查电话号码或者打114查询
J. 外来务工人员是怎么界定的
外来务工人员通常指的是外地来本地城市打工的人员，和农民工含义相近。一般泛指建筑行业，搬运行业等等技术含量低，体力劳动为主的从业人员。