医疗纠纷面试真题

『壹』 医院在招聘的时候都会进行面试，面试都有面试题及答案谢谢了，大神帮忙啊

医院面试常见问题有几种常见类型，具体介绍如下：

1、值班时，一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

答案：在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。

2、值班时，你亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

答案：仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。

3、如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？

答案：作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。

4、你认为你在社区作用大还是市级医院作用大？

答案：国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼。

注意事项：

1、在面试前到医院官网上查询医院发展历程和重大节点以及各个科室每个专家，做到心中有数。了解这些情况后，当你与面试官谈及相关话题时，一定会让面试官眼前一亮！

2、面试前了解下医院/岗位有什么特色之处，这些特色之处正符合我的工作期望或者正契合我的能力点所有面试前一定要去医院官网了解下这家医院属于什么级别，有什么专家，有什么特色以及到各个科室。

『贰』 医学生常见面试题及答案

比如说“你对我们医院有什么了解的或者你为什么选择他们医院”这个问题的回答，一般你在面试之前要先上网查查那家医院的有关介绍以及相关领导长什么样，在面试的时候要注意与主要的领导做眼神交流，还有就是自我介绍，这个应该简洁明了地突出你的优点与特长，其他问题就是比如“你刚参加工作，病人不多怎么办？、病人认为你还年轻不相信你的诊断该怎么办等等之类你之后参加工作后回遇到的问题，这些你都该心里有底，最重要一点就是自信。预祝你找到好工作。仅供参考哈~

『叁』 医学专业面试题

1、请谈谈自己的情况。
2、请简要介绍一下大学生活（工作经历）。
3、请介绍一下家庭情况。
4、请简单介绍一下自己，认为报考这个职位有什么优势和劣势。
5、在大学期间主修什么专业，经常参加哪些课外活动。
6、在校期间，参加过哪些社会实践活动。
7、在课余时间读那些类型的书，有什么收获。
8、认为在生活习惯上有哪些缺点，准备如何改正。
9、请谈谈上一份工作。
10、在工作中，感到做得最出色的是什么，感到做的最不满意的是什么。
11、在工作中获得了什么宝贵的经验。
12、谈谈对生活的态度。
求职动机与愿望类
13、请谈谈对医院的了解。
14、对将要从事的工作有哪些认识，想怎样实现理想和抱负。
15、对职位的近期目标和远期目标。
16、如果被录取了，将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作，如果竞争不上，将如何对待。
17、认为学习和工作经历对应聘本职位有什么作用。
18、希望有什么样的工作环境。
人际关系倾向类
19、在工作过程中，如果几个上级医生意见有分歧，怎么办。
20、当在工作中被误解时，怎么办，举例说明。
21、喜欢什么样的领导和同事。
22、假如是正职领导干部，副手是一位资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，在处理相互之间的关系时，应把握什么原则。
23、请谈谈如何在班子中当好“配角”。
24、假如刚走上工作岗位，从事的工作与所学的专业对口，非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，提出的建议经常被他搁置，这时怎么办。
25、处理人际关系的基本信条是什么，认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别。
26、认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别。
27、如何处理医患关系。

『肆』 护士面试题：医生给一病人制定了相应的治疗方案,但病人因治疗费高而拒绝,你将这一情况报告

首先，会耐心的告诉病人这个治疗方案对她病情的需要，是多么重要！中间也会顺带说一些，身体是革命的本钱，无论做什么事情，没有一个健康的身体，那一切都只是徒劳！如果，病人还是坚持拒绝！那会请他签字，后果自负！

『伍』 护理员面试，在上班期间遇到医疗纠纷时如何面对

医患关系最麻烦的就抄是医疗纠纷，作为医务人员的你是没有权利来解决此事情的，如果你遇见此事，首先应该稳定对方情绪，通知保卫科，以及积极与医院处理此事的专业人员联系，第二，安排他们到专门的地方来交流此事，在病房或医生办公室会影响医院和你自己的工作，第三，在听取对方的叙述过程中，对于结论性的东西，尽可能地让专业人员来回答。一般医院的医务处负责此事，他们有专门的运行程序，譬如申请鉴定，专家的回避等等，护理员主要是维系稳定，凡是涉及到纠纷，一般医患分歧都很大，而且专业性都很强，回答谨慎小心为好。

『陆』 黑龙江的卫生事业单位生结构化面试情景应变题目该怎么回答

在医疗卫生结构化面试中，情景应变题目是重点考察内容之一，主要考核考生作为医务工作者应对突发事件的能力。专家指出情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。通过应试者的回答，对其进行角色拟合的观察和记录，以测评其素质潜能，判断其是否适应或胜任所报考的职位。
在医疗卫生结构化面试中，情景应变能力的考查更侧重于将应试者特定为医生、护士等医务工作者的身份，因此，在面试的过程中将情景应变大体分为两个方面的内容进行考查。
1.综合类情景应变
综合类的情景应变题通常会设置一个或多个情景，要求应试者以特定的身份去完成特殊的任务，通俗的讲就是“你在这种情况下该怎么办?”但是，在医疗卫生结构化面试中，需要注意的是：设置的身份和场景与医疗卫生事业紧密联系，不仅有一般事业单位的环境设置，而且更多的是根据医院工作环境的不同，设置具体的情景，综合性情景应变题大多数侧重于报考管理、行政类等医疗卫生的普通岗位在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
2.专业类情景应变
专业类情景应变题通常会在问及考生“你在这种情况下怎么办?”时，还明确了考生的具体身份和岗位，例如：你是一名主治医师，你是一名护士，你是医院值班医生等身份，目的在于考查考生对于报考具体岗位职业素养的测试，同时，也设置了不同的情景，例如：集体性食物中毒、急诊室、病房等实际操作的工作环境，便于考查考生的专业技能。在医疗卫生结构化面试中，专业类的情景应变题也集中体现在报考专业性较强的医疗卫生岗位，并以常见的医患矛盾为主要考查方向，往往以患者出现的紧急情况和危急情况居多，也会涉及部分患者家属的医疗纠纷问题。

『柒』 急求!医务人员结构化面试试题及答案

2011年卫生系统面试真题
发布: 2011-02-26 16:58 | 作者: 王智精英公务员 | 查看: 472次
1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

3、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？

5、你在值班时，手头有很好事要做，但护士长又交待一件重要的任务给你，你怎么处理？

6、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”，请结合医务工作特点，谈谈你的看法？

7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？

8、你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理？

9、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？

10、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？
11、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等？

12、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是为了给人带来痛苦，而是为了更好地防范进一步的危险和伤害，以尽快采取措施来自卫或者保护自己，远离进一步的伤害。医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。工作中，谁都不喜欢批评，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作为病区负责人，在工作中如何运用痛觉原理来做好工作？

13、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”请结合工作实际，谈谈你的理解。

14、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。

15、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是这样看待的？
16、作为一名医务工作者，在实际工作中，怎样避免纠纷？
17、在实际工作中，如何处理纠纷？

18、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院，其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字，最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法.

19、在临床工作中，你处理一病历，此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案，但有明显的错误，请问你怎么处理这件事情？
20、假若你在一科室工作，这个科室轻闲而且又能发挥你的特长，此时，医院建议你去另一个的科室，而且这个科室特别忙，你又没怎么接触，请问你会怎么办？
21、假如你所在的科室非常忙，此时医院其他科室有派出业务进修的机会，在这种情况下你如何提高的业务能力？