一、劳务纠纷打什么电话
有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。
二、如何维权?
按相关法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
另外,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
相关法律规定:
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
对于劳动者的相关维权我们可以提起法律诉讼在法庭上解决,或者可以通过到劳动检查部门进行申诉,而且企业必须给员工进行答复,这一点比较管用。所以建议到劳动部门进行相关申诉。
2. 劳动仲裁的咨询电话是多少
各地劳动仲裁的咨询电话是不同的。
社会保障的咨询电话是12333,如果你需要仲裁的电话,可以打12333问问也可以打114.
北京市各区劳动仲裁委员会地址及联系电话(如果有不对的,以当地12333为准)
北京市劳动争议仲裁委员会 宣武区槐柏树街2号 63021821
东城区劳动争议仲裁委员会 东城区交道口南大街27号 64013667
西城区劳动争议仲裁委员会 西直门南小街20号 66206127
朝阳区劳动争议仲裁委员会 酒仙桥南十里居28楼(东风南路与酒仙桥路交汇处) 64632521
海淀区劳动争议仲裁委员会 海淀区新街口外大街1号 82071188转8605
丰台区劳动争议仲裁委员会 丰台区丰台镇东安街三条1号 63812538
石景山区劳动争议仲裁委员会 石景山区杨庄村西口 68878254
大兴区劳动争议仲裁委员会 大兴区兴丰南大街54号 69202199
门头沟区劳动争议仲裁委员会 门头沟区新桥南大街13号 69843716
房山区劳动争议仲裁委员会 房山区良乡西路5号 69311613
通州区劳动争议仲裁委员会 运河东大街85号 81537028
怀柔区劳动争议仲裁委员会 怀柔区开放路86号 89686060转1003
密云区劳动争议仲裁委员会 新西路32号甲 69042102
平谷县劳动争议仲裁委员会 平谷府前西街9号 69962925
昌平区劳动争议仲裁委员会 昌平区政府街3号 69741039
顺义区劳动争议仲裁委员会 顺通路工商行路口西200米路南 89443131
延庆县劳动争议仲裁委员会 延庆县高塔路80号 69174292
开发区劳动争议仲裁委员会 北京经济技术开发区荣华中路15号 67880189
3. 劳动局投诉电话
现在很少地方叫劳动局了,大部分地方都叫人力资源社会保障局了。简称人社局。
全国的人力资源社会保障服务热线,都是12333。您在当地直接拨打即可。
4. 劳动仲裁电话多少
农民工仲裁困难主要是由于缺乏相关法律知识,不懂得怎么平常收集保留证据,不管是上法院还是仲裁,最重要的就是证据,没有证据谁也帮不了你。
5. 劳动纠纷法律援助免费服务热线电话
劳动纠纷是没有免费法律援助的,除非属于工伤,而且还要已经认定工伤之后才可以申请法律援助,一点用没有,建议自己多学习法律知识。
6. 劳动仲裁的电话是多少
劳动仲裁的电话是12333,在遇到劳动方面的纠纷的情况之下,就可以拨打这个电话号码的,而且在工作日时间拨打电话号码时能够得到回复的。
劳动仲裁对于我们国家的每一个劳动者来说都是非常重要的,因为通过劳动仲裁的方式可以讨回公道,而且可以挽回自己的损失。现如今我们国家的很多人在遇到劳动纠纷的时候,都会选择使用这样的方法的,效率确实是比较高的。
劳动仲裁可以很好的约束大公司的行为。劳动仲裁存在的目的其实就是为了很好的约束大公司的行为,从而能够更好的为广大的劳动者维护正义,在公司和员工之间存在着一种非常特殊的雇佣关系,但是很多公司却依靠自己所拥有的实力对公司的员工进行欺诈。
在我们生活当中,其实每一个人都会遇到劳动纠纷的问题的,在遇到这种情况的时候,其实并不用害怕的,我们只需要拿起法律的武器,维护自己的权益就可以的。劳动仲裁是非常不错的一种方式,只要自己能够拿得出更多的证据,就可以获得更多的赔偿的。
7. 有劳动纠纷打什么电话
一、有劳动纠纷打人复力资制源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。
二、此外劳动纠纷最好到所在地仲裁委员会举报。
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
(7)劳动纠纷热线扩展阅读:
劳动纠纷处理原则
1)在查清的基础上,依法处理劳动争议原则。
2)当事人在法律上一律平等原则。
3)着重调解劳动争议原则。
4)及时处理劳动争议的原则。