寺庙纠纷

㈠ 女子爬上寺庙佛墙引发争议，是造假还是事实

10月8号的时候，湖北当阳的当地女子爬上了玉泉寺的3米高的佛像上，据寺庙的人说这名女子精神有些问题，工作人员已经将这名女子从佛像上劝导上来，佛像也没有受到任何损坏。

所以作为游客不管去哪里旅游都要保持一个文明的出游习惯。不要随意的破坏历史文物古迹，或是虐待国家保护动物，随意采摘国家的私有花卉植物，这些行为都是非常不文明的。而且对于对孩子的教育影响也是非常的不好的。因为父母是孩子的第一任老师，如果父母的行为都是让人非常鄙视的或是不文明的，那么孩子也会效仿，对于孩子的文明教育是非常不利的。

㈡ 在寺庙干话发生劳动纠纷怎样处理

我说咱们发生了劳动纠纷的话，最好还是说提起仲裁，这样的话对双方都能够保证维护自己的合法权益。

㈢ 寺庙同村民发生纠纷时怎么解决

一切按照法律规定来解决，法律是准绳，它是调节不同利益当事人之间矛盾最好的武器，也是维护人们日常生活的守护者，是非曲直自有定论。

㈣ 在寺庙干话发生劳动纠纷怎样处理可以劳动仲裁吗

照说寺庙是不会拖欠劳务费的，是不是你们的活没有做好啊？如果你有足够证据，证明他们拖欠工资，不按合同支付工程款，你们可以去劳动仲裁，他们会给你们调节的。

㈤ 每次一进入寺庙里，就感觉很压抑。

民间有些佛像，的确不是最庄严
（在我简介中推荐资料的八十八佛部分，那些画像你可以看一下）
佛教徒拜佛，是不会注重佛像本身的

净空法师开示
供佛像有两个意思，第一是“报恩”。一切众生与我们都有恩，恩德最大的无过于老师佛菩萨是我们的老师，我们接受佛菩萨教诲，这才是真正觉悟，成就我们的法身慧命，所以供养佛菩萨是纪念老师，感恩不忘。第二个意思最重要，“见贤思齐”。佛是凡夫修成的，供养他的形象提醒我向他学习，也要成佛。要学佛的存心立愿，生活工作，处事待人接物。样样向佛学习。

建议您，先来了解佛教，了解佛法，再回过头去看这些佛像

如果看完我的回答对佛教有兴趣，可看我简介中我推荐的佛教资料。

P.S.
圣严法师开示
一般人怕鬼，怕的是鬼灵众生，但以佛法而言，心里的鬼反而比较可怕。心里的鬼其实就是内心的烦恼、妄念，以及不符合人的标准的起心动念、举手投足和出言谈话；因此，活在世间应该要从鬼的偏差点回到人的立场，要求自己是人，不要被人说：“你这个人心中有鬼！”必须回到人间来，绝对不要还没死就变成鬼。因此，当人导正偏差性格，并用人的立场看待所有人、帮助众生，就是一种修行．

㈥ 与寺庙合作项目该注意那些方面,住持变动频繁寺庙是否可以做为责任人,假如发生纠纷应该注意那些方面

寺庙能作为经济活动主体,可以签订合作协议.
协议履行中发生纠纷,如果属于寺庙违约,可以向其问责赔偿.
这类型的合作应该注意合作方特点和合作人员的特点.主要有:要尊重宗教习俗和僧人的生活习惯和宗教要求.要注意保护宗教圣地的环境,不得影响朝觐人员的活动..

㈦ 白塔寺的争议事件

2014年11月，连日来一则甘肃白塔寺招聘和尚的信息引起大量网友转发，每月高达八千元的工资更是让不少人惊呼：当和尚比上班强多了。在大多数网友的转发过程中，娱乐性质远远大过了消息的本身。从信息内容上来看，这则招聘启示全篇充满了一些颇具诱惑力的字眼，比如基本要求是男生、本科以上学历、研究生优先，待遇方面更是开出了8小时工作制、包吃包住、每月8千块钱、工作满三年每月待遇达到一万四、方丈可以达到三万元的高薪。这也是许多网友调侃“上班不如当和尚”的原因。除此之外，这条招聘启示还标明招聘地点是在“西北民族大学就业楼的109”，但是西北民族大学则通过微博回应说“学校并没有就业楼”。
这则招聘启示出现之后，白塔寺景区办公室的工作人员表示，他们并没有发过这则招聘信息，而且白塔寺属于一个景区，而不是我们平常理解的那种寺庙，根本不会招聘和尚。而白塔寺所在地武威市凉州区委宣传部工作人员也再三表示，这是虚假消息，提醒网民千万别上当，只要稍加辨别，就知道这条招聘信息纯属娱乐。

㈧ 无意中陷入和寺庙的纠纷，该怎么办

无意中陷入和寺庙的纠纷
想法
调解，
不成
就
打官司

㈨ 法律咨询：义工与寺庙之间的纠纷如何处置

你好，你的问题描述很详细，先赞一个。
这个纠纷的具体处理意见告知如下：
1、寺庙有权让王某离开寺庙，原因是王某做得是义工，寺庙有权拒绝；
2、若王某不愿离开寺庙，寺庙的管理人员可以强行将其逐出；
3、若王某的行为妨碍了寺庙的正常工作秩序，可以报警，警方会依法将王某带离寺庙。
以上三条处理意见的理由如下：
1、王某做得是义工，自然不需要与寺庙签订合同，双方之间不是劳动合同关系，只是特殊的好意施惠关系，王某是施惠者，寺庙是受惠者；
2、由于寺庙是受惠者，根据我国法律的规定，王某在工作中受伤，寺庙应承担医疗费，营养费和伤残补助金。现在王某的伤已经治好，寺庙也支付了医疗费，这点双方没有异议；
3、现在双方的纠纷主要是伤残补助金协商不好。这个可以待王某完全治愈后到相关部门进行伤残鉴定后即可再次协商，或者鉴定出来后直接按照伤残等级的标准赔偿即可；
4、王某因为受伤一定要强行在寺庙继续担任义工，这是不合法的。好意施惠关系和劳动合同关系是不一样的，劳动合同关系下，劳动者因工受伤，用人单位是不能将其除名的，必须另行为受伤劳动者安排工作。好意施惠关系则不然，义工欲继续在寺庙工作必须要得到寺庙的同意，寺庙不同意则义工必须退出，否则侵犯了寺庙的正常秩序。
综上所述，寺庙有权请王某离开；王某不愿离开，可强行逐出；若报警，警方会依法带离王某。
但鉴于寺庙是大慈大悲之所在，建议可以将此纠纷申请当地的人民调解组织予以调解解决，双方和气解决是最好的一条路。

㈩ 寺庙欠工头的工程款(农民工讨薪直接可以找寺庙吗

不能
三方债务纠纷
说简单点
寺庙不欠民工钱 欠的是工头的钱
民工去要钱 寺庙可以不予理会的
工头可以带着民工去要钱
实在不行就法院起诉吧