1. 被拖欠工资不还，人在外地，是报警好还是打工商局电话好
警察负责社会治安；工商局负责的是公司注册。
而拖欠工资属于劳资纠纷，你应版该在你工作权履行地的劳动人事争议院申请仲裁，如果找不到地址，打12333查询。
记得带上你的合同、工作证，提供用人单位名称、组织机构代码，法人名字，公司地址，别光带一张嘴，空口无凭！
2. 天津市劳动仲裁不公平怎么投诉电话
不必投诉；
如果你对劳动仲裁的裁决不服的话，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
3. 业务员与公司存在劳资纠纷,已用货款抵押报警后会受到怎样的处罚
业务员与公司存在劳资纠纷，属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
擅自用货款抵押，涉嫌侵占，报警后将被追究相应的刑事责任。
不值啊！
4. 天津市劳动赔偿问题，关于劳动仲裁。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付加班费！祝您生活愉快！
5. 天津南开劳动仲裁受理案件给不给受理通知
一般下受理通知书的时间为一周左右
6. 公司在北京工作在天津保险也是天津的可以在天津申请劳动仲裁吗
在北京仲裁，你要证明你老板在北京，可以先报警，找警察给你证明
7. 天津劳动仲裁的问题
申请劳动仲裁，要求赔偿
如果你主动离职，就得不到赔偿了
8. 天津市违反劳动者权益保护法该打什么电话
全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333，你可以打一下这个电话问一下你单位所在区劳动监察大队或劳动仲裁委员会的电话，然后将具体情况向他们说明一下。劳动监察大队和劳动仲裁委员会都是劳动纠纷的处理机构。
但是根据你描述的情况你们现在应该还没有毕业，这样的话在法律意义上你们还不具备劳动合同主体资格，也就是说你们还不能建立劳动关系、签订劳动合同，而且也不适用于最低工资标准，也就是说因为你们现在还没有毕业，所以单位可以随便给你开工资，甚至可以低于当地的最低工资标准，也不适用于加班工资。当然也并不是说这样就没有人能保护你们的合法权益了，你们可以要求单位给你们签订一个实习协议，明确一下双方的权利义务，以及实习补助和加班的计算方法，这样即使后面如果出现纠纷的话也是有证据和依据的。
如果你们现在已经毕业的话，你可以要求对方和你签订劳动合同合同补发以前约定的工资差额部分，注意要同时进行电话录音，并收集好你在该单位工作过的证据，包括工资条、工牌、工作服、经你签字的公司文件、同事的证人证言等。如果对方不和你签订劳动合同并补发和调整工资的话，你就可以带上录音和上面说的那些证据到企业所在区县的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁了，希望对你有帮助