医保局投诉箱

A. 如果发生医保纠纷，如何向医保局投诉

医保是国家对普通百姓的一种福利，让他们能够看得起病，吃得起药。但政策是好的，实施的时候可能会产生一些纠纷，那如果发生医保纠纷，如何向医保局投诉呢？

• 三、总结

在发生医保纠纷的时候，人民群众应该保持理智，不要爆发身体上的冲突，可以通过向医保局投诉来维护自己的权益。上述也讲了一些投诉的方法，希望对你有用。小编也希望以后在遇到类似的情况的时候，人可以用更好的方法来维护权益，而不是忍气吞声，当作事情没有发生。

B. 投诉当地医保局怎么投诉

投诉医保中来心可以到上一自级的市医疗保险管理中心投诉，也可以到劳动和社会保障局或者信访投诉。 通常医保中心在核准报销医保，是严格按照国家和当地制定的标准核保的，如果当事人有不明白或者不接受，可以提出异议，向上级管理中心申诉。

C. 投诉医保中心电话号码

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

好像没有单纯医保投诉电话，最多是给回社保提意见，可去北答京人力资源与社会保障局官方网站里写意见信
但估计你投诉也好写意见也好作用都不大，如是政策或待遇方面的问题也不会改变

D. 怎么投诉医保局工作人员

这个情况可抄以上一级医保局投诉或建议。但你说的补救情况较难处理，因为相关规定对行政部门人员咨询解答内容规定并不详细明确，只能依靠其个人的服务品质。这一年的空档期，也就是万一生病住院报销方面存在问题，也就祈愿平安无病灾。

E. 投诉医保局怎么处理

职工社保，是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”做了明确规定。因此，公司不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的。从您进厂开始，您已经与公司形成了事实劳动关系，单位应该为您缴纳社保。进行劳动仲裁，是维护权益最有效的法律救济手段。
由于劳动者与用工单位的法律关系是不对称的，因此一旦劳动者提出参加社保问题，单位会以辞退、砸饭碗等要挟劳动者，迫使劳动者不敢再提及此事，手段卑鄙下流。
从设身处地为劳动者着想的角度考虑，你们可以向公司住所地劳动保障监察或政府主管部门投诉，请求干预并查处，以期达到既解决参加社会保险问题，又不会受到公司迫害的目的。基本的处理渠道是：1、和单位进行协商，协商无果的情况下；2、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下；
3、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
4、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁；
5、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。（前提是：该企业败诉，15内未进行上述）
特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。
也就是能够证明你身份的证明。现在要求劳动仲裁又不花钱了，你可以要求去仲裁的。

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F. 如何投诉社保局，社保局的投诉电话是多少

你有没有按照医保报销流程办理。这个报销需要提供相关手续和证明。你没有这些只拿着就医发票是不能报销的。
如果你要投诉人社局可可以拨打苏州市政府公开电话12345投诉。请在法定工作日拨打。

G. 在浙江嘉兴住院怎么向大悟医保局报告

可以电话报备的，如果需要资料就带上资料去社保局办理

H. 杭州市医保局举报电话

杭州市劳动保障咨询服务中心电话：12333
地址：杭州市中河中路242号劳动大楼邮编：310003

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