❶ 在工作中被投诉为态度不好
敞开心扉，不要太把别人的话放在心上。做好自己。才是最重要的。
❷ 被投诉服务态度不好，需要怎么办
有些客人是真的很无理取闹的，只要你以最真诚的态度做好自己应该做的事情就好了！
❸ 关于工作时被投诉了怎么办
职场中，难免会遇到客户投诉或者同事投诉的时候，遇到投诉的时候内，又该如何化容解。
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职场中，如果遇到客户投诉，首先应该认真倾听，而不是一直在推卸责任，要站在对方角度着想。
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倾听后，如果真实是自己的错误导致的，要勇于承担责任，并赶紧道歉，承认错误，希望对方原谅。
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光承认错误，可能还不够，要找到解决办法，给客户承诺，并积极行动起来，努力去补救。
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职场被投诉，如果是被误解，被人诬陷，一定要找出证据，用事实证明自己，给自己一个清白，而不是沉默
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如果自己工作态度一直不好，因而经常得罪人，被人投诉的情况。那就要在工作中积极努力，端正工作态度，搞好职场人际关系。
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职场中要明确自己的责任，被投诉后，不反驳不顶嘴，而是依据事实来处理，该承担责任就承担，而不是转嫁责任，该索赔就索赔。
注意事项
职场中，要清楚自身的角色，要端正工作态度，遇到投诉后，应该先倾听，摆事实讲道理，如果错了，要勇于承担结果。
❹ 因服务态度被顾客投诉.该怎么道歉
可以按照一下流程进行出来客人投诉：1。接受投诉客户投诉处理方法第一步叫做“接受投诉”，要求迅速受理，绝不拖延，这是第一个要素。坚决避免对客户说“请您等一下”，否则你就是在冒险，因为你并不了解这位客户的性格，这个投诉对他生活工作带来多少影响，以及其后客户会有的反应。 投诉处理的目的不仅仅是避免给企业带来的麻烦，更重要的是希望通过有效处理投诉，能够挽回客户对企业的信任，使企业的口碑得到良好的维护，有更多的“回头客”，从而化“危机”为“契机”。2平息怨气客户在投诉时，多带有强烈的感情色彩，具有发泄性质，因此要平息他们的怨气。 在客户盛怒的情况下当客户的出气筒，需要安抚客
❺ 我是一名电话客服，昨晚因为态度问题被投诉了
你是新手把？
现在做客服的 太难做了 如果一个投诉就带给你这么大压力 我劝你还是别做了。。
心里压力会很大的。。我六七年前就专门投诉移动联通还有群发信息的SP 那时还没几个人投诉。我就是当年人见人怕的，打进电话去直接会转到班长啊什么的专线。。
对于处于最底层 的员工来说，要把投诉当成家常便饭。不要太有压力，有很多人是故意刁难客服的，就为自己问题很快解决。
你没遇上类似猫吃卡的用户就算你走运了。
遇上这种问题完全没必要道歉，。 公司让你道歉再道歉，用户就当做过眼云烟啊。很快今天就过去了。投诉电话，没事的是不会去打的。。打电话肯定不是有事就是有气。。所以不要当回事了，做客服要一个耳朵进一个耳朵出。。。
❻ 服务态度差被投诉怎么写检查
那就从自己的服务态度上入手写呗，深刻认识到了自己的服务态度确实是有问题，没有站在客户的角度去考虑问题，心里承受能力也差，不应该把情绪带到工作中来，然后再写一些如何去改正的话就可以了。
❼ 服务态度被投诉怎么回复
那你就看看究竟是因为什么事情被投诉到底是不是误会
❽ 被投诉服务态度不好装维人员如何回答
你的提示不能作为处理的方案吗？个人觉得已经考虑得挺好的了。
是我的话：先听一下顾客的一面之词，为了大事化小，尽快处理事情不影响正常运作，就要根据顾客的意愿吧，狠狠地当着顾客的面教训一下服务员。（当然，这个需要你们主管与员工之间要形成默契——在顾客面前，一切以客为尊，表面给面子给顾客，私下大家不用太计较。）让员工道歉。
呃~~这是比较私利的作法啦！挺伤员工情绪的，怕这样的处理方式难留住员工。
我们单位就是把那个情绪激动的顾客请进办公室，了解情况，该怎样处理就怎样处理。
道歉要陪同员工去跟顾客道歉，这样比较好一点。顾客是给大家发工资的，没有顾客大家就没有工资。所以见到顾客，第一时间要微笑，并说欢迎光临，要热情对待，服务至上，服务行业就要这样的了。对顾客服务不好，是服务行业的大忌。顾客也没有百分之百对的，员工就多点培训礼仪方面的知识啦！遇上这类顾客，
首先：你应该保持笑容，顾客说的不一定有理，但是你尽量认可，让他先不受刺激；
其次：如果顾客的情绪慢慢得以稳定，那么你可以告诉他你们的立场需要怎么做，能做到什么地步；如果对方的情绪还是得不到稳定，你就需要别的东西，比如先递给他一杯水，邀请他坐下，慢慢讨论解决方法；
最后：问题得以成功解决，你应该礼貌的告别！若没有得以解决或者超出权限，那就尽量请示上级的意见！
❾ 快递员因为服务态度被投诉以后会怎样
第一
首先是影响绩效，快递员一般来说每个月有300元绩效，一旦给人投诉，就会少一半
第二
影响以后升职，因为快递员升职了，可以做办公室管理，工资提升10个点
第三
影响心情，快递员天天被投诉，但是都是背后投诉，直接投诉会影响心情