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隐瞒学历纠纷案例

发布时间:2021-10-25 22:39:55

A. 有没有学历证被小偷偷的案例啊

这个学历证偷来也没用啊,上面的名字也不是自己的。小偷偷了一般也是把它扔垃圾桶去了。

B. 应聘时提供虚假学历,被用人单位开除了,能要求给赔偿金么有相关的案例网站么

不能。在这里您是过错方。
如果想要赔偿,仔细研究一下劳动合同解除书有没有什么瑕疵;工作过程中有无违法用工的地方。您可以从这些方面找问题。
但是就虚假学历,是可以成立解除劳动合同的理由的。您不能以该理由要求赔偿。
希望能够帮到您。

C. 刚刚面试发现了一个假学历,但能力又强,我录不录用

可以先录用考察一段时间,看看他是不是一个喜欢欺骗的人。如果确实能力强,并且当初伪造学历只是想又一次机会,我觉得可以接受。如果他为了达到目的,经常欺骗,那就是人品有问题,这种人就不要了,能力越强越是祸害

D. 学历造假会不会判刑

私刻公章,则有可能构成犯罪。

《刑法》第二百八十条【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪;盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪;伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪;伪造、变造、买卖身份证件罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。

伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

(4)隐瞒学历纠纷案例扩展阅读:

案例:镇江句容一男子私刻公章签订合同获刑1年

在外地签订工程施工合同,来不及回到句容本部取公章,句容市民李某便在地摊私刻一枚使用。近日,句容法院审理了这起私刻公章案件,李某为自己糊涂行为付出了有期徒刑1年、缓刑1年的代价。

2010年6月,李某与句容某建设公司合作成立该公司驻山东分公司,具体工作由李某全权负责。李某以总公司的名义开展业务,办公地点在山东某地。

同年11月,李某以句容某建设公司的名义,准备与他人签订一份工程合同。然而,对方公司要求第二天便签合同,见来不及将句容总公司的印章取来签订合同,李某便在路边的摊点私刻了一枚“江苏句容某建设公司”的印章,并于次日用这枚伪造印章与他人签订了合同。

2010年12月,李某又用这枚伪造印章与山东某混凝土公司签订了供货合同,混凝土公司依约向李某公司供货后,却迟迟拿不到货款,于是将李某挂靠的公司——句容某建设公司,告上当地法院要求支付货款。经法院判决,句容某建设公司向混凝土公司支付了全部货款。经鉴定,上述两份合同所盖印章,与句容某建设公司的同名样本印章印纹并非同一。

2013年9月,李某主动到公安机关投案,并如实供述了私刻公司印章的事实。案发后,李某退赔了总公司先行支付的货款。

法院审理认为,李某伪造公司印章的行为已构成伪造公司印章罪,于是依法判处李某有期徒刑1年,缓刑1年。

E. 用假学历会不会触及到法律

会。

根据《刑法》第二百八十条规定:

“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑”;“伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利” 。

最高人民法院、最高人民检察院公布的《关于办理伪造、贩卖伪造的高等院校学历、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释》对《刑法》第二百八十条第二款的法律适用作出了如下解释:

“对于伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为,应当依照刑法第二百八十条第二款的规定,以伪造事业单位印章罪定罪处罚”;“明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的,以伪造事业单位印章罪的共犯论处”。

(5)隐瞒学历纠纷案例扩展阅读:

相关案例:

刘某于2015年6月9日入职某公司担任财务总监,双方签订期限自入职当日起至2018年6月8日止的劳动合同,约定试用期至2015年9月8日。

2015年7月20日,公司作出并送达《试用期员工解除劳动关系通知书》,指出刘某存在学历、工作经历造假等行为,经考核不符合录用条件,决定解除与刘某的劳动关系。

而刘某则认为公司没有明确录用条件、考核标准和方法,试用期考核不合格没有依据,以其个人诚信记录没有问题为由,主张公司系违法解除劳动合同,要求支付赔偿金。

法院审理后认为,公司的解除行为合法有效,公司无需支付赔偿金。

F. 公司高管伪造学历被开除,求赔偿未获法院支持,案件中存在哪些法律问题

伪造学历是非常不对的一种行为,因为现在很多的职业在招聘的时候,首先看重的就是应聘者的学历。那么在这个时候,如果我们选择了去伪造自己的学历,也就会给公司带来一个假象。公司的高管因为自己伪造学历被开除了,但是这名高管不仅没有觉得自己的做法是错误的,反而还起诉了这家公司。

职业操守一定要有

不要总是认为自己非常的聪明,想着去欺骗公司的人群,而这种做法也只能是自讨苦吃。不管在什么时候,我们一定要知道,诚实守信是做人最基本的道德。而我们在工作的时候也是要有最基本的职业道德,只有这样的话,才能够被更多的领导所认可,也才能够让自己在工作当中如鱼得水。欺骗是不能够解决任何的事情,谎言早有一天是会被拆穿的。

G. 民法篇:毕业证引发的纠纷案例分析

法院应当:1驳回学生对学校的民事诉讼,告知另行提起行政诉讼,因回为不给毕业证属答于行政处罚
2,针对乱收费,如果学生能举出证据,判决退回多收、乱收的部分,如果不能,驳回诉讼请求
3 对于老师资质不合格,应该驳回加倍赔偿请求,移送教育主管部门处理

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