『壹』 常熟劳动争议仲裁委托律师怎么收费
一般根据诉请金额的10%左右收取律师费。
『贰』 工资纠纷 仲裁需要请律师吗
可以到所在地劳动仲裁申请，不过需要一定得费用，这部分费用在仲裁结束的时候可以要求被仲裁方支付，也有可能是调节双方各支付一半。
仲裁不需要请律师，如果你想请也可以，不过基本没有太大的帮助。在去仲裁之前准备好你的相关证据，如劳动合同，考勤卡等。一般情况下，你所说的老板不支付工资的理由都是不成立的，劳动仲裁部门也不会支持，除非他有确凿的证据证明因为你的疏忽或者把客户气走等情况确实对他造成了一定的损失。
而你不需要承担举证的义务。
不过要提醒你的是，劳动仲裁从申请到开庭，到复议周期都很长，大概要2-3个月的时间，而且定下来时间你必须到时候要出席。
最后的结果如果不能让你满意可以到所在地人民法院提起诉讼。
现在的劳动法修改以后，如果雇主拖欠员工工资，劳动者可以直接到人民法院申请强制执行，具体情况你可以到所在地人民法院去咨询。
祝你好运！
『叁』 已经劳动仲裁，是关于工资纠纷问题，请个律师要多少钱
律师费即律师代理费，是指律师为委托人代理法律事物应当收取的报酬。律师应当以其所在专律师事务属所的名义统一收案收费，不得私下收取律师费。律师费不同于办案经费，律师为处理受托事务支出的必要费用仍须委托人承担。律师费不同于诉讼费，律师费是基于委托关系产生的民事代理费用。
1、劳动仲裁费和诉讼费用按国家相关规定执行。
2、律师费，由您与您拟聘请的律师协商确定。
『肆』 是关于工资纠纷问题，请个律师要多少钱
劳动纠纷的律师代理费，一般会以工资的总纠纷数额为收费依据。全国各个地市区的收费标准不同，并且不同律所、不同律师的收费标准也不尽相同。一般情况下，越资深、越专业、办案质量越高的律师，收费相对会越高。经济发展水平较高的城区，律师收费标准相应会高些。
『伍』 劳动纠纷请律师要多少钱
1、单位不签劳动合同、不交社会保险都是违法的；
2、你已在单位上班已十多年了，单位应当与你签订无固定期限劳动合同，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、不签劳动合同，劳动者提出辞职，单位也应当支付经济补偿金。
4、不交社会保险的，可以要求补缴；
5、上述情况你到当地劳动部门反映或到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
6、律师收费要看你要求单位赔偿的数额是多少来定。
补充：
1、找大的律师楼还是找普通的小律师楼，都没大有关系，关键要看律师的能力，在找律师咨询时你可以从律师分析问题、解决问题的能力上，交谈上、执业年限上等等来判断。
2、你说你单位是事业单位，与政府部门关系很好，但“关系好”相关部门也要依法审理，在庭审中一要按法律审理，二要看案件事实，看双方提交的相关证据。
3、自动辞职因单位违法不为劳动者缴纳社会保险费，依照劳动合同法规定，单位应当给你支付经济补偿金。
4、有工资卡就能证明双方存在劳动关系，能证明你的工资报酬等。为充分证明你的主张，可以通过银行把以前的记录都打印出来。若银行不给打印，也可以申请仲裁委或法院调取证据。
『陆』 一般劳动纠纷案请律师需要多少钱
最低3000元起，按照诉争金额算。
『柒』 江苏省常熟巿有为农民工讨工资好律师吗
你好，一般各个律师事务所均有负责劳动纠纷的律师。你可以去当面咨询或是委托律师代理。
『捌』 劳动工资纠纷请律师要多少钱
这个要根据当地的情况，每个地方的收费标准不一样，每个律师收费标准也不一样。建议找当地律师面谈。
『玖』 找律师打讨要工资的官司，大概需要多少费用
一般律师费用是3000到5000元；
一、一般劳动争议案件，很多劳动者都是因为高额的律师费用而放弃或者败诉的；
二、如果你的仲裁的金额或者条件符合法律援助的标准，那你也可以申请法律援助；
『拾』 为了讨回几千块钱的工资，请律师打官司值不值得
先发个律师函吧，一般公司收到律师函为了避免后面的麻烦就把工资给你了。