❶ 85度C不给发票打什么电话投诉 都一个多月了，每次都是说过两天，过两天
你是早上买的 ，还是晚上 85度C 晚上是没有发票的 要是晚上买的东西 需要发票 也要到早上9点后去开发票
❷ 上海投诉:85度C政通店销售面包内出现小虫，相关负责人不出面也不接消协核实电话，请问该如何举报
85度c在上海的都是加盟店，都由各老板们承包经营，各家良莠不齐，最可恨的是很多家门店全备有冰库，卖不掉的蛋糕就冷藏着，隔几天再拿出来整理重裱些鲜奶，重新出售{一百多元}，我曾在新会路店两次买到这种次劣生日蛋糕！想投诉总店却找不到踪影，只有自认晦气，台巴子只顾收加盟费，不顾声誉的！今后只有不去买就是！！
❸ 85度c，无良黑店
消协应该受理。
❹ 85度c投诉电话是多少
你可以到官网投诉
❺ 怎样举报85度c违法食品法
大打举报电话
❻ 上海85度c，员工态度恶劣，店长不管，怎么投诉
先投诉到店长，若店长不管是再往上一级投诉。态度恶劣属于个人行为。给予严重的批评下次不找那个人服务就好了。。
❼ 我想举报85度c的一个店长，请问怎么举报
请他的上一级领导举报或者向当地的企业主管部门举报。并提供相应的证据。
❽ 85度C面包店极其恶劣的问题，有懂法律的吗
根据消费者权益保护法
第二十五条
经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤，不得搜查消费者的身体及其携带的物品，不得侵犯消费者的人身自由。
第四十三条
经营者违反本法第二十五条规定，侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的，应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。
你可以起诉要求对方赔礼道歉
❾ 85度c工厂员工投诉主管电话深圳圳美胜品食品有限公司助厨投诉部门主管电话
您好. 今天是QS检察官来查看我所工作的工厂。 辛辛苦苦的1个多星期,成功的通过. 虽然通过了.可我确受到不能接受的惩罚. 原因一,QS检察官来巡查时,所工作的岗位站好,等待QS检察官来巡视时,我离开了我所工作的工位,我是配料员,配料室和搅拌区是工作分不开的区域，难免有走动的情况.这点我承认我有不可推卸的责任.QS检察官问我的问题我也一一的如实回答,我也通过了. 原因二,添加剂的外箱包不能带入配料室.我把塑料袋也当成是外箱包.所以我选择了在拆包间拆开塑料袋把添加剂称总重量然后带入配料室开始工作.虽然我的上司说了,但没有表明.没有细说,所以我很混乱. 原因三,拆包间和收货区之间有一道门.不到一米的高度,我不知道这道门有和作用,我也问过其他(她)不同的组长或领班,他们也不知道有何作用. 所以,当QS检察官看到我穿过去时,他没有说什么,最后当我受到上司的批评和教育后,原来这道门叫传递门,只能传递物料不能跨越.
个人检讨；我知道,我可能犯下了上司不可接受的失态,我也愿意去改,迎接下一次的QS检察官的来临,会做得更好,交一份对公司的栽培和教导,给出满意的成绩.我也会努力的去工作.改掉不应该出现在工作的身上,也会沉稳的.认真的听上司的教诲. 在"85°"我学会了很多知识.成长的历练.这也是归功与上司的功劳和各位同事的包容. 所以我学会了,一家公司不是各个完成自己的工作才叫工作,而是一家公司需要互相帮忙,互相照顾,互相团结,经过今天的事件后,我也需要有人帮助我,我不敢说我没有过错,只是想知道这样的惩罚是不是太过. 我的上司给我的惩罚有三点: 第一点,写离职单, 第二点,每天上七个小时把该有的工作做好,如果没做完,打下班卡继续工作,(没有期限) 第三点,不回复送离职单给我签名.
最后,我也想说;此事件不应该只有我一个人的过错,这三个条件对于我长期努力的去工作的员工来说是有点心寒,或许没有了利用价值,上司借此事件来开除我或者治罪于我.我今天也和我的上司解释过,可他确只认定我的过错.我没办法,因为他是我的上司,没法解释,因为我也有错,所以,我只能借此85°的投诉箱来发表我的意见.
谢谢