㈠ 去省委告当地派出所民警有没有用
属于越级上访，但市县不受理可以上告。
若有充分证据可以向各级纪检部门实名举报
㈡ 为什么报警都是没有用，警察总能以各种理由把我们劝退，好像都是保护坏人的
不是报警没有用，警察保护坏人。而是不能一点点小事都要找警察，和邻居因为门口放多一双鞋吵架、丢了一只袜子等事情就没有必要报警了吧
㈢ 打12388举报派出所警察有没有用
12388，纪检监察机关统一举报电话。
举报一般的民警没有什么用。
这个电话主要针对党政领导干部的。
举报民警可打12389
㈣ 警察滥用执法权向哪投诉
您好，（一）民警所在单位的负责人。
（二）公安机关的督察部门
（三）地方政府的政法委。
投诉警察最有效的方法就是，拨打110报警服务台受理投诉。
根据：《110接处警工作规则》
第五章 受理投诉
第三十四条 110报警服务台受理投诉的范围：公安机关及其人民警察正在发生的违反《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关督察条例》等法律、法规和人民警察各项纪律规定，违法行使职权，不履行法定职责，不遵守各项执法、服务、组织、管理制度和职业道德的各种行为。
第三十五条 公安机关警务督察部门也可设立110接诉台，直接负责接受和处理投诉。
第三十六条 110报警服务台受理投诉应当如实登记，秉公查处，及时反馈。
第三十七条 110报警服务台在受理投诉时，应当向投诉人问明被投诉对象的基本情况、投诉的具体内容和投诉人姓名、工作单位或者家庭住址、联系方式等主要情况。
第三十八条 110报警服务台对投诉内容及投诉人情况应当严格保密，严禁将投诉情况泄露给被投诉对象或者其他人员。
第三十九条 110报警服务台对投诉应当视情采取相应措施，进行处理。
(1)对正在发生的公安机关和民警在依法履行职责、行使职权、遵纪守法等方面存在问题的投诉，应当指令就近警力先期处置，同时通知警务督察部门进行现场调查和处理。
(2)对既往发生的公安机关和民警在依法履行职责、行使职权、遵纪守法等方面存在问题的投诉，应当告知投诉人向公安机关纪检、监察、法制或者其他有管辖权的部门投诉，同时视具体情况移交本级纪检、监察、法制或者其他有管辖权的部门进行调查处理。对110报警服务台移交的投诉，有关部门应当及时查处。
(3)对已通过其他渠道进行投诉问题，交由原受理部门处理。
(4)外地公安机关的民警或者其他无隶属关系的公安机关的民警在当地被投诉的，应当指令就近警力先期处置，再移送被投诉人的所属单位处理。
(5)对公安机关职责范围以外的投诉，可以告知投诉人向有关职能部门进行投诉，并作出必要的解释。
第四十条 具体承办投诉的有关部门和单位，应当迅速开展调查工作，及时做出处理，并在受理投诉的3日内将查处情况告知投诉人，同时抄送110报警服务台备查;如3日内未能办结的，应当及时告知投诉人办理情况。投诉人姓名、工作单位或者家庭住址、联系方式不实，致使无法告知的除外。
【法律依据】
《中华人民共和国警察法》
㈤ 派出所民警如何应对群众的无理诉求
解释，劝说，并且明确拒绝。
不能激化矛盾，也不能迁就无理诉求。
㈥ 请问派出所民警不公正处理问题（偏袒对方，乱传讯15小时），给区督察电话也没用，怎么举报
可以向当地的上一级部门举报
㈦ 如果你是一名派出所警察,遭到群众投诉时,怎么办
总的原则：有则改之，无则加勉！
投诉是一种人民群众关注和监督公安工作的方式，我们在理性看待的同时，更应该注意如何去化解和避免此类现象的发生。
一、过硬的业务素质是前提
新时期经常面临一些新问题、新困惑，导致在工作中产生被动局面，甚至不敢执法、不会执法。过硬的业务素质，在日常执法中更多的是表现在语言功力，即“说得过、讲得清、解得开”，面对群众的疑惑和质疑，以过硬的素质和口才予以化解。为此，我们要进一步加强业务知识学习，熟练掌握法律条文，严格依照法定程序执行。同时，认真分析研究一些典型案例，多总结和借鉴他人的成功之处，在实践中不断丰富业务素养和强化执法技能。只有做到业务精通、执法严谨，在面对执法中遇到的新问题时才不至于束手无策或被群众误解。
二、文明的执法方式是关键
基层民警被投诉往往不是业务素质方面的问题，主要是源于群众对民警的执法方式和态度有看法。我们在执法时，更应当言行规范、形象良好、语言平和、礼貌为先，则可以较好地化解双方对立的情绪。在执法时既要做到公平正义，也要耐心听取和尊重当事人的陈述和申辩，避免激化矛盾。在坚持文明执法的同时，还要注重以道德教化和人性感化为主要手段，多设身处地替当事人着想，帮助他们深刻反省、改过自新。要把依法惩戒与道德教化、人性感化有机结合的执法理念和执法方法体现在执法过程中，把刚性的惩戒处罚同充满人文关怀的教育感化结合起来，才能实现法律的公正平等，同时又能够切断犯罪链条，使公民自觉守法，促进社会的和谐平安。
三、良好的心理素质是基础
心理素质培养应当是素质强警中的重要组成部分，在注重对一线民警综合技能、专业技能培训的同时，更应强化忍耐、克制、应变和承受等心理能力的培养。当正常的执法执勤工作遭遇群众不理解、不配合时，少数群众采取谩骂、诘难、污辱、诬蔑、推搡等极端行为时，往往给民警的心理造成一定的压力和伤害，在这种情况下，民警的心理承受能力和心理素质就显得尤为重要了。各级公安机关要注意通过思想教育，培养民警乐观向上的心理素质，不断拓宽民警知识面、提升执法策略和技能，同时又要为民警减压创造客观条件，形成和谐的工作氛围，避免带着不良情绪上岗。而民警个人则应注意时时处处保持冷静、理智，做到“遇诘而不失言、遇难而不失容、遇刁而不失措、遇辱而不失态”。
四、必要的取证设备是保障
近年来，个别不法分子利用发展过程中的一些漏洞和不足，肆意侵害民警的正当执法权益，导致一线执勤民警受辱、受侵害、受投诉的事件时有发生。面对民警正当执法活动中受侵害取证难，尤其是侮辱、谩骂、威胁等案件取证难、处理难、维权难的状况，应该充分发挥科技装备的作用，如在城市街（路）面、固定执法岗亭和执勤场所设置监控系统、为每位一线民警配置数码相机、现场执法音像记录议、录音笔等，充分发挥这些装备“实时监控、保存证据”等功能，为后续的查处和维权工作提供强有力的佐证。
㈧ 我应该打哪个电话投诉民警,打110没用
拨打当地的114查号台，查找公安局的督察室或法制科。或者查找当地的纪委纠风办。督察制度是公安系统自己管理民警的一种制度，纪委对当地的各个行政部门或企事业窗口单位都有监督、约束的权力。
㈨ 网上被骗,去派出所报案。派出所民警说没用,怎么办
怎么没用呢？他不立案就让他出具不立案决定书或者拿着受理通知书去公安分局法制部门要求立案。
㈩ 怎么投诉民警！
你死心吧,全国都这样,不是只有一个地方而已啊,中国的警察办事效率一向低下,也一向不把人当人看的,忍忍吧!我曾经办理一个章而已,跑了6次,进了11个办公室都没办成,后来才找熟悉的人给我办理的!没用的!